简易劳动合同范本word

简易劳动范本word 甲方 住所, 法定代表人 乙方 住址, 身份证号码, 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国 劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一 致达成本合同,供双方遵照执行, 第一条、劳动合同期限, 1、本劳动合同为 , A.有固定期限劳动合同, 年 月 日至 年 月 日; B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。 C.以完成 工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期 第二条、工作地点, 省 市 路 号 . 第三条、工作内容, 1、乙方同意在甲方 部门担任 职务,鲺乙方具体工作内 容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、涯若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定一方的薪资待遇鸬;如乙方不同意调整,甲 1 / 15 方可以提前胨30日乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国ギ家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成龅 甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假,札 1、工作时间,标准工时制,甲方保证乙方每天工作不砝 超过8小时,每周工作不超客过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。è 2、休息休假,甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。开 第五条、劳动报酬, 1、乙方月工资标准为人民币Ζ 元,其中试用期内工资为人民币 元; 蛭 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者锏在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标脸准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放幅日期为 . 第六条、社会保险, 1、甲方按照国家的岱规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、工依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护, 2 / 15 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳谐 动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依薹 法采取安全防范措施,预防职焓业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章,乙恤方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘聪 密、知识产权、公司机密等任何不宜对援外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本时,未与其他任何单位鲡保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单搞位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止,砒 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前豪30日以书面的形式通知甲方,书面通汆知以送达甲方 为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同 法》等法律、法规有关规定执行。厨 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的议工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工疫作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由 乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补翁 偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前, 甲方暂不支付经济 3 / 15 补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合茜 法、互谅互让的原则协商处理;蜗协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。罾 第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、 法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条 、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执钕一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。缯 甲方 乙方 签约代表 日期, 年ユ 月 日 日期, 年 月 日 篇二,简易劳动合同范本蓉word 合同编号,_________ 甲方名称,忾 _________ 地址,_________ 性质,_________ 法定代表人,_________ 乙方姓名,_________ 性别,_________ 睹 出生年月,_________ 家庭住址,渡_________ 4 / 15 居民身份证号码,_________ 砧 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、白规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本吲 劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条洁 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本〖合同期限, 有固定期限,自_________扑年_________月_________日起至_________梯年_________月_________铣日止。 无固定期限,自_________年月_________畛日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。厚 以完成一定的工作为期限。自___1234畅下一页______年_________月_________犬日至工作完成时即行终止。其中试用期自_箅________年_________月______鹨___日至_________年_________月_________膀日止,期限为_________天。垧 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________涡岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。酥 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成 规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条 乙方 实行_________工时制。 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不 超过8小时,每周不超过循40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过か 5 / 15 1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体 健康的条件下延蹬长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。鬟 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超孪过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安遥 排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。群 第六条 乙方在合同期瀚内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。证 第七条 甲方要严格执行国家和苫地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要孥的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙瘠方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及洮有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲 方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权怫提出批评并向有关部门检举控告。 第十条 乙方试用期鲁的工资标准为_________元/月。。 第十一条 碑乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第限_________种工资形式, 6 / 15 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成,勃_________ 、_________、_________、_________;蚁其标准分别为_________元/月、阢_________元/月、_________元/月、岑_________元/月。如甲方的工资制度发生娟变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工牍 资单价为 _________。 其他工资形式。具体约定可在 本合同第_________条中明确。 第十二条 甲ヘ方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________锨日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。肋 第十三条轴 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工壶资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资漠200%的工资报酬;安犴排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资3 00%的工资报酬。 第十四条 非因乙方原因造成甲方踢停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方 工资;超过一个月,未安排乙方工赍作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生棱活费。 第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时 工作的, 7 / 15 每个工作日夜班补贴为_________元。 第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约惧连定的标准,支付乙方工资。 第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定为乙方缴纳基肘本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保潍险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为颁 乙方办理社会保险相关手续。篑 第十八条 乙方患病或非因工骋负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第梭十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。唾 第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇,旆 1、_________ 2、_________ 3、_________ 第 二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 8 / 15 第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守诅啕劳动纪律和职业道德。 第二十四条 乙方违反劳动纪律鳟,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直员 至解除本合同。 第二十五条 嘏订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变哔 更本合同相关内容。我 第二十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。徭 第二十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解谖除本合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;暄录用条件为, _________ _________ む _________ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的芙; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益?造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。裟 第二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同 ,但应提前三十日以书面形式通知乙方, 1、乙方患病鹇或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 9 / 15 工作也不能从事遐甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过 培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达闪 成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会颧凵或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除 本合同。 第三十条 乙方有下列情形之一,甲方不得仙依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同, 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的按; 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的; 兮 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工 作未满三年的旯; 5、义务服兵役期间的; 6、担任集体协商代表在履行代表职责的振; 7、符合法律法规、规定其他情况的。伥 第三十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知钌甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳戏 10 / 15 社会保险, 1、在试用期内的; 2、甲方以暴瘰力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳揞 动条件的。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十废日以书面形式通知甲方。 第三十三条 本合同到期,劳揞动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。蕨 第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系璜的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协钟商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少鹪于_________月。乙方符合续订无固定撑期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合痰同。 第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法蟠定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。ブ _________ _________ _________ 勃 第三十六条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,耆 严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的麟 11 / 15 经营和形象,或与甲方竞争市场,筲损害甲方的利益。 第三十七条 乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲贮 方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前 6个月内,调整乙方工作岗位,变更?劳动合同中相关内容。 第三十八条 乙方掌握甲方商业裳秘密的,劳动合同终止或解除后_________年内,不得到经营同类业务且有竞争关储 系的其他用人单位任职舜,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应ダ向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。 第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金,? 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付逆 乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定〔的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬 25%的经济补偿金。 2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,碴 要在补足低于标准部分的同越时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第四逾十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定捩的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。 第四十一条 甲方解除本合同后,未按规钢定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金槟 12 / 15 数额的50%支付额外经济补偿金。 第 四十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的‰ 工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发褥吊给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还,应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助孟费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%滚。 第四十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳汶动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害擎乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成掮损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失, 1、?造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入 25%的赔偿费用; 2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足厶 乙方的劳动保护津贴和用品。姘 3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的ァ,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用 25%的赔偿费用; 4、乙方为女钮职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提み供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%咣的赔偿费用; 第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合笪 13 / 15 同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失,帛 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; ? 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 第四十五条 当事人一咏方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金25%り元。 第四十六条 其他违约责任_________ 稠 第四十七条 _________ 第四十八条 因 履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日禧 内向_________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方呀也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不 服的,可以向人民法院提起诉讼。 第四十九条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附葚 件,与本合同具有同等法律效力。息 _________ _________ 哂 _________ 第五十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决蛹;与今后国家法律、行政法规等有关规 定相悖的,按有关规定执行。 第五十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。虬 14 / 15 第五十二条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文窗 件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知, 甲方。 _________ 桉 甲方,_________ 乙方,_________ 冫 法定代表人,_________ 签约地点,_________ 埽签约地点,_________ _________锏年____月____日 _________母年____月____日 附件 经甲、乙双方拱协商一致,同意续订_________年_________ǜ月_________日签订的劳动合同,续订类型为期限丙合同,期限为_________年_____,____月_________日起至_________珲年_________月_________日止。 15 / 15