2013年最适合工作的50家中国公司
2013年最适合工作的50家中国公司 1、支付宝
4.42
员工给公司的
:很满意
一位在杭州工作的商业分析师发布的评论
优点:文化氛围很不错,上下级关系比较淡,员工之间比较放得开,交流上
也比较开放
缺点:加班多,没加班费在一个岗位做得好反而变动不了 2、思科(Cisco)
得分:4.4
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的design engineer发布的评论
优点:宽松的工作环境、很好的培训、工作压力不大,如果善于利用公司资
源,是个很好的成长环境,适合长期工作。
缺点:资深的前辈很多,要想升职不容易,有些外国同事担心饭碗被抢,比
较保留,有时候背后比较下三滥。
3、微软中国(Microsoft)
得分:4.34
员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的TSP发布的评论
优点:
精英聚集、公司的同事每个人都有自己鲜明的特长,精英文化 IT行业无人不知
很好的锻炼环境
工作累与不累要看个人,知道怎么去做的时候在哪里都不累,不会做的,在
哪里都觉得累。
缺点:管理层变动较频繁,公司策略变动较快。。
4、上海通用汽车
得分:4.33
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的汽车工艺工程师发布的评论
优点:年假比较多福利还算不错,一年十三薪水,培训比较多 ,活动比较多 缺点:加班太多了,工作量太大,压力太大,流程繁琐,工作忙得人忙死,闲的人闲死
5、腾讯
得分:4.33
员工给公司的评价:很满意
一位在深圳工作的产品经理发布的评论
优点:
1、公司福利确实不错,而且很多都电子化,很便利、人性化 2、人际关系简单,气氛也比较和谐,大家都很年轻和互联网,你懂的 3、国内市值最高的互联网公司,每年都会冒出非常赚钱or赚人气的产品,上层的眼光、sense,还有底下员工的执行力都是很不错的
4、鼓励转岗,并且有制度保护转岗员工,这点很好
缺点:
1、公司架构和大部分业务已经趋于成熟,一个萝卜一个坑,升职机会就不要想太多,专注于个人能力提升会更好
2、非核心业务(电商、搜索、朋友等)的受关注度较低,业务前景也不乐观,不是每个人都能幸运的分配到明星业务,而且也很难进
3、不是每个人都能找到自己的价值和存在感,特别是外聘员工,难转正
6、上海大众汽车
得分:4.32
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的汽车销售员发布的评论
优点:上海大众能很好的平衡工作于生活,部门内部的关系还是比较融洽的。 缺点:缺点就是有些岗位是出工不出力的,我想这是大众作为老国企遗留下来的问题吧。
7、英特尔(Intel)
得分:4.32
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的实习生发布的评论
优点:
工作环境好,以人为本
制度设置合理,人际关系融洽,官僚气氛不浓 薪水合理,各种福利都不错
培训交流机会多
活动比较丰富
加班不多
缺点:
实习生留用机会太少,应届生的职位很少
办事程序繁琐
公司搞的活动质量不高,有浪费钱的嫌疑
8、宝洁(P&G)
得分:4.22
员工给公司的评价:很满意
一位在中山工作的行政专员发布的评论
优点:
1.公司转正后的福利不错;
2.培训机会很多,各位前辈给我提供了很多帮助,非常感谢他们;
3.实习期间真的学到了很多,为我快步走入社会提供了便利。 缺点:基本上没什么缺点,如果硬要鸡蛋里挑骨头的话,就是我的住的地方
太那个啥了
9、淘宝网
得分:4.21
员工给公司的评价:很满意
一位在杭州工作的产品运营发布的评论
优点:福利不错,工作环境好,团队氛围轻松,没有太多的等级区分,都很
平民
缺点:加班没有加班费,运营加班没有调休,薪资水平在整体互联网行业偏
低
10、艾默生网络能源
得分:4.2
员工给公司的评价:很满意
一位在天津工作的销售经理发布的评论
