能力测试（认知能力测试）

能力测试（认知能力测试） 认知能力测试 认知能力测试(cognitive aptitude tests)是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用，与工作相关的能力可以分为语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力。 1、语文测验，语文测验包括: 常识:有关人类日常生活的开放式问题。 理解:有关人们对各种社会规则的了解。 数学推理:可采取故事和问题形式，以的正确性和需时间计分。 记忆跨度:例如由主试者读一个较大的数字，由被试者依靠记忆重复。 字意:被试者需将几十个难度逐渐增加的字加以定义。 2、操作测验，操作测验包括: 完成图画:被试者需指出若干张图画中遗失的内容。 实物拼接:将一些不同颜色的小方块按规定时间依据图示拼凑完成。 形数交替:一串符号均有相应的数字作为标记，在限定时间内依符号写出其正确的数字标记。