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企业管理培训需求调查问卷

2020-03-08 5页 doc 26KB 6阅读

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企业管理培训需求调查问卷★★★微信、手机监控系统咨询:189********(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动) 企业管理培训需求调查问卷 咨询热线:王先生189******** 微信189******** QQ366553333 为了更好地开展公司企业管理培训工作,使企业管理培训更加具有针对性,同时加快基层管理人员能力与素质的提升,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷及培训需求调查表。 这对您是非常有意义的,我们将在了解员工培训需求的基础上制定企业管理培训方案。 问卷对象:华东管理区所有操作主管、操作班长、操作组长。...
企业管理培训需求调查问卷
★★★微信、手机监控系统咨询:189********(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动) 企业管理培训需求调查问卷 咨询热线:王先生189******** 微信189******** QQ366553333 为了更好地开展公司企业管理培训工作,使企业管理培训更加具有针对性,同时加快基层管理人员能力与素质的提升,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷及培训需求调查表。 这对您是非常有意义的,我们将在了解员工培训需求的基础上制定企业管理培训。 问卷对象:华东管理区所有操作主管、操作班长、操作组长。 一、 基本信息 姓名:                所在部门: 所在岗位:                入司时间: 二、问卷题目(请在您要选的选项上打“√”,每题限选一项) 1、您认为基层管理人员是否需要培训: □非常需要              □需要              □一般              □不需要    2、如果您认为基层管理人员需要培训,那么最需要哪些方面的培训: □基层管理技能    □沟通技能      □现场作业能力      □其它 3、您认为目前大部分基层管理人员的工作能力处在怎样的水平: □能力非常强        □能力比较强        □能力一般        □能力较差 4、您对自己的工作能力水平满意程度如何: □非常满意            □满意            □一般            □不满意 5、您是否期望通过培训得到能力提升: □非常期望          □比较期望          □一般            □不期望 6、请将该调查问卷没有列出,但您认为有必要写明的内容写在下面(包括对培训工作的建议,对培训内容的选择等): 三、: 1、 填写人应保证填写内容真实、客观,该问卷将作为培训与发展部制定企业管理培训方案的依据。 2、 我们在附页列举了一些培训课程内容,请您根据自己的情况选择自己需要培训的内容并填写在《培训需求调查表》上。 3、 该调查问卷由培训与发展部进行统一回收,回收时间:。 附页: 以下为各类培训课程,请您根据实际情况将相应课程选填在《培训需求调查表》上: 1、 沟通技能类: □与低学历劳务工的沟通      □与具备一定文化员工的沟通      □与实习学生的沟通 □与储备干部的沟通      □与实习办公人员的沟通      □与上级沟通(如何有效进行工作汇报) 2、管理基础知识: □什么是管理        □基层管理者应具备的能力和责任    □基层管理者的角色和意识 3、管理技能类: □做个受员工尊敬的主管        □针对不同员工的管理方法        □员工激励      □人员管理 4、高效执行类: □赢在执行        □如何高效指导下属工作 5、现场管理类: □安全操作管理          □现场管理实务        □6S现场管理方法        □应急事故管理 6、专业知识类(岗位知识): □转运中心标准化操作流程        □如何进行规范化操作        □转运中心操作管理实务      7、行业知识类: □快递市场发展形势介绍        □《快递服务标准》      □《新邮政法》 8、您认为根据自己实际情况所欠缺的内容 □ 培训需求调查表 姓名:                  所在岗位: 所属部门:                  填表日期: 序号 需求课程名称 培训需求原因 期望达到的目的、目标 期望培训月份 1         2         3         4         5         6         7         8         9         10                   填写要求: 1、 您可以根据自身实际的需求情况填写相应的需求课程数; 2、 请在“需求课程名称”处写下您期望的课程名称(可参考附页中罗列的课程,也可自行新增需求课程); 3、 请在“培训需求原因”处写明需求原因(工作岗位要求、个人爱好等原因); 4、 请在“期望达到的目的、目标”处写明您期望通过培训达到的效果; 5、 以上内容请尽量填写详细。 继续阅读
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