优点:比较开明,公司内部环境相对和谐,不过从华为过去的人多了,就显得有点意思,阶级斗争
缺点:有明显的华为的影子,一直活在华为的阴影下,很多时候出去的都要报华为的酒店
价格才低
11、诺基亚(Nokia)
得分:4.17
员工给公司的评价:很满意
一位在东莞工作的SMD技术员发布的评论
优点:福利还行。
缺点:在诺基亚工作3年了。对管理层很失望。诺基亚都是败在管理层。一群闲人。 从来不在乎我们一线员工。我的直线经理私自把我2012年的绩效评估分该了, 都不过问我。 非常失望。 投诉没地方投。很伤心。
12、通用电气公司GE
得分:4.15
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的Intern发布的评论
优点:有食堂,饭菜很好吃,特别是牛排,超划算~公司在地铁口有班车,上班方便~工作环境很好,氛围也很轻松。
缺点:因为是实习所以觉得是很好的经历,没有什么缺点。不过公司在张江,离学校较远,上下班要花蛮久时间。
13、IBM
得分:4.14
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的advisory IT specialist发布的评论
优点:
有很多资源-培训资源,自我学习的资源;
跨国公司学到很多东西,各国同事; 经常发达国家出差机会;
缺点:
大企业病,比较官僚主义;
忘了创新工作为市场提供高品质性价比高的服务本身才是企业根本,逐渐把
流程当作工作成功的根本。
14、可口可乐
得分:4.14
员工给公司的评价:很满意
一位在宿州工作的销售员发布的评论 优点:我觉得还好,就是太无聊 每天做同样的事情 其实工作都是一样的
缺点:没有发展空间工作辛苦
15、西门子(中国)有限公司
得分:4.13
员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的团队助理发布的评论 优点:1、工资待遇在行业比较有竞争力;2、就业环境很好;3、培训机会很
多
缺点:职位晋升空间比较小,老龄化比较严重,而且浮夸比较严重;领导很
不给力,压力比较大。
16、百度
得分:4.12
员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的市场专员发布的评论 优点:
1.弹性工作制
2.有足够的平台释放能力
3.有很多牛人值得学习
4.福利不错
5.小马拉大车成长较快
6.食堂很好
缺点:
1.迟缓
2.对移动互联网有些迷茫
3.公司大了,大公司病很重
4.跨部门沟通异常艰难。
17、阿里巴巴
得分:4.07
员工给公司的评价:很满意
一位在杭州市工作的服务续签发布的评论
优点:正能量,开放,透明,共享,激情,责任和成长,我很喜欢这家公司,但是由于个人原因,又不能调岗,所以离职了,但是很珍惜在阿里的日子,感恩。
缺点:工作强度大,做新人的时候没有早过晚上11点半下班回家,呵呵,不过那时候不觉得累,觉得很正常。只有工作做不完是不应该的~
18、霍尼韦尔(Honeywell)
得分:4.07
员工给公司的评价:很满意
一位在休士顿工作的项目工程师发布的评论
优点:
1. 工作环境十分好,同事之间十分融洽,并能成为朋友甚至知己,工作的同时也很愉快,大家可以一边工作一边说笑话。
2. 十分讲究团队合作以及对leader的培养
3. 公司的文化很好,抓重点,并不忽略细节。对公司生意和员工培养都有很好的文化促进及影响。
4. 管理层对员工的每年表现总评的态度很认真,评估还是很公平的,薪资待遇也是以个人表现和能力作调整。总体来说,公司对员工的职业发展和培养还是比较关注的。
5. 出国锻炼的机会多,培训机制还是很完善的
6. 年假以在公司的时间成正比,算是蛮多的,放假时基本上不会有人来打扰
7. 公司效益和股票近两年不断攀升,CEO今年还拿了个全球最佳CEO奖。
8. 公司的产品以节能环保,高科技航天航空以及安全为主,与今后10-20年
的全球发展理念结合的很好。
缺点:
1. 大公司,
比较多,很多事情要走程序,导致效率不高。霍尼韦尔有“美
国国企”的感觉。
