公司上班制度[1]公司上班制度[1]
考勤管理制度
1. 目的
为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并
使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本制度。 2. 适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
3. 上班时间
夏秋: 工作时间:周一周五 春冬: 工作时间:周一周五
上午7:30-12:00 上午8:00-12:00
下午14:30-18:00 下午13:30-17:30 4. 休病假制度
员工休病假必须提前申请,如因情况紧急或突发而无法提前请假,应在
休假当天通过电话向部门负责人请...
公司上班
[1]
考勤
1. 目的
为了
公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并
使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本制度。 2. 适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
3. 上班时间
夏秋: 工作时间:周一周五 春冬: 工作时间:周一周五
上午7:30-12:00 上午8:00-12:00
下午14:30-18:00 下午13:30-17:30 4. 休病假制度
员工休病假必须提前申请,如因情况紧急或突发而无法提前请假,应在
休假当天通过电话向部门负责人请假,经同意方可休假。(请病假超过一天的
需要书面向总经理请假,假满须提供病历或医生证明)。
5. 事假制度
因私事而不能正常出勤的,须请事假,提前一天向部门负责人请示,经领导同意,方能休假.未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理,7天以上按自动离职处理,自动解除劳务关系,旷工期间扣除日工资100%。
休事假1天以上需向公司总经理批示。需按公司规定提前填写《请假申请单》,员工休事假三天以上的,需提前三天申请。休事假连续超过一天以上的每天扣除日工资的30%。
6. 缺勤制度
工作日要按正常上班时间签到。考勤人员在上班时间20分钟后收起考勤表,不给迟到者签到,并在迟到者备注栏写明迟到:“已超20分钟”。迟到或早退20分钟扣款人民币5元,早退者由部门负责人负责考勤。 7. 值日安排
员工分三个班次轮流值日,值班需本人亲自签到,不准代签,特殊情况可以代班或者向带班负责人请假。请假者当日值班费扣除。值班人员负责处理公司日常事务,有重要事情要向总经理报告。
8. 其他
1.本考勤制度由办公室负责解释,并由办公室负责考勤、统计。
2.本制度自总经理办公会议通过之日起生效。
繁昌县江海货运代理有限公司
二0一一年九月十六日
考勤管理制度
5. 目的
为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并
使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本制度。 6. 适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
7. 上班时间
夏秋: 工作时间:周一周五 春冬: 工作时间:周一周五
上午8:00-11:30 上午8:00-11:30
下午15:00-17:30 下午14:30-17:00 8. 休病假制度
员工休病假必须提前申请,如因情况紧急或突发而无法提前请假,应在
休假当天通过电话向部门负责人请假,经同意方可休假。(请病假超过一天的
需要书面向总经理请假,假满须提供病历或医生证明)。
5. 事假制度
因私事而不能正常出勤的,须请事假,提前一天向部门负责人请示,经领导同意,方能休假.未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理,7天以上按自动离职处理,自动解除劳务关系,旷工期间扣除日工资100%。
休事假1天以上需向公司总经理批示。需按公司规定提前填写《请假申请单》,员工休事假三天以上的,需提前三天申请。休事假连续超过一天以上的每天扣除日工资的30%。
7. 缺勤制度
工作日要按正常上班时间签到。考勤人员在上班时间20分钟后收起考勤表,不给迟到者签到,并在迟到者备注栏写明迟到:“已超20分钟”。迟到或早退20分钟扣款人民币5元,早退者由部门负责人负责考勤。 7. 值日安排
员工分三个班次轮流值日,值班需本人亲自签到,不准代签,特殊情况可以代班或者向带班负责人请假。请假者当日值班费扣除。值班人员负责处理公司日常事务,有重要事情要向总经理报告。
8. 其他
1.本考勤制度由办公室负责解释,并由办公室负责考勤、统计。
2.本制度自总经理办公会议通过之日起生效。
繁昌县江海货运代理有限公司
二0一一年九月十六日
-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料
用不了的话可以自己编辑删除,谢谢~
X X X 个 人 简 历 个人资料
姓 名:xxxx 婚姻状况:未婚
出 生:1987-06-24 政治面貌:团员
性 别:男 民 族:汉
照片 学 位:本科 移动电话:
专 业:英语 电子邮件:
地 址:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口
译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本科阶段主修
日语,中外名胜。
特长及兴趣爱好
除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。
获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况:
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
自我
X X X 个 人 简 历
个人资料
姓 名: 婚姻状况:未婚
出 生: 政治面貌:团员
性 别: 民 族:汉
学 位: 移动电话:
专 业: 电子邮件:
地 址:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,
英语口译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美
国文学,语言学,日语,中外名胜。
能力及特长
这要写你明你有什么样的能力及经验,最重要就是告诉用人单位,你会做什么,
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖
普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
实习经验(或实践经验或兼职经验)
这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧,标题自己起一个贴切的。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
这里不要照抄哦,不会写自我评价的朋友,你可以访问http 这里有很多自我评价范文可以参考。(按住键盘的CTRL键,再用鼠标点链接就可以直接打开网站,不用复制到浏览器的。)本人性格热情开朗、待人真诚,善于沟通,应变能力较强。懂得珍惜拥有的一切。
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