中通快递工作时间

中通快递工作时间 篇一:中通快递工作时间 节后中通快递什么时候上班, 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】 现在春节快递公司还上班吗 淘宝现在快过年了还上班吗,快递有没有上班,他们什么时候开始上班,求专业人士回答 快递公司是不是过年都放假啊?有没有不放的? 几号上班啊? 顺丰快递员上班时间和下班时间是多少?每个月有没有休息? 中通快递什么时候上班 篇二:中通快递简介 中通快递简介: 中通速递服务有限公司创建于2002年5月8日，是一家集物流与快递于一体、综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司，注册商标“中通?”、“zto?”。 十年多来，公司在“诚信、创新、发展、和谐”的服务宗旨下，坚持“迅速、方便、安全、准确”的质量方针，大力贯彻“诚信塑造品牌，激情迎接挑战，敬业提升管理，创新开拓市场，服务创造价值，实现客户、员工、企业共赢”的核心价值观，竭诚为客户提供安全、快捷、周到、优质的服务，赢得了社会各界的信赖和支持。 目前，公司已拥有员工近7万多人，服务网点5000余个，分拨中心59个，运输、派送车辆16000多辆。公司的服务项目有国内快递、国际快递、物流配送与仓储等，提供“门到门”服务和限时(当天件、次晨达、次日达等)服务。同时，开展了电子商务配送、代收货款、签单返回、到付、代取件、区域时效件等增值业务。 为了更好地服务客户，创国内物流快递一流品牌。公司近年来不断加大基础设施投资建设的力度，于2010年投入运营了集办公、分拣、生活于一体的中通速递“总部基地”，并先后在广东虎门、江苏无锡等地购置土地，投资建设大型分拨中心。这些投入与建设，将极大地优化全网的服务水平，提升中通速递的品牌形象。 公司于2005年4月1日通过iso9001:2000国际质量管理体系认 证，多次荣获“中国快递行业十大影响力品牌”和“中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌”等荣誉称号，先后被评为”上海市现代服务业民营百强企业”、“诚信企业”，当选为中国快递协会理事单位、上海市快递协会副会长单位。 一直以来，中通速递都秉着“以人为本、诚信经营”的理念，尽心尽力使每一位员工享有“健康的身体、快乐的工作、幸福的生活”，全心全意为每一位客户谋利益、促发展。中通以“做受人尊重的百年企业”为愿景，为“发扬光大民族快递，争做国内一流快递企业”而努力奋斗。 为“感恩客户、回报社会”，中通速递将在国家邮政局及各地管局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，抓住当前快递业难得的发展机遇，开拓创新，锐意进取，全力打造“网络信息化，服务标准化，管理科学化，品牌诚信化”的企业格局，为社会和客户创造更大的价值。 南宁中通招聘岗位 一、快件操作分拣员 30名 男性 工作地点:南宁江南区 主要职责: 负责快件的装卸、分拣、扫描。 职位要求: 1、男性，18-45岁，大专以上学历; 2、能吃苦耐劳、适应夜班、责任心强、无不良嗜好; 3、从事过快递行业工作优先。 待遇:2000-2500元 (来自:WwW.ZW2.CN 爱作文 网:中通快递工作时间) 二、财务 专员 2名 女性 工作地点:南宁江南区 主要职责: 进行财务预算、审核;登记保管各种明细账、总分类账。 职位要求: 1、财务、会计专业专科及以上学历，持有会计证; 2、财务相关工作三年以上工作经验; 3、熟悉会计报的处理，会计法规和税法; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识。 待遇:1800-2500 三、人事专员 1名 女性或男性 工作地点:南宁江南区 主要职责: 负责组织公司员工的招聘、录用、建档、辞退、考勤等劳动人事 系列化基础管理工作。 职位要求: 1、人力资源或相关专业专科以上学历; 2、熟悉招聘、培训等人力资源管理模块，熟知人事档案、员工调 配、劳动管理等人事管理工作; 3、能熟练使用各种办公软件; 4、工作责任感强，表达和沟通协调能力好; 5、两年以上人事管理工作经验。 待遇:2000-2500元 四、客服专员 女性 职位人数:4人 工作地点:南宁江南区 主要职责: 负责客户的快件跟踪及查询工作。 职位要求: 1、女性，18-28岁，大专以上学历; 2、声音甜美，普通话标准，个人形象气质佳; 3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，熟悉Office办公软件; 4、能吃苦耐劳，具有物流行业客服经验者优先。. 待遇:2000-2500元 篇三:中通快递管理店制度 中通快递店 1. 早上9:00必须到店开门，做好一天的准备工作。 2. 除了值班人员以外早上9:30必须到快递店分货(9:30不到店内分货者以迟到处罚)，一切考勤由客服来打。有事请假需要提前五天请假，如不服从有损失自负。 3. 快递员必须用自己的代码扫派件，做好自己的问题件处理(若被罚款，自己的件自己负责)。 4. 客服人员必须处理好快递员需要用电脑处理的问题件及店内的所有问题件，客服与快递员之间必须对接好每一个问题件。如快递员没有把问题件跟客服对接清楚的被罚款由快递员承担责任;快递员跟客服两人对接清楚没有处理好被罚款的由客服人员承担责任。 5. 派送员每天收到的货必须拿到店复称重量再打包，派送员不能在浮动价格外乱收费，若发现乱收费者以最低10元累次倍增的方式处罚。 备注:烦请各位员工认真阅读此制度并遵守，若有不遵循者公司将以重罚～ 时 间: 负责人: