企业廉洁倡议书

企业廉洁倡议书 篇一:企业廉洁倡议书 第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，倡导全体员工诚信从业、廉洁自律，促进公司健康发展，特制定本规定。 第二条 本规定适用于思榕全体员工。 第三条 思榕全体员工WwW.cSpengBo.cOm 蓬 勃范 文网:企业廉洁倡议书)应当遵守国家法律法规和公司规章，廉洁从业、诚实守信，恪守职业道德和工作纪律，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。不得利用工作便利、职务职权、公司资源等以权谋私、损公肥私、假公济私，不得从事有悖社会公德的活动。 第二章 廉洁从业行为 第四条 思榕员工廉洁从业基本条款: (一)忠实履行岗位职责,严格操守，诚信正直，工作中不欺上瞒下; (二)厉行节约，杜绝浪费。要节约用水、用电、日常办公用品等; 1 (三)不公物私用，不化公为私。不得将公司配发的岗位用品、办公用品等物品以私人理由带到公司以外的地方使用或者据为已有; (四)严禁使用公司办公电话打私人电话聊天; (五)在公司任何地方发现遗失的钱财物品等，须在第一时间上交部门领导，登记拾遗地点、时间、拾物名称，以便尽快物归原主; (六)因公接待时不铺张浪费，不虚报发票; (七)做到廉洁敬业、令行禁止，不得在工作中渗入个人因素; (八)不在公司内部搞“小团体”，保持清廉、高尚、和谐的同事及上下级关系; (九)不得做出任何破坏公司声誉或损害公司和其他员工利益的行径; (十)不得利用职权和工作之便为亲属或特定关系人谋取利益; (十一)坚决抵制商业贿赂，对于无法退还或因工作关系不便退还的任何财物和利益(包括但不限于回扣、礼金、礼卡、有价证券、支付凭证、其他物品等)，上交上报公司处理; (十二)坚决抵制有可能影响公正执行职务行为的各种宴请、娱乐活动或向业务关联的公司或个人报销各种费用; 2 (十三)遵守国家和公司保密规定，不利用公司商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密; (十四)坚持实事求是，不在公司经营活动中弄虚作假;不假公济私、化公为私，不侵害公司和员工的合法权益; (十五)加强职业道德建设，注重廉洁自律修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。 第五条 凡涉及公司采购、审价、财务、工程、销售、结算、谈判等技术、资金敏感事项的人员，不得有如下行为发生: (一)接受或索取与本公司有业务关系的公司或个人提供的任何利益或利益输送; (二)有意或无意泄漏与公司核心技术、销售等有关的情况和资料; (三)利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送; (四)在销售过程中弄虚作假，损害公司既得利益; (五)伪造、盗用公司票据、印鉴与业务关联的公司或个人签订虚假合同谋取利益损害公司利益或形象; (六)侵占、挪用、贪污、盗窃公司财物、款、维修费，谎报虚报费用、成本、开虚假票据等各种形式的化公为私; 3 (七)其他以权谋私、谋取不正当利益的行为。其他侵吞、违规占有公司及业务关联的公司或个人财物、损公肥私的行为。其他损害公司及业务关联的公司或个人利益的假公济私的行 为。 第三章 实施与监督 第六条 各级管理人员(班组长、部门负责人、厂长等)为实施本规定的主要责任人，对各自管辖范围内人员遵守本规定负教育、管理责任。各级管理人员要以身作则，模范遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。贯彻落实本规定的情况将作为各级管理人员任免、晋升的一项重要内容。人事部对本规定执行情况负监督检查责任。 第七条 全体员工的廉洁从业情况将作为其绩效考核、薪酬调整、岗位变动和奖励惩处的重要依据。 第八条 思榕员工遵守本规定情况将接受客户监督。公司在开展各项业务过程中有将本规定相关条款主动告知客户并在办公场所以适当方式予以公示的义务。 第九条 公司多渠道(电话、电邮、短信、QQ、匿名信、口头沟通、公司意见箱、廉洁从业举报箱等)接受公司员工、业务关联公司及其他知情人士的举报与投诉。对经查证属实的举报线索，将给予举报人一定奖励，并实行最严格的举报人信息保密。举报人为非本公司人员的奖励根据实际情况给 4 与，举报人为内部员工的情况下: (一)对经查证属实的举报线索，举报人将获得至少2000元的奖励; (二)若此举报情况经查证属实，并能及时挽回公司重大经济损失或对树立公司良好形象或员工行为榜样有重大促进作用的，除了获得可观的现金奖励外，还可获得加薪、调岗、晋升等机会。 第十条 人事部负责汇总对违反本规定行为的检举和控告，按照相关规定进行调查核实，提出处理建议。处理决定由总经办做出，并按人员管理权限以相应方式落实执行。 第十一条 思榕员工收受无法退还或因工作关系不便退还的任何财物(包括但不限于回扣、礼金、礼卡、有价证券、支付凭证、其他物品等)，必须于收受之日起两个工作日内上交人事部，领取并留存人事部2名员工签字确认的收据。除人事部外，其他任何单位、部门或个人不得办理相关收缴与登记管理工作。 第四章 对违反规定行为的处理 第十二条 对思榕员工违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重作出但不限于以下处理决定: (一)行政处分: 1、口头警告 2、书面警告 5 3、记小过 4、记大过 5、降职级(仅限公司具有行政级别的原正式员工) 6、撤职 7、留司察看 8、除名(解除劳动关系) 8、其他行政处分 (二)经济惩罚: 1、薪酬降等降级 2、扣除绩效薪酬和奖金 3、其他经济处罚 第十三条 本规定所列行政处分、经济惩罚处理方式等可根据实际情况单项使用、多项使用或全部同时使用。 