返聘人员
协 议 书 聘 用
聘用单位(甲方)
受聘人员(乙方)
甲方,聘用单位,
名称:
法定代
人或委托代理人: 职务: 地 址: 邮政编码:
联系电话:
乙方,受聘人员,
姓名: 性别: 民族: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码:
住 址:
联系电话:
根据有关法律、法规、规章之规定~甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上~签订本聘用合同~共同遵照履行。本合同
自双方签订之日起生效。
一、
本合同期限为 年~自 年 月 日起~
至 年 月 日止。试用期为 个月~自 年 月 日起~至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
,一,甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
,二,乙方同意在该岗位工作~并按甲方岗位职责要求按
时完成甲方规定的工作任务~达到规定的工作质量
。
,三,在聘期内~甲方可以根据工作需要~与乙方协商后~调整乙方的工作岗位。
三、 工作报酬 福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬~工资标准执行 。支付方式为银行转账。支付时间为每月 日前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 四、劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及浙江省规定的工作条件~提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
五、 协议的终止和解除
1、本协议期满~即可终止。
2、经甲乙双方协商一致~即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方~即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的~甲方可立即解除本协议:
,1,乙方不符合甲方聘用要求的。
,2,乙方不能胜任用人单位所安排的工作~或经考核不合格的,
,3,乙方严重违反甲方规章
的,
,4,乙方患病或负伤,劳动鉴定部门确认的因公负伤除外,~不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
,5,乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
,6,乙方被依法追究刑事责任的。
,7,乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一~乙方可立即解除本协议:
,1,甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳
动的,
,2,甲方不支付劳动报酬的,
,3,用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣~严重危害乙方身体健康的。
六、经济补偿 赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议~需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务~则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第五条约定正常终止或解除本协议的~双方互不支付违约金及任何补偿金。
七、 工伤、医疗
聘用期间~乙方患病或非因公负伤~医疗费用由乙方自理~医疗期内~甲方不发放工资。
八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议~甲、乙双方应友好协商解决~如协商不成~均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 九、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化~应立即书面通知另一方。否则~造成双方联系障碍~由有过错的一方负责。
十、本合同自签字或盖章之日起生效~一式两份~甲乙双方各执壹份。
甲方,盖章, 乙方,签字/手印,
法定代表人:
年 月 日 年 月 日