2. 其他部门不清楚,在我所在的过程管理部门,很多工具还没完善,统一化
进程还未能完善。
3. 有时候压力蛮大的,也会有很多加班,但这些也是看项目和职能。 19、盛大网络
得分:4.04
员工给公司的评价:很满意
一位在中国 上海 上海工作的游戏策划发布的评论
优点:晋升空间大,工作环境很好,各类绩效考勤也很合理有效 缺点:地理位置在上海偏郊区,内部还是存在上海人小团体互相照顾现象 20、网易
得分:4.04
员工给公司的评价:很满意
一位在广州工作的运营专员发布的评论
优点:福利好,年薪也可以,培训和学习的东西也多,提供旅游 缺点:加班多,工作强度有时很大,上班时间较长
21、埃森哲
得分:4.03
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的实习生发布的评论
优点:公司很好啊,真的,薪水高,人很好啊,薪水高,环境很好啊 缺点:流动太大了,需要注意了,不够人性化的,没有补助的,不在上海的
亲们需要注意了
22、新东方
得分:3.99
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的人力资源专员发布的评论
优点:公司氛围还是非常好的,都很单纯,主要看所在学校的校长个人能力
和理念。
缺点:有些校长比较不靠谱,导致整个学校的发展方向有问题,比较混乱 23、摩托罗拉(Motorola)
得分:3.98 员工给公司的评价:满意
一位在中国 四川 成都工作的软件工程师发布的评论
优点:同事关系和睦,非常好的
公司,工作气氛没得说 缺点:竞争不是很激烈,容易死于安乐。在好的环境中一定要珍惜,然后加
强自己的竞争力
24、爱立信
得分:3.98
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的PM发布的评论
优点:人好,同事之间关系很好.没明显的竞争。
氛围好,经常会有TB之类的集体活动.,不过这可能也跟老板有关。 对个人来说发展潜力不大,这个行业都如此,至少几年之内会是这样. 这也是
我上来看看的原因。
适合养老。
缺点:跟上面的相反就差不多了。
1, 因为工作内容相对固定,所以锻炼少。
2, 因为流程化严重,对于PM不是特别依赖,也就是说,一个小项目可能会在
没有PM的状况下运行。
3, 不是强矩阵,甚至偏弱.所以PM会被边缘化。
25、新浪(sina)
得分:3.95
员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的市场专员发布的评论
优点:一年13薪水,人性化,锻炼人,培训机会多,福利还可以。
缺点:工作辛苦,压力大,加班多,工作量大,
性不强。
26、ABB
得分:3.95
员工给公司的评价:满意
一位在深圳工作的销售工程师发布的评论 优点:公司学习机会比较多,工作压力不是特别大,待遇在外启比较好,福
利制度非常完善,管理也非常人性化。 缺点:加班肯定不会有加班费,因为你是销售,呵呵。缺点就是公司人很多,
机构的领导非常稳定,如果想有什么大的发展需要你耐心等待很多年很对年才
行。
27、上海浦东发展银行
得分:3.95
员工给公司的评价:满意
一位在长春工作的实习生发布的评论 优点:
1.队伍年轻,有活力
2.指导到位,乐于接受新鲜血液
3.提供伙食且伙食不错
4.业务不是任何时候都很繁忙
5.机会多。人性化管理
6.和花旗的战略合作关系
缺点:
1.商业银行里实力不算很雄厚
2.实习生工资很低
28、杭州海康威视技术有限公司
得分:3.93
员工给公司的评价:满意
一位在杭州工作的嵌入式工程师发布的评论 优点:
1、公司福利不错
2、培训机会多
3、对于项目比较愿意投入
缺点:
1、加班很多,每周六都要上班没有加班工资
2、工作环境是新盖的大楼,会有点污染
3、仓库比较乱
29、正大天晴医药
得分:3.91
员工给公司的评价:满意
一位在河北省工作的推广经理发布的评论
优点:公司这几年的发展势头很好,公司内部管理严格,很适合新人的发展 缺点:公司的培训现在也比较多了,但跟外企还有一定差距;销售工作比较辛苦
