上市公司编制与申报企业社会责任报告书作业办法

上市公司编制与申报企业社会责任书作业办法 臺灣證券交易所「上市公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」 第四、五條修正條文對照 修正條文 現行條文 說明 第四條 第四條 一、 鑒於金融保險業營運活 上市公司所編製之企 上市公司所編製之企動對於國家經濟影響業社會責任報告書除前條業社會責任報告書除前條重大,爰明定其應揭露所述內容外,應加強揭露所述內容外,應加強揭露經濟績效考量面之具下列事項, 下列事項, 體管理方針及績效指一、 食品工業及第二條第一、 食品工業及第二條第標,又員工福利係屬企 一項第二款之上市公一項第二款之上市公業所分配的經濟價值 司,應揭露企業在供司,應揭露企業在供之一,為促進金融保險 應鏈管理暨採購實應鏈管理暨採購實業者對基層員工薪資 務、保障顧客健康與務、保障顧客健康與待遇之重視,並參考 安全、產品及服務標安全、產品及服務標GRI G4-EC1部分內 示及法規遵循考量面示及法規遵循考量面容,要求其於報告書揭 之具體管理方針及績之具體管理方針及績露所僱用之非擔任主 效指標。其績效指標效指標。其績效指標管職務之員工平均薪 至少應包含下列項至少應包含下列項資及與前一年度之差 目, 目, 異。 (一) 為改善食品衛(一) 為改善食品衛二、 所謂「員工」,係指在 生、安全與品質,生、安全與品質,企業監督下為企業提 而針對其從業人而針對其從業人供勞務之個人,不論本 員、作業場所、設員、作業場所、設國籍或外籍人士,,尚 施衛生管理及其施衛生管理及其不包含與企業僅具承 品保方面進品保制度方面進攬關係者(例如,保險業 行之評估與改進行之評估與改進務員只賺取佣金、俟完 及所影響之主要及所影響之主要成約定工作後才領取 產品類別與百分產品類別與百分報酬、且未享有法令規 比。 比。 定之員工權益保障)、業 (二) 上市公司應遵循(二) 上市公司應遵循務外包或人力派遣 之食品安全衛生之食品安全衛生者,亦不包含董監事。 管理相關法規,及管理相關法規,及三、 所謂「非擔任主管職務」 上市公司違反上上市公司違反上者,係指未擔負管理其 述法規之事件類述法規之事件類他員工或單位之行政 別與次數。 別與次數。 責任者。 (三) 上市公司採購符(三) 上市公司採購符四、 所謂「員工福利費用」, 合國際認可之產合國際認可之產依國際會計準則第19 品責任標準者占品責任標準者占號「員工福利」規定, 整體採購之百分整體採購之百分係指企業所給與用以 比。 比。 交換員工提供服務之(四) 經獨立第三方驗(四) 經獨立第三方驗所有形式之對價。另依 證符合國際認可證符合國際認可證券發行人,含金融各 之食品安全管理之食品安全管理業別,財務報告編製準 系統標準之廠房系統標準之廠房則規定,「員工福利費 所生產產品之百所生產產品之百用」包括企業給付予 分比。 分比。 「員工」之薪資、勞健(五) 上市公司對供應(五) 上市公司對供應保、退休金及其他員工 商進行稽核之家商進行稽核之家福利費用。 數及百分比、稽核數及百分比、稽核五、 金融保險業淨收益之性 項目及結果。 項目及結果。 質別費用或支出中,如(六) 上市公司依法規(六) 上市公司依法規手續費及佣金淨損 要求或自願進行要求或自願進行益…等,,若包含支付 產品追溯與追蹤產品追溯與追蹤屬前述「員工」之有關 管理之情形及相管理之情形及相福利費用,應調節加回 關產品占所有產關產品占所有產俾使「員工平均福利費 品之百分比。 品之百分比。 用」之計算完整、一致(七) 上市公司依法規(七) 上市公司依法規並具可比性。 要求或自願設置要求或自願設置 食品安全實驗室食品安全實驗室 之情形、測試項之情形、測試項 目、測試結果、相目、測試結果、相 關支出及其占營關支出及其占營 業收入淨額之百業收入淨額之百 分比。 分比。 二、 化學工業應揭露企業二、 化學工業應揭露企業 本身及其供應鏈為降本身及其供應鏈為降低產品、活動或服務低產品、活動或服務對於環境之負面衝對於環境之負面衝擊,暨為保障員工職擊,暨為保障員工職業健康與安全,以及業健康與安全,以及利害相關民眾之生命利害相關民眾之生命財產安全而採取之具財產安全而採取之具體、有效機制及作體、有效機制及作為,其至少應包含原為,其至少應包含原料、物料及本身終端料、物料及本身終端產品之製造或運送過產品之製造或運送過程管理、廠區內外事程管理、廠區內外事故之緊急應變機制及故之緊急應變機制及其績效指標。 其績效指標。 三、 金融保險業應加強揭三、 金融保險業應加強揭露經濟績效及企業金露針對企業金融商品融商品或服務之環境或服務之環境面與社面與社會面之具體管會面具體政策,暨依理方針及績效指標。循前述政策,在協議前述企業金融商品或或交易範圍內,鼓勵服務至少應包含放與關注客戶或其他往貸、專案融資、共同來對象遵循金融保險基金、保險及企業本業者對環境面和社會身投資等。其績效指面要求之作業流程,標至少應包含下列項及達到合理之績效指目, 標。前述企業金融商 ,一,在企業金融商品或品或服務至少應包含服務之協議或交易放貸、專案融資、共範圍內,鼓勵與關同基金、保險及企業注客戶或其他往來本身投資等。 對象遵循金融保險 業者對環境面和社 會面要求之作業流 程,及達到合理條 件之情形。 ,二,非擔任主管職務之 員工人數、年度員 工平均福利費用及 與前一年度之差 異。 第五條 第五條 酌為本條第二項文字修正以 食品工業及第二條第 食品工業及第二條第一項第二款之上市公司編一項第二款之上市公司編茲明確。 製之企業社會責任報告製之企業社會責任報告書,應取得會計師依財團書,應取得會計師依財團法人中華民國會計研究發法人中華民國會計研究發展基金會發布之準則所出展基金會發布之準則所出具之意見書,且其範圍應具之意見書,且其範圍應包含第四條第一項第一款包含第四條第一項第一款規定所揭露之績效指標。 規定所揭露之績效指標。 符合第二條第一項規 符合第二條第一項規定之上市公司,應於每年定之上市公司,應於每年六月三十日前將企業社會六月三十日前將企業社會責任報告書及該報告書檔責任報告書及該報告書檔案置於公司網站之連結,案置於公司網站之連結,申報至本公司指定之網際申報至本公司指定之網際網路資訊申報系統。但最網路資訊申報系統。但最近一年未編製或未參考全近一年未編製或未參考全球永續性報告協會發布之球永續性報告協會發布之指南編製企業社會責任報指南編製企業社會責任報告書者,或企業社會責任告書者,或企業社會責任報告書經會計師依照前項報告書經會計師出具意見準則出具意見書者,得延書者,得延至十二月三十至十二月三十一日完成申一日完成申報。 報。