国有企业下岗职工托管协议国有企业下岗职工托管协议
_________________再就业服务中心(甲方)与本企业__________车间 (分厂、科室)下岗职工____________(乙方)签定托管协议如下:
一、甲方依据市及企业有关下岗职工进入再就业服务中心进行委
托管理的有关规定,对乙方负责委托管理。
二、甲方在托管期间承担下列责任:
1、负责乙方的日常管理和教育;
2、组织乙方参加职业指导和职业培训;
3、组织、引导、帮助乙方实现再就业,为乙方提供各种再就业
服务;
4、为乙方办理《下岗证》,提供各种再就业信息及相关政策咨询;...
国有企业下岗职工托管
_________________再就业服务中心(甲方)与本企业__________车间 (分厂、科室)下岗职工____________(乙方)签定托管协议如下:
一、甲方依据市及企业有关下岗职工进入再就业服务中心进行委
托管理的有关规定,对乙方负责委托管理。
二、甲方在托管期间承担下列责任:
1、负责乙方的日常管理和教育;
2、组织乙方参加职业指导和职业
;
3、组织、引导、帮助乙方实现再就业,为乙方提供各种再就业
服务;
4、为乙方办理《下岗证》,提供各种再就业信息及相关政策咨询;
5、为乙方发放基本生活费、代缴养老、失业保险费用。
三、乙方在托管期间承担下列责任:
1、接受并服从甲方的管理,自觉遵守托管的各项规章制度;
2、接受并参加甲方组织的职业指导和职业培训;
3、发扬自强自立精神,主动寻找就业岗位,响应甲方提供的就
业机遇,尽早实现再就业;
4、及时、如实向甲方反应自己的再就业情况。
四、托管期间甲方每月发给乙方的基本生活费第一年为150元.第二年为135元,第三年为120元;
五、乙方的其它福利待遇甲方不承担,仍由乙方所在企业负责。
乙方与企业的债权、债务关系,不因乙方进入托管而改变。
六、乙方如发生下列情形,甲方即与其解除或转移企业与乙方的
劳动关系,停发基本生活费、停止为其缴纳养老、失业保险费用:
1、托管期间实现再就业并有相对稳定的收入;
2、86年后参加工作,托管期间劳动合同到期的;
3、无正当理由两次不接受甲方介绍的工作,甲方三次召集不到
的;
4、严重违纪的;
5、受刑事拘留的;
6、托管合同期满的。
七、本协议有效期( )年,自双方签订之日起生效:合同期满
后,自行失效。
八、本协议未尽事宜,可由双方共同协商,签订补充协议,补充
协议与本协议具有同等效力,但补充内容不得违反本协议规定。
九、本协议一式二份,甲、乙方各执一份。
甲方(公章) 乙方(名章或签字)
甲方负责人:(名章或签字)
年 月 日 年 月 日
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