30、链家房地产
得分:3.91
员工给公司的评价:满意
一位在杭州工作的店面助理发布的评论
优点:整个的工作氛围是很好,特别是店面里的经纪人,特别可爱。相处起来也很
缺点:工作真的很累,特别是经纪人。助理这个工作的话还好,比较繁琐,但有时
31、汇丰银行
得分:3.9
员工给公司的评价:满意
一位在中国 上海 上海工作的环球资本市场发布的评论
优点:内部控制的非常严格,所有员工必须要有自己的门卡,同一个部门的不同组之间也有门禁控制,操作流程都十分严格。
缺点:公司氛围上海味道太浓,都是上海人,说的都是上海话,对一些飞上海人来说有些不太适应。
32、施耐德电气
得分:3.88
员工给公司的评价:满意
一位在西安工作的研发工程师发布的评论
优点:薪资在西安算不错了,接触到的领导也还不错,同事关系也比较融洽,
工作环境也还行。
缺点:一直在costdown,节约是应该的,但是有时候感觉不大气。 33、前程无忧
得分:3.88
员工给公司的评价:满意
一位在深圳工作的重点客户主任发布的评论
优点:公司制度好,气氛好,多劳多得。一年13薪。年假也多,培训机会很
多,很锻炼人
缺点:加班多,扣款条列也多。下午6下班时间才开始开会,一般开会至少一
个小时
34、安永华明会计师事务所
得分:3.87
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的Senior Auditor发布的评论
优点:是一个可以痛快挥洒青春的地方,工作让人成长,加班增进友谊。 缺点:生活圈子受限,职业发展有玻璃顶,金字塔型公司注定留不住人。 35、华为
得分:3.87
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的软件开发发布的评论
优点:
1、公司待遇不错,至少在成都还是很有竞争力的。
2、公司够大,转岗机会还是比较多。
3、公司整体上升趋势,一般还是没有裁员或者倒闭的风险。 4、比较透明,付出有收获。年终奖和股票都不错
缺点:
没有太高的学历和证书门槛,隐性的也没有,但是需要有很强的沟通、表达
能力,强烈的结果导向和一定的侵略性。以后应该会越来越注重专业的考察。 是一个伟大的中国公司,虽然还有很多毛病,但是对于有远大抱负的年轻人,
是值得一去的
36、联想
得分:3.85
员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的高级产品经理发布的评论
优点:待遇一般,但是里面的氛围还是很好,勾心斗角有,但是我认为比较
少啦。
大家还都是挺努力的。
缺点:待遇相对而言没有太好,领导跟员工待遇差别较大,还有就是工作分
配不是很均匀,有的人累死,有的人闲死~
37、惠普(HP)
得分:3.84
员工给公司的评价:满意
一位在重庆工作的销售发布的评论
优点:
没有官僚,同事相处很随和
名气在外,资源很多,一年14薪,五险一金齐全
一年10天带薪年假,还有病假,女职工的生育福利很好~ 缺点:后台太复杂了,企业利润不太好,涨薪不给力,按百分比来。 38、电讯盈科(PCCW)
得分:3.83
员工给公司的评价:满意
39、携程旅行网
得分:3.79
员工给公司的评价:满意
一位在河北石家庄工作的销售代表发布的评论 优点:公司学习气氛好,管理能力强,优越的工作环境。你会在携程旅行网
学到很多知识。相信携程网。
缺点:伤害让一个人成长,时间让一个人坚强,我们只有在不断的选择,我
们压力很大希望体会大家。
40、宜家(ikea)
得分:3.77
员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的物流专员发布的评论 优点:企业文化积极,人际关系简单,培训体系完善,发展平台广阔
缺点:通过不断更换城市的晋升模式使得生活的稳定性较差,难以兼顾事业
和家庭
41、中国移动
得分:3.77
员工给公司的评价:满意
一位在重庆工作的店长发布的评论
优点:
1、完善的培训机制,每个人都有机会
2、对自身工作能力要求很高
3、公司员工很有激情
