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保洁员卫生标准

2020-03-05 4页 doc 15KB 9阅读

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保洁员卫生标准保洁员卫生标准 一、教学楼外甬路卫生标准: 1.每天清扫一遍,道路两侧不准有垃圾、杂物等,随时随地保持干净、整洁。做到路面路牙,无垃圾、无渣土、烟头、纸屑、瓜果皮核、痰迹、无砖头、石块。对道路两旁散落的垃圾杂物,每天及时清运,扫完后巡回保洁。 2.如遇雪、雨天气,保洁员如同日常工作一样,道路上不要有积水和积雪要及时清扫干净,保证校园师生的正常教育教学活动。 3.及时清扫绿化带内散垃圾、杂物和塑料袋,保持干净整洁。 二、楼道卫生: 1.要求每个保洁员对自己的管辖区(指每层楼道、楼层、扶手)每天清扫二遍,对楼内的窗户...
保洁员卫生标准
保洁员卫生 一、教学楼外甬路卫生标准: 1.每天清扫一遍,道路两侧不准有垃圾、杂物等,随时随地保持干净、整洁。做到路面路牙,无垃圾、无渣土、烟头、纸屑、瓜果皮核、痰迹、无砖头、石块。对道路两旁散落的垃圾杂物,每天及时清运,扫完后巡回保洁。 2.如遇雪、雨天气,保洁员如同日常工作一样,道路上不要有积水和积雪要及时清扫干净,保证校园师生的正常教育教学活动。 3.及时清扫绿化带内散垃圾、杂物和塑料袋,保持干净整洁。 二、楼道卫生: 1.要求每个保洁员对自己的管辖区(指每层楼道、楼层、扶手)每天清扫二遍,对楼内的窗户、玻璃,楼梯扶手每天擦拭一遍,做到楼道地面干净整洁,不要有垃圾杂物等。 2.保洁楼层的死角、内墙角、内墙面无蜘蛛网。 3.每晚睡觉前搬运走各楼层内的垃圾塑料袋的垃圾,并将垃圾全部运送到教学楼外指定的垃圾桶内,严禁沿途遗散飞扬。在垃圾车装完车后要把地面清扫干净,做到日产日清。 4.垃圾搬运完毕后及时更换新的垃圾塑料袋,做到一日一换。夏季定期打药防止蚊蝇孽生。 保洁员卫生工作标准 一、道路清扫保洁员清扫范围及清扫保洁质量标准; 1.清扫道路必须做到:长要到头、宽要到边,清扫的道路从墙根扫到对面墙根。 2.清扫道路要做到路面、路牙、无浮土,露出道路本色,无垃圾渣土、烟头、纸屑、瓜果皮核,痰迹、砖头、石块。雨水无污物,下雨、下雪要及时清理道路上的积水、积雪。 3.每天按时清扫,准时完成任务,扫完后进入巡回保洁,在接受上级检查和进行较大规模活动时,按主管领导临时要求的时间和更多的标准完成任务。 4.必须将路面清扫的土、垃圾及时清扫后运到规定地点,倒在指定的垃圾箱内。严禁在任何地点焚烧树叶垃圾等废弃物。 二、道路的扫雪铲冰工作 1.降雪后,要及时到责任地段进行扫雪铲冰工作,上级主管及校领导有权突击重点,将人力集中使用,白天降雪随时清扫。 2.扫雪铲冰应做到:路面无积雪、无结冰、露出路面,保证老师和同学的安全通行。 3.下雪就是命令,每当下雪时在上班期间就要积极参加扫雪。 保洁工作奖惩 为了进一步加强管理,确保平谷特教中心保洁工作的正常秩序和任务完成。特制定保洁工作奖惩办法如下: 一、各岗位保洁人员必须严格执行并完成各项保洁任务遵守保洁工作各项管理规定。 二、严格执行岗位责任制,实行各岗位工作与经济效益挂钩的考核办法。 三、凡工作上完成任务好,完成领导交办的工作上表现突出者给予相应奖励。 四、凡工作上未完成任务或完成不好以及不能及时按质量完成者,根据造成的影响大小程度的不同分别给予相应的惩处。 五、凡在工作中发生各种违法违纪行为,造成工作受重大影响者给予警告、严重警告或直接下岗。 保洁员职责 为认真贯彻执行平谷特教中心关于“加强本校卫生管理,搞好楼道卫生服务”的精神,提高每个学员的精神文明和物质文明素质,增强社会效益,促进平谷特教中心的良性发展,平谷特教中心劳动康复服务站保洁员职责如下: 一、全体学员必须服从劳动康复站的领导,服从班长责任制的管理,做到优胜劣汰、竞争上岗,责任到位,尽职尽责。 二、必须服从各级领导的管理,按照保洁员工作标准,加强责任心,努力完成自己的本职工作,保质保量圆满地完成任务。 三、严格遵守考勤制度,自觉遵守劳动康复站的各项。按照按劳分配的原则,奖勤惩懒、赏罚分明。调动每个学员的积极性,对成绩突出者进行奖励,对不服管理、在工作中出现问题者进行处罚,造成重大影响辞退本康复站。 四、树立良好的精神文明形象,让全体教职员工、全体学生满意,本着对学校负责的原则,为平谷特教中心建立良好的外部环境做出贡献。 班长职责 为了深化管理,促进改革,搞活经济,使本校楼层卫生工作走向一个新的台阶。在特教中心劳动康复站站长责任制的领导下,特制定服务保洁班长的责任如下: 一、班长每日如实记录考勤情况,准确详细地记录学员值日时间,每月底做出考勤汇总,次月月初报平谷特教中心总务处,根据出勤情况发放工资。必须认真负责,不得弄虚作假,漏报或错报,一经查出追究责任。 二、班长必须以身作则,除完成自己本职工作外,正确合理的组织责任区范围的卫生进行每日两次自检。 三、上午、下午工作完成后,班长必须对所管工作范围,保洁各岗位完成情况进行巡视检查。本着“对学校负责,让学校满意”的原则。积极配合上级各主管部门的验收考核,发现问题追究责任并进行经济处罚。 四、凡班长管理不严,组织不利,责任心不强,经考核不称职随时撤换。对工作造成重大损失者,劝离。对成绩突出,管理到位,为保洁工作做出贡献者,给予物质奖励。
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