护士执业资格证注册-具有注册会计师资格证

护士执业资格证注册-具有注册会计师资格证 护士执业资格证注册-具有注册会计师资格 证 山西注册会计师免试领取会计从业资格证书 山西注册会计师免试领取会计从业资格证书 在会计师事务所从事会计工作的执业注册会计师可申请免试领取会计从业资格证书。持有会计从业资格证书的注册会计师，若完成注册会计师后续教育，可视同完成会计人员继续教育培训。 各会计师事务所: 为全面贯彻落实“创新服务年”主题活动，积极开展“两学一做”学习教育，省注册会计师协会狠抓落实工作，本着创新服务、方便会员的精神，依据财政部令第73号《会计从业资格管理办法》和《山西省会计从业资格管理实施办法》的有关，省注册会计师协会和省财政厅会计处研究，决定协作办理会计师事务所从事会计工作的注册会计师会计从业资格证书领取、继续教育考核工作，请各会计师事务所根据通知要求及时报送相关资料。 一、关于会计从业资格免试领证工作 在会计师事务所从事会计工作的执业注册会计师可申请免试领取会计从业资格证书。 申领流程: 1、每年11月份，会计师事务所向省注协注册部提交《注册会 计师免试领取会计从业资格证书申请汇总表》纸制及电子版资料、申请人有效二代身份证复印件各1份，报送邮箱:32323550 2、省注协审核，将符合申领条件的注册会计师名单及基本信息汇总，于每年12月初报送省财政厅会计处; 3、省财政厅会计处根据省注协报送的名单定期在会计之星网上公示，公示期为30个工作日; 4、经公示无异议者，省财政厅将名单导入我省会计管理信息系统; 5、符合条件人员登录“会计之星”网站，在待办事宜菜单下点击“请完善个人信息”，如实填写本人信息，提交并打印《山西省会计人员信息采集表》; 6、本人持《山西省会计人员信息采集表》、二代居民身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，加盖会计师事务所公章，于提交信息六个月内，到属地财政部门领取会计从业资格证书。 二、关于持有会计从业资格证书的注册会计师继续教育 持有会计从业资格证书的注册会计师，若完成注册会计师后续教育培训，可视同完成会计人员继续教育培训。由省注协培训部于每年4月份将上年度完成注册会计师后续教育培训情况在省财政厅会计处备案，省财政厅统一登记，不需要个人申请。 附件:注册会计师免试领取会计从业资格证书申请汇总表 山西省注册会计师协会 2016年7月25日 文章来源:泽稷网校 个人注册执业资格证聘用 个人执业资格注册 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 开户银行及账号: 根据国家关于个人执业资格注册的有关规定，经友好协商，乙方将其 执业资格证书在甲方注册。为切实维护双方权益，特订立协议如下: 一、聘用期 甲方聘用乙方的期限为 叁 年，即签订注册成功之日起往后推叁年。 双方权利和义务 甲方权利和义务 1、甲方负责办理相关注册申报手续。 2、甲方保证乙方注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行，相关费用由甲方支付。 3、甲方负责保管乙方注册证书并出具盖有甲方公司印章的收条。 4、甲方应预先开好解聘证明、职业道德证明及继续再教育证 明等材料，落款日期可标注为协议结束日期，为乙方今后办理变更注册的手续提供便利。注册使用期满后如无续聘意向甲方应及时为乙方变更注册提供相关条件和证明。 5、乙方各证件的原件扫描件及复印件，甲方应妥善保密保管或删除销毁，除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，如因甲方外泄或做其他用 途给乙方造成行政、法律后果和经济损失，全部责任由甲方承担。 6、未经乙方书面认可，甲方不得将乙方注册证书变更到其他单位或者用作其它用途，不得做有损于乙方利益的行为。否则，由甲方行为给乙方造成的行政、法律后果和经济损失，全部责任由甲方承担。 7、甲方在使用乙方资质过程中所产生的一切后果、损失及责任，均由甲方承担。 乙方权利和义务 1、乙方负责协助甲方办理注册申报手续并向甲方提供以下证件及文件: 1)执业资格证书; 2)大学毕业证书; 3)职称证书; 4)身份证; 5)乙方一寸彩色相片 张。 6)原报考单位出示的解聘证明 2、乙方应认可甲方为唯一合法注册单位，由甲方负责办理注册相关手续及支付相关费用。 在注册过程中的培训费、注册费及与注册相关所需的其他费用均由甲方负责。住房和城乡建设部下发的新注册印章及《 证书》由甲方代乙方领取，注册证书在协议期内暂由甲方保管，且注册印章、职称证书、毕业证书等相关原件在领取注册证书后五个工作日内交予乙方自行保管。 3、乙方不得将自己的注册证章提供给除甲方以外的第三方使用,否则由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。甲方视影响情况有权追究乙方经济与法律责任。 4、本期间的乙方注册证书维护所需费用均由甲方负担，甲方应事先通知乙方，由乙方本人参加，如为网上考试，甲方可将学习材料寄给乙方，由乙方在网上完成网上考试工作。