4、招聘门槛低,大家都有机会
缺点:
1、薪水不平衡,销售类很高,技术类很高 2、服务要求近乎苛刻,顾客真的太上帝了 3、有太多的东西要背,各种各样的考试 4、经营渠道太乱了,导致直营厅的人工作压力大啊 42、中国建设银行
得分:3.76
员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的实习生发布的评论
优点:1.培训比较完善,作为第一份职业,值得选择 2.企业氛围比较开放
缺点:1.一线网点员工水平参差不齐,管理者管理水平有限 2.积极性略欠
43、TCL
得分:3.75
员工给公司的评价:满意
一位在中国 上海 上海工作的手机开发发布的评论 优点:旅游,放假基本都是不错的,刚毕业的研究生待遇都还行。
缺点:管理方面有点差,有时好几天都可以不用做事,因为直接主管管理水
平较差
44、戴尔(Dell)
得分:3.73
员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的inside sales发布的评论 优点:
1-福利健全
2-13薪
3-spiff和bonus很多
4-年假很多,一入职就12天,每年递增一天,22天封顶。 5-培训机制完善
6-压力大,但是很锻炼人
缺点:
1-压力很大,看企业客户,业绩也是每周要考核 2-多一些内部transfer的机会
45、中国工商银行
得分:3.73
员工给公司的评价:满意
一位在山东省工作的综合柜员发布的评论
优点:工资待遇不错,工作环境不错。
缺点:你说你就是个银行,你就老老实实做应该该做的呗。营销基金营销理财还能接受。卖保险,不卖还不行,不卖我们员工就得自己掏钱买。最后保险到期,收益不好,客户是找我们一线员工,可是和你们没关系了,~
还有那个工资,人家别的银行都是少量多次的发,交的税也少。工行倒好,这给你们实在的,都一次性发老多,交税都交一堆,真真是纳税大户啊。
年假少,从来不组织旅旅游啥的。你说说一天天工作,休息最多也就连休两天。什么国庆假五一假都是隔开的,想旅游放松放松也没时间。希望多学学人家股份制银行是怎么对待员工的。对员工好了,员工也实心实意的为你干活。
46、雀巢
得分:3.73
员工给公司的评价:满意
一位在内蒙古工作的驻某地DSR发布的评论
优点:不知道公司有没有福利
缺点:不知道公司有没有福利
47、三星电子
得分:3.72
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的代理级发布的评论
优点:
1.每年有普调,而且基本10%以上
2.员工整体素质水平相当高,很少有在所述领域不专业的人,可以学到很多东西
3.有能力的人升职很快,一年一级的例子非常多
缺点:
1.从员工升到中层干部还是非常快的,再往上就很难了,基本不可能,现有的高层都是空降挖来的
2.部分领导作风彪悍,每天都在骂人
3.工作环境不算差但在500强中绝对是垫底的
4.加班太多,官僚主义强烈,对公司有意见通常老板都会直接找你谈话,完了就完了,没有下文
5.现在大公司1年13薪已经很少很少了。。。每年年初发了奖金实在让人开心不
起来,而且累死累活都一样,努力不努力都是13薪 48、普华永道
得分:3.71
员工给公司的评价:满意
一位在成都工作的实习生发布的评论
优点:牌子非常响亮,对于在校学生,作为实习经历是非常理想的,能在找
工作过程中帮助脱颖而出
缺点:压力太大,有时候会加班到晚上11点,实习工资按小时算,不算太慷
慨
49、渣打银行
得分:3.7
员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的中小企业客户经理发布的评论 优点:福利待遇中上,年假比较多,还有其他类型的假期可以选,升职机遇
也比较多
缺点:人才良莠不齐,有些比较奇葩的同事要在一起合作 50、京东商城
得分:3.69
员工给公司的评价:满意
一位在宿迁工作的客服部主管发布的评论
优点:公司福利待遇还可以 一年13薪,培训与团建挺多的 缺点:加班较多,而且加班是一种文化。
压力特别大,必须时刻努力努力再努力