女本科 PK 男硕士

女本科 PK 男硕士 都说女同学难找工作,某师范本科毕业生小霞，参加了合肥市某中学语文教师的招聘，并最终从200多名应聘者中脱颖而出，成功于该中学签约。 小霞是经过笔试，从200多名应聘者中胜出获得了参加面试和试讲的机会的。而同她一起进入面试和试讲的是教育部一所重点大学的一名男硕士。 面试中当被问到有什么特长时。那名硕士说科研工作做的好，在国家级期刊上发论文若干篇。而小霞则现场为大家演唱了一首歌，颇有点专业水平。 试讲时，小霞一口流利标准的普通话(小霞在学校是校广播站的播音员，普通话一级甲等)让听课的老师误认为她是北京人，20分钟的试讲小霞表达流畅、课程设计合理、板书整洁，最终成为试讲的第一名。 专家点评 小霞成功的秘诀在于:一是专业基础知识扎实，在笔试中能从200多名初试者中胜出;二是具备了良好的教师职业技能;三是具备了某些特长(唱歌)。这些素质加在一起成为了小霞就业的核心竞争力。 从以上例子可以看出大学生职业素质是大学生求职择业的基础，也是大学生职业发展的基础。一个人的综合素质如何，将决定他在求职择业时的自由度和取得职业岗位的层次。大学生要想在求职中处于主动状 态，取得理想的就业岗位，赢在职业发展的起点，就必须全面提高自己 的职业素质。