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简析中职生心理素质的培养

2020-03-08 5页 doc 16KB 6阅读

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简析中职生心理素质的培养简析中职生心理素质的培养 现在的中职生生长在优越的生活环境中,但社会环境越来越复杂,学生需要接受的信息量越来越大,产生的心理问题也越来越多,提高学生的心理素质是目前中职学校面临的重要课题。当前社会不仅要求中职生要有良好的专业知识,更需要稳定的心理素质,但是随着普通高校的不断扩招,中职学校的生源素质下降是一个现实问题,同时由于大部分中职生的文化成绩不好、基础差,所以传统的观念认为他们没有多大的出息,有些学生和家长对职业教育缺乏正确的认识,加上社会上对他们的偏见,导致了中职生的心理问题比较多。笔者从事多年班主任工作,感觉到当前...
简析中职生心理素质的培养
简析中职生心理素质的培养 现在的中职生生长在优越的生活环境中,但社会环境越来越复杂,学生需要接受的信息量越来越大,产生的心理问题也越来越多,提高学生的心理素质是目前中职学校面临的重要课题。当前社会不仅要求中职生要有良好的专业知识,更需要稳定的心理素质,但是随着普通高校的不断扩招,中职学校的生源素质下降是一个现实问题,同时由于大部分中职生的文化成绩不好、基础差,所以传统的观念认为他们没有多大的出息,有些学生和家长对职业教育缺乏正确的认识,加上社会上对他们的偏见,导致了中职生的心理问题比较多。笔者从事多年班主任工作,感觉到当前中职生的心理问题愈来愈突出、愈来愈严重。因此,改变传统的德育工作,重视对在校学生心理素质的培养,努力提高中职生心理素质是当务之急,也是贯彻“十八”大关于学有所教要求的具体体现。 一、中职生心理问题的成因 中职生心理问题的产生是由学生自己、家庭教育、学校教育和社会影响等多种因素共同作用的结果。 1.家庭对子女的溺爱 由于中国传统伦理道德思想的影响,家长们普遍把对子女的爱错误地表现为对他们百依百顺的溺爱。形成了独生子女以自我为中心、任性、好胜、自私等不良性格,当他们长大独立生活的时候就面临许许多多的适应问题,严重者就产生了心理问题或者心理疾病。 2.激烈的社会竞争 社会的激烈竞争使中职生无论是学历、阅历还是能力在就业人群中都处于劣势。中职生入学年龄大致在14~16岁,心理年龄不成熟,他们大多数的社会经验较少,不能辨别社会中的善恶是非,随机应变的能力还较差。 3.学校工作的不完善 一些学校还未能有效地将知识技能的学习、德育工作与心理素质的培养有机地结合起来。目前学校比较重视德育工作,而德育工作往往以政治说教为主,强调建设,严字当头,以“看”为主,以“管”为主。许多老师深有体会,老师管紧了,学生有抵触情绪;老师管松了,学生容易放任自流,往往具有逆反心理。 4.中职学生的心理问题 中职学生对自己的自我期望值低,自卑思想严重。 中职学生选择职业教育大多是因为他们学习成绩较差,不能适应普通高中的教学,所以上中职是他们“无可奈何”的选择。他们对自己的期望较低,有严重的自卑思想,甚至有的学生有自闭倾向,这对他们的发展都极为不利。 二、中职生心理素质的培养内容及途径 1.中职生心理素质的基本内容 由于中职生处于人生观和价值观的形成时期,以及他们特殊的学习和生活环境,中职生要适应目前社会的发展趋势,在心理素质方面,内容主要包括:适应能力、情感自控能力、心理承受能力、人际交往能力和中职生健康的性心理。 (1)适应能力的培养 中职生一进入学校,首先要适应学校的学习和生活环境。由于学生来自于不同的家庭,如何使他们相互之间友好相处,这就需要加强教师对学生的引导,教给他们适应环境的技巧,平等待人、不歧视任何人。 (2)情感自控能力的培养 中职生的情感往往丰富细腻,但学校的生活和环境限制了他们的一些情感的发展。随着他们生理发育的成熟,他们也渴望与异性建立良好的朋友关系,这就要求学校的老师加强对他们的引导,使得他们学会 控制自己的情感,不要盲目冲动行事,把自己的精力放在当前的学习上,逐渐加强对情感自控能力。 (3)心理承受能力的培养 因为大多数中职生的心理承受力差,当学生受到学习、生活、感情等挫折时,老师应加强对学生的心理承受力的培养,给他们讲清我们每个人的经历都不可能是一帆风顺的,都会遇到各种各样的挫折,首先我们应把这些挫折当作自己的宝贵财富,从中吸取生活的经验教训;其次,教给学生一些心理防卫知识,学会在挫折面前调整自己的心态。 (4)人际交往能力的培养 中职生在学校里的交往圈比较小,与他们交往的人相对较单纯,在社会生活中会遇到形形色色的人,为了使中职生能在毕业后尽快地适应工作,学校教育应加强对他们的人际交往能力的培养。 (5)中职生健康性心理的培养 当代中职生的一个显著特点是生理成熟提前,而心理成熟滞后。因此,在中职生中开展性生理与性卫生教育,提倡性道德,普及性知识,扫除性愚昧,预防性疾病,显得十分必要。 2.中职生心理素质培养的途径 中职生心理素质的培养可以从多种多样的途径进 行,但在培养之前最重要的是要建立一支强大的心理队伍,它是开展心理素质培养的前提和保障。只有建立了强大的培训队伍,在学生中进行心理素质培养才可以游刃有余。 (1)在学校开展心理素质培养系列活动 第一,开设心理健康教育课程。根据当前中职生心理状况和心理发展规律及社会需要,职业学校也要确立具体的心理素质教育目标,有系统有步骤地对中职生进行心理素质培养。 第二,建立心理咨询室。选派专业的心理咨询工作人员定期或不定期地开展心理咨询,并且做好个案的详细,以利于以后的研究和探讨。 第三,开展专题讲座。专题讲座是针对某一时期大多数学生共同面临的心理问题所进行的,它可以提高心理素质培养的效率,减轻老师的工作负担。 第四,教学过程中渗透心理素质培养。中职生心理素质的培养是一项长期的过程,需要各个方面共同努力,因此理所当然的也应该渗透到各教学过程中。中职生由于其学习过程和学习环境本身的特殊性,他们当中普遍存在学习态度不端正、学习兴趣低和学习习惯差等弱点,因此老师要设法提高他们的学习兴趣,加强学习方法的指导,激发他们的学习动机,培养他 们良好的学习习惯。使学生不断获得成功的体验,逐步提高学习的积极性和自信心。 (2)家庭教育与学生实际发展相结合 我国目前的社会经济发展迅速,作为父母应该多与子女沟通,根据子女的实际情况选择他们的学习和就业方式,多给予子女鼓励和表扬,并与实际的学校教育相结合,不断地提高他们的自信心,为学生心理的健康发展尽到做父母的基本职责。 总之,在目前的社会环境中,信息网络发展高度发达,学生所受到的影响和由此产生的心理问题相当复杂,要针对目前中职学校的学生心理状况,深入了解和研究问题产生的根源和应对措施,有效解决目前学生管理中出现的问题,为学生的全面发展做出贡献。 (作者单位:河南省遂平县职业教育中心)
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