国家公务员请假规定　

国家公务员请假规定 国家公务员请假规定 一、请 假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知～绝不能不告而别～不请自走。无人知晓去向～无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满～尚需再续者～应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者～视为无请故旷工。故 (三)局领导请假请 1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员一通告通;一天以上向局长请假。假 2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告天;;一天以上向分管考勤副局长通告～并按有关规定局向县有关领导请假。向 (四四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假行时间长短～都必须填写时 请假条～分别按权限批示并假留存备案。留 2、请假者由本人申请并填写请假条由～按权限分别由股～ 室负责人、分管领导、局长审批人。请假条由办公室负责设。计、计 1 / 4 印制。 (五)对违犯制度的处理犯 1、对于偶尔发生的违犯请假制度偶的人不予追究的; 2、对于违犯于2次以上者～原则是批评教育～提高认识～是自自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无期故不上班、视为无故 故旷工～列为年终公务员考核～; 4、请假逾期、又不续假、又不上班～视为无故假旷工～旷列为年终公务员考核中。核 二、休 假 (一一)公务员按照国家规定享受休假。享 1、参加工作满一年不满五年的员工作～每年休假～5天; 2、参加工作满五年不满十五参年的员工～每年休假年10天天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工五～每年休假～15天; 4、参加工作满二十五年以、上员工～每年休假上20天; ; 5、法定工作日之外加班的～应当给予相应的加补休。补 以上～年休假均不包括公休日和法定节假不日。日 (二)下列人员不享受公休假:享 1、在各类学校脱产学习、培训、类进修享受寒暑假的人进 员。 2 / 4 2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的或人员。人 3、当年事假累计达到计1个月以上的人员。。 4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。假 5、当年从外单位调入公司系统的人员。公 6、并并事假人员中如果当年假已已休完且年出勤率未达到90%9以上～则下一年不再安排休假。再 7、员工在受处分期间。在 (三)休假的方式休 1、休假可串不可占～根据工作需要串可分别串休～也可可 零休～但累计天数不可超过规定但休假期。休 2、集体休假～由局领导议定。～ 3、个人休假～须提前个7天向分管领导申请～报局长审分批批后执行。 4、加班补休的～由个人提出申请、休股室负责人签字、股 分管领导批示、局长审查批准后导执行。执 5、休假应按规定时限休假。期满后要按定时上班～逾期时不归的按无故旷工论处。故 (四)对违纪问题的处理违 1、对轻微的违纪以教育为主～轻令其自觉改正令; 2、对未经领导批准～又未通报未给任何人～擅自休假的～给视视对工作影响的程度～给予警示教育、或通报批评予; ; 3 / 4 3、对休假逾期不归者～视为无故旷工～按公者务员法有务 关规定处理。 4 / 4