乙方为配合甲方注册而发生的交通食宿及其他相关费用一并由甲方承担。 5、乙方保证其提供的证书、证件、文件等资料真实有效，保证本合同期内没有任何其他单位将其作为注册或非注册专业技术人员备案上报建设管理部门。如其它部门已经使用乙方的注册证书，而导致甲方不能将其做为专业技术人员备案，乙方应退还甲方预支工资壹万元整。 如在6个月内，因甲方材料整理不全面、不到位、不及时等原因导致注册不成功，甲方需支付乙方违约金额壹万元整，并将乙方证 件在10日内交还乙方。 6.、乙方不得擅自以甲方的名义开展工作，不得损害甲方利益。否则，甲方有权追究乙方法律责任。 7、甲方需使用乙方的身份证、毕业证、职称证等相关材料，需提前十天通知乙方准备。乙方要积极配合，并在接到甲方通知后十天内送达。 8、协议期内，如因乙方多单位注册等违规操作导致注册被吊销，乙方应赔付甲方人民币5000元。 9、乙方对甲方无现场指导义务。 10、乙方实行不坐班工作制。在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失 均由甲方承担。 甲方应持证合法经营，因生产经营而产生的一切责任均由甲方承担责任，乙方对此不承担任何责任。若给乙方带来经济损失，甲方应当承担赔偿责任并补偿精神损失。 乙方不承担甲方的任何工作事务，如得到乙方认可，须另行签订协议并支付相关报酬。在甲方办理资质申报及年检或建设行政主管部门等检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件，并在乙方或乙方代表的配合下，完成相关工作。乙方物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。 11、本协议期满，如甲方需要应优先聘用乙方并与乙方签订续 聘协议;如甲方无意与乙方签订续聘协议，应当在协议到期前六个月通知乙方。 三、 劳动报酬 1、甲方支付乙方的税后劳动报酬总共人民币80000元，具体支付方式:甲乙双方签订合同后，乙方提供给甲方相关证书及资料后，甲方支付乙方10，000元人民币，做为预付款，待甲方注册成功后一次性支付剩余款额70，000元。 四、 违约责任 1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将 资格变更注册到其他公司，甲方须继续支付乙方聘用工资直至乙方注册到其他公司。 2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章等丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下: 1)继续教育证书和 执业资格证书，其中任意一项发生丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币20,000元;且甲方负责遗失证件的及时办理，相关费用全部由甲方承担。 2) 注册证书和执业印章，其中任意一项发生丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币30,000元;且甲方负责遗失证件的及时办理，相关费用全部由甲方承担。 3) 由于大学毕业证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币100，000元; 4)如因甲方原因造成乙方的 资格被吊销或者影响乙方再注册，甲方应赔付乙方人民币500，000元。 5) 如发生上述第4)项情况或前3项之一丢失后补办期限超过两个月未申报补办手续的，乙方有权单方解除合同，不需退赔给甲方任何费用。 3、 未经乙方书面同意，甲方使用乙方注册章，甲方应赔付乙方人民币500，000元。乙方有权单方解除合同，不需退赔给甲方任何费用。 4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用薪酬。 5、乙方应在本协议期满后方可注销或变更注册，如果因乙方主观原因要求提前中止合同，应提前三个月通知甲方，乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币1000元整。 五、 附则 1、本合同期满前六个月，如果双方有意继续合作，应重新签订注册协议，具体条件由双方另行商议;若双方无意向继续合作，期满之时，甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出相关手续。 2、本协议所指金额均为税后金额，若本协议发生缴税和交社保的情况，均由甲方承担。 3、因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成，应向乙方所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本协议由甲乙方正式签字。自签字盖章之日起正式生效。一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 法定代表人: 签字: 签字: 电话: 电话: 签订日期: 签订日期: