超市主管工作流程

　超市主管工作流程 超市主管工作流程 一、主持班前会议 1、会前准备:总结前一天工作中存在的问题及经验方法和经理的要 求及当天工作安排的具体事宜。 提前十五分钟到岗，组织超市员工召开班前会。 2、清点当班员工人数 3、记录当日考勤，登记考勤表 4、检查员工仪容仪表 5、简要总结前一天工作中存在的问题及经验方法，传达公司精神、 经理要求及当天的具体工作，安排上岗。 二、检查督导 1、监督检查员工的工作态度和工作方法严格按照公司《营业员工作 程序及质量标准》的要求执行，保证员工时刻处在最佳的工作状态， 员工工作方法得当。 2、检查室内及室外卫生区卫生，给顾客一个优美的购物环境。 3、做好安全检查:严禁顾客在超市内吸烟，班前、班后检查线路、 灭火器(压力、有效期)是否存在安全隐患，并认真填写安全隐患登 记表;做好商品的防潮工作，专人查看;提高警惕，看好商品防止丢 失;随时有安全意识 4、日常检查:每日督促相关责任人，对商品及商品的陈列、货品的 补充、货架及标价签等进行检查。 三、申报商品计划 每日清点超市商品，根据商品的销售、库存情况，申报商品采购计划， 发现库存不足或断档的商品，及时向经理反映。 四、票据管理 负责票据的管理，交接班登记表、现金收入日报表，安全隐患登记表 等装订成册，统一保管;每日将各类手写票据与电脑房开具的电脑票 进行核对，核对无误后妥善保管。 五、其它 1、做好团购对公业务记录，督促报帐员及时收回业务帐款。 2、安排好每月超市盘点工作，组织员工盘点商品。 3、及时了解当天的销售状况，对销售情况进行总结 4、分析并解决员工提出的相关问题，提出相应的策略。 5、合理安排营业员日常休息负责营业员的考评。 6、协助经理处理有关公共事务，及时反馈有关营运的信息并提出合 理建议。