员工旷工开除通告范文

员工旷工开除通告范文 当员工旷工太多天～公司就会对其进行开除处罚～并且发出通告～下面学习啦小编给大家带来员工旷工开除通告范文～供大家参考! 员工旷工开除通告范文一 车间员工XX～于xxxx年XX月XX日起请假四天～截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果～根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天～即予以开除～不发工资。”等相关规定～公司决定:开除XX～并不发11月工资～且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜～均与本公司无关～本公司概不承担任何责任。 特此通告! XXXXXXX公司 20xx年x月x日 员工旷工开除通告范文二 兹有我厂职工XXX～男～现年XX岁～系XX车间XX工种。 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日～厂办多次通知拒不到厂报到～其行为违反了我厂XX规定～属于严重的违纪行为～为严肃厂纪～从即日起给予XX同志XX处分。 1 / 2 特此通知 XXX厂办 XX年XX月XX日 员工旷工开除通告范文三 xxx同志: 你于x年x月x日至x月x日未来上班～也未请假～公司视为旷工处理。限你于年月日前～回公司上班。否则～视为自动离职～一切后果自负。 特此通知 xxxx公司 x年x月x日 员工旷工开除通告范文四 XX小姐 你好! 你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。 特此通知。 xx公司 日期 2 / 2