借用职权之便，收受业务关联的公司或个人提供的任何财物或利益者，一经发现一律除名。 对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任;涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 第五章 附 则 第十四条 本规定自发布之日起施行，人事部负责解释。 第十五条 本规定与国家颁布相关法律法规相冲突的，以国家颁布相关法律法规为准。 篇二:廉洁经营倡议书 6 ******有限公司全体职员: 年末岁尾是一些腐败现象和不良风气高发易发的敏感时期，为了防止因不正当行为污染引起的公司组织力弱化，弘扬廉洁新风，倡导廉洁经营，建设廉洁家园，充分发挥****健全的组织和赏善罚恶的工作作风在企业经营中的特殊作用，在此，****部门向******有限公司的全体职员发出如下倡议: 1、公司各部门要倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，引导部门成员常思贪欲之 害，常怀律己之心，塑造廉洁品德，做到廉洁自律，不让腐败有可乘之机。 2、坚决杜绝从供应商处接收现金、商品券、优惠券、购物券等礼品。 3、坚决杜绝接收供应商赠送的烟、酒、茶叶、西服等贵重节日礼物。 4、坚决杜绝接受供应商提供的娱乐性招待，如参加供应商提供的酒会、宴会等。 5、坚决杜绝未经公司同意给供应商支援人力及装备，并收取支援代价的行为。 6、坚决杜绝在进行供应商审查时，要求到酒店/高级餐厅就餐、进行娱乐行消费 等行为。 7、坚决杜绝与实际使用不一致的费用报销行为。 8、坚决杜绝高价购入并从中获取“提成”、“回扣”的行为。 7 9、坚决杜绝强制要求供应商接纳亲戚、朋友等入职的行为。 10、礼品不论大小，即使业体是以感谢的目的送礼，接收者也必须婉转的谢绝。 当拒绝无效时，应立即向总经理汇报，最终由总经理决定处理。收 到礼物不汇报者，一经查出，认定受贿，一律退社处理。 贪廉一念间，荣辱两世界。我们深信，通过全体职员的共同努力，一定能够将我们的***大家庭建设成为远离腐败的洁净港湾，用实际行动铸就反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城，为构建和谐的经营环境做出贡献，共同营造舒适愉悦的工作生活空间。 篇三:廉政文化进企业倡议书 “廉政文化进企业”倡议书 各位领导、同事: 为认真贯彻落实党的十七大精神，加强公司廉政文化建设，坚持廉政教育从基层抓起，将廉洁教育纳入公司企业文化体系，在全体员工中努力营造“人人以廉为荣，个个以腐为耻”的企业廉政氛围，培育“崇廉、奉廉、赞廉”的企业廉政环境，切实使“廉政文化进企业”深入人心，取得实效，公司特向全体干部员工提出如下倡议: 第一，积极投身“廉政文化进企业”活动，自觉参与，带头实践，培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品德。 第二，坚持从己做起、从小事做起，把廉洁、诚信、公正、 8 俭朴等优良品德的培养贯穿于工作、生活和为人行事的一言一行之中，节制贪欲，不为物所诱、不为利所惑，洁身自好、廉洁自律。 第三，严以律己，宽以待人;尊老爱幼，关心他人;诚实守信、遵纪守法;坚持说真话、说实话，诚实做人;树立正确的世界观、人生观、价值观，陶冶高尚的情操。 第四，为人处事要公平正直，坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。 第五，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不贪虚荣，不图享乐，以俭励志，养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。 第六，当好廉政“卫士”，做干部、员工的“廉政监督员”。 同事们，无论我们明天从事何种职业，都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中植根“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为立身之基。争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好员工:要发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德，在生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，树立科学、文明、健康的生活方式;要严格自警自律，树立自律意识，遵守《员工廉政公约》和公司各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，要坚持“爱国、守法、明礼、诚信”，并经常互相提醒、督促，做到自重、自省、自警、自励，树立良好职工形象。 同事们，春天的清风在我们身边吹拂，我们也希望着廉洁 9 的清风吹遍公司的每一个角落。希望广大干部员工与廉洁诚信同在，与公正俭朴同行，从自己做起，从现在做起，了解反腐倡廉知识，学习反腐倡廉的人物，争当营造廉政建设良好氛围的生力军，让“廉洁”的清风永远飘荡在我们的心中。只要大家都能争做一个正直的人，“求公守信、崇廉倡俭”就会在我们的企业蔚然成风，就能为全社会的廉政文化建设做出自己的贡献，为祖国、为自己创造一个更加美好的明天～ 10