应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文(范本) (3)

应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文 应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文 但凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人‎‎这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其‎‎实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。下面是由我分享的‎‎应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文，希望对你有用。 应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文一 1.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通 本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。 3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力! 应聘简历中的自我评价有缺点不足的范文二 1.我办事比较死板，有时容‎‎易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作，有一定的原则性; 我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广; 3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性; 4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。 这虽然是缺点，但是说明你交友慎重; 5.我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。 总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评‎‎价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。 劣势可从以下角度进行分析: 经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕， 怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。 知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说 活到老，学到老 ，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。 性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔 寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不 可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法， 使自我趋于完善。