市七中聘用清洁工工作合同市七中聘用清洁工工作合同
市七中聘用清洁工工作合同 甲方:
地址: 联系电话:
法定代表人或委托代表人: 职务: 乙方:
性别: 年龄: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求:
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求,具体内容如下:
(1)每天按时到岗,不迟到、不早退,遵...
市七中聘用清洁工工作合同
市七中聘用清洁工工作合同 甲方:
地址: 联系电话:
法定代表人或委托代表人: 职务: 乙方:
性别: 年龄: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用岗位及
要求:
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求,具体内容如下:
(1)每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到;
(2)保持校园地面干净、卫生,无垃圾和积水;
(3)每天负责教学楼走廊、卫生间和学生厕所的垃圾清运工作;
4)每天负责垃圾池的清运工作,以及家属生活区地面的卫生工作; (
(5)每天检查校园卫生情况,发现垃圾及时清扫。
3、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量
。
4、在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律要求:
1
1、甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的
,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。
2、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项
,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、劳动报酬:
每月工资为肆佰元整(,:400.00元)。
五、福利待遇:
乙方的福利待遇为学校教师的正常福利待遇一半,除此之外没有其它福利待遇。
六、合同的变更:
1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。
、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变2
更相关内容。
七、合同的解除:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通
2
知乙方:
1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
八、合同的终止:本合同期限届满即终止本合同。
九、合同的续签:
本合同期满前,甲、乙双方经协商一致,可以按照相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。
十、违反聘用合同的责任:
(一)甲方违约责任:
甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
1、学校无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的;
2、学校未按照聘用合同,支付乙方工资报酬的;
3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任:
乙方有下列情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失:
1、未按聘用合同履行职责的;
2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的;
3、乙方在终止合同前,未提前30天向甲方提出申请的。
4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行
3
合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
十一、争议处理:
甲、乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。
十二、甲、乙双方约定的其它事项:
如有其它未尽事宜,双方另行协商。
十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存档一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
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