活动量管理8618
课前赠言
我们从事寿险行
业的目的是什么?
大家共同来思考一个问题:
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成长
快乐
前途
组织发展
收入
按照目前的经营方式、经营效率
我们能按时达成目标吗?
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范例1:小玉早上慌慌忙忙到了公司,8:30点整,刚坐下早会就开始,差点迟到,真险~早会上,小玉打开提包拿笔记本,突然发现里面只装了一只化妆袋,《工作日志》和其它的展业工具都忘记在家里了,真糟糕~回不回去拿呢,小玉想来想去,最后还是决定算了。早会结束了,正好这时小玉的一个最要好的朋友打电话过来,说是好多商场在举行春季打折,一定有看头,让小玉陪着去逛逛。就这样,小玉忍不住应了邀请。中午1点,该给儿子做饭了,下午,太累了老也睡不醒,醒了已经5点多,找谁去呢,先看会电视吧,耶,6点多了,还是给老公孩子做饭吧~如果明天主管问到展业情况,就说今天遇到了一个难缠客户,花去了整一天的时间。
半年后,小玉辞职了。
范例2:
小珊听到闹钟响,赶紧起床梳洗,按老习惯把家里人的早餐做了,吃了些东西,又回忆了一下昨晚是否把今天需要的东西都装好了,然后匆匆出了门。
早会上,在主管的帮助下,小珊又把昨晚填写好的《工作日志》拿出来,对全天的拜访计划做了一个周全的布署。
早会一结束,小珊首先拜访已约好的城南方向的第一个客户,看看地图,小珊坐上了22路过公共汽车,在车上,小珊又想象了去见城南方向的另外几个客户可能出现的问题,以及如何应对。
小珊的第一个客户在听完她介绍后,决定在下周一签单。
小珊按计划赶到第二个客户那儿,这是上周已经约好签单的客户,很快,小珊签好了这份单子,在恭喜客户同时,小珊也在心里为自己祝贺。看看时间,已到午餐时间了,小珊打电话约第三个客户出来共进午餐,可是这位客户临时有事,不能来。小珊简单吃点,又开始整理下午的拜访思路。
中午还有一些时间,小珊决定去见见她的一位老同学,看她现在过得如何,如果可能就把她也叫来和自己一起干。于是,小珊接通了同学的电话„„
二年后,小珊已是全系统闻名的优秀部经理。
活动量管理的重要性
内 因
外 因
80%
20%
成功的关键——自己的态度~
我们的现状
1、主顾开拓能力严重不足
2、准客户名单少
3、月人均保单件数少
4、人均产能低
为什么会出现这种情况,
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业务员业绩不佳的原因:
——不愿做--15%
——不懂得做--25%
——做得不够--60%
业务员低生产性的主要原因:
——拜访量不够,即活动量不足。
统计
专业的主顾开拓 + 专业的活动量管理
寿险营销成功的不二秘诀是:
摆脱这种状况的方法
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业务员对于一段时间内所从事的推销活动过程(包含推销对象与推销目
的),订定量化目标,并记录实际结果,而且评估自己技能成熟度的一套管理方
法。
活动量管理的定义
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保险销售的规律就是:
成交的比例是一定的,有量才会有成功。
差别只在于经验丰富的成功率会稍高一些;
经验缺乏的,成功率低点而已。
活动量管理的意义
著名华人成功学大师
陈安之的拜访故事
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陈安之成功之道
陈安之在刚进入安东尼罗宾的公司时,公司要求他做到的就是每天打100个约访客户电话,陈安之在刚开始打电话时遇到了许多的拒绝,约访的成功率非常低,连续20天没有一个人愿意和他见面,陈安之受到了很大的打击,他不明白公司为什么要让他这么做,曾经一度想到辞职,但他觉的这份工作来之不易,就坚持了下来。直到他打完几千个电话时,奇迹发生了。在一天的时间里,竟然有十几位客户愿意购买他的产品。当他打到上万个电话时,他发现了其中的规律:“在一定的客户量中,肯定会有一些客户购买他的产品”。因此他明白了客户量就是成功销售的前提。
一代保险大师
黄伟庆的拜访故事
他每天出门前在左边的口袋里放上10枚硬币,出门后每见到一个客户,他就从左边转移一枚硬币到右边,直到10枚硬币全部移到右边口袋里去他才允许自己回家。
黄伟庆,美国友邦保险有限公司香港区总裁兼港加投资公司、君悦皇朝集团有限公司董事长,从事保险业,,年来,从一个身无分文的穷小子,凭着自己的顽强、勤奋和诚恳,创造着令世人瞩目的辉煌业绩——创建了拥有,5,,多名
营业员,年收保费数亿元的惊人业绩,其个人年收入更达到一个上市公司主席的水平,被誉为香港的一代保险宗师。
香港特别行政区行政长官董建华在为他的传记《黄伟庆——来自香港的一代保险宗师》出版题词中,称其“在保险业的建设、保险从业人员的培养等方
面均作出了巨大的贡献,促进了香港经济的发展。”
成功者运用时间比例:准主顾开拓占55%、销售面谈10%、售后服务20%、管理5%、学习10%;
失败者运用时间比例:准主顾开拓占10%、销售面谈35%、售后服务15%、管理30%、学习10%;
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活动量管理对于我们的意义
1、提高业务人员的销售水平
2、帮助业务员建立充足而有效的准客户群
3、增加业务员的收入、减少脱落率
4、建立组织发展的基础
5、让组织持续提升和保持较高的产能
6、让业务人员养成持续、定量、有效的行销习惯,自发的进行自我管理
制订年度计划
制订月计划
制订周计划
计划落实与记录
活动分析、评估与改进
活动量管理的步骤
订立
目标
活动
计划
活
动
记
录
分析
辅
导
修正计划
提高
改进
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每月工作步骤: 拟定业绩目标
拟定一周拜访计划 挑选可能成交客户 前一天拟订行销策略 二次早会答疑
拜访
记录
每日(周、月)检讨进度
优秀的行销人员 自我管理的专家
制定计划的高手
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寿险收入公式
业绩量=活动量*成交率*件均保费
当活动量增加
进行分析和总结
产生高业绩
高收入
当活动量减少
产生低业绩(无业绩)
低收入
再好的市场
也有人做不到业绩,而脱落 再坏的市场
也有顶尖RT会员产生
陈安之在刚进入安东尼罗宾的公司时,公司要求他做到的就是每天打100
个约访客户电话,
陈安之在刚开始打电话时遇到了许多的拒绝,约访的成功率非常低,连续20天没有一个人
愿意和他见面,陈安之受到了很大的打击,他不明白公司为什么要让他这么做,曾经一度想到
辞职,但他觉的这份工作来之不易,就坚持了下来。直到他打完几千个电话时,奇迹发生了。
在一天的时间里,竟然有十几位客户愿意购买他的产品。当他打到上万个电话时,他发现了
其中的规律:“在一定的客户量中,肯定会有一些客户购买他的产品”。因此他明白了客户量就
是成功销售的前提。
黄伟庆在初涉保险业时要求自己每天至少要见10位以上的客户。为了实实在在地告诫自己
他每天出门前在左边的口袋里放上10枚硬币,出门后每见到一个客户他就从左边转移一枚
硬币到右边,直到10枚硬币全部移到右边口袋里去他才允许自己回家。