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华西附二院聘用合同

2017-09-02 5页 doc 17KB 51阅读

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华西附二院聘用合同华西附二院聘用合同 篇一:四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 填表日期: 年 月 日 备注:1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“?” 四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 备注:1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“?” 篇二:事业单位聘用合同(附件) 聘用合同变更书 经甲、乙双方协商一致,同意于,,,年,,,月,,日变更,,,年,,,月,,日双方签订的聘用合同(编号:)。聘用合同的内容作如下变更: 1、,,,,,,,,,,,,,,...
华西附二院聘用合同
华西附二院聘用合同 篇一:四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 填表日期: 年 月 日 备注:1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“?” 四川大学华西第二医院聘用职工年度考核表 备注:1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“?” 篇二:事业单位聘用合同(附件) 聘用合同变更书 经甲、乙双方协商一致,同意于,,,年,,,月,,日变更,,,年,,,月,,日双方签订的聘用合同(编号:)。聘用合同的内容作如下变更: 1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3、 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, „ „ „ 未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日 鉴证机构(盖章) 鉴证人(签名或盖章) 鉴证日期: 年 月日 岗位调整通知书 字第 号 :(乙方) 因你在,,,年度/,,,,,,,聘期的考核中被确定为不合格等次,根据《事业单位人事管理条例》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,我方对你的工作岗位做以下调整:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,。 特此通知。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 解除聘用合同证明书 字第 号 根据《事业单位人事管理条例》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发 [2002]35号)和,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,的有关规定,我单位与,,,,于,,,年,,,月,,,日解除,,,年,,,月,,,日双方签订的聘用合同(编号: )。 特此证明。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 终止聘用合同证明书 字第 号 根据《事业单位人事管理条例》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发 [2002]35号)和,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,的有关规定,我单位与,,,,,于,,,年,,,月,,,日终止,,,年,,,月,,,日双方签订的聘用合同(编号: )。 特此证明。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 附件五 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于,,,年,,,月,,,日续签,,,年,,,月,,,日双方签订的聘用合同(编号:)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从,,,年,,,月,,,日至,,,年,,,月,,,日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: 1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日 鉴证机构(盖章) 鉴证人(签名或盖章) 鉴证日期: 年 月日 篇三:2014年劳动合同附加岗位聘用 岗位聘用协议 甲方: 上海泉安实业有限公司 乙方: 为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。 第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。 聘任期自 年 月 日起生效。 第二条 甲方的权利与义务 1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与制定绩效考核。 2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括: 1) 核发乙方绩效工资; 2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等; 3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等; 4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等; 5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。 3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件; 4. 甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 第三条 乙方的权利与义务 1. 乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规 章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》) 2. 乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为(大写:),转正后为(大写:); 3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利; 4( 乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务; 5( 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德; 6( 乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训; 第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。 第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、 变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。 甲方(盖章): 日期: 年 月 日 乙方(签名): 日期: 年 月日
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