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滕州市建兴基础工程有限责任公司社会保险缴纳情况

2018-02-17 2页 doc 11KB 7阅读

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滕州市建兴基础工程有限责任公司社会保险缴纳情况滕州市建兴基础工程有限责任公司社会保险缴纳情况 社会保险缴纳情况 公司自成立工会以来,在市总工会和局工委的正确领导下,坚持促进企业发展,维护职工权益来确定工作目标和重点。开拓创新,锐意进取,强化工会只能,切实维护职工合法权益。 企业依法建会,建立健全职代会制度,实行职工董事、职工监事,建立企务公开制度,建立和完善劳动合同制度,依法签订劳动合同,公司现有员工45人,签订份数45份,签约率100%,;履约率100%,合同内容合理、全面、管理规范,建立平等协商和集体合同制度,并签订集体合同,履约率100%,职工工资分配合适,并...
滕州市建兴基础工程有限责任公司社会保险缴纳情况
滕州市建兴基础工程有限责任公司社会保险缴纳情况 社会保险缴纳情况 公司自成立工会以来,在市总工会和局工委的正确领导下,坚持促进企业发展,维护职工权益来确定工作目标和重点。开拓创新,锐意进取,强化工会只能,切实维护职工合法权益。 企业依法建会,建立健全职代会,实行职工董事、职工监事,建立企务公开制度,建立和完善制度,依法签订劳动合同,公司现有员工45人,签订份数45份,签约率100%,;履约率100%,合同内容合理、全面、管理规范,建立平等协商和集体合同制度,并签订集体合同,履约率100%,职工工资分配合适,并建立工资协商机制,为职工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。按时交纳保险费。 建立健全安全生产责任制,实施工会劳动保护监督检查制度,开展“职代会保安全”活动,无任何安全和职业危害事故发生。建立以职代会为基本形式的民主管理制度,劳动正义调处制度和法律援助制度等,维护好职工的劳动经济权益,民主政治权利和精神文化权利。签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》,依法落实女职工的平等劳动权利、社会保障和福利待遇及特殊劳动保护待遇等权利,没有损害女职工和未成年工合法权益的行为,涉及职工切身利益的重大问题经职代会通过,每年至少召开一次。职工对企业满意率 90%以上,对工会督促企业缴纳社会保险工作满意率95%以上,无任何群体上访事件发生,使企业向着持续健康和谐的方向不断发展。 当前,工作重点是维护职工的工资收入、劳动、安全等方面的权益,逐步建立起职工工资与企业经济效益相适应的长效机制,确保职工共享企业发展成果。 滕州市建兴基础工程有限责任公司 2010年8月12日 社 会 保 险 缴 纳 情 况 滕州市建兴基础工程有限责任公司
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