入职须知

入职须知薪资:1、一周无薪试用;2、薪资保密;3、月薪制;4、工资参照公司薪资标准福利:1、婚假14天，丧假3天，产假90天;2、法定假日带薪休假;3、转正后按国家规定代扣缴纳五险;试用期:1、试用期1-3个月;2、试用期间工资含社保;3、一周试用期间不得领取除签字笔、笔记本以外的办公用品;人事手续:1、入职、离职、调动、转正、加薪、晋级等人事手续必须从人力资源管理部办理，严禁不办手续，或委托办理;2、请假、加班、考勤补录须经部门负责人签字报人力资源部;工作汇报:1、周报工作制度;2、签呈报告制度;劳动纪律:1、严禁代打卡;2、上班时间不得上网聊天，看与工作无关的网站;3、工作时间不得酗酒闹事;4、不以公司名义从事个人技术与经贸活动;5、严守公司秘密，保证公司各类财产安全;6、未经总经理批准，不得在外兼职;7、不得迟到、早退和旷工;其他:销售、招商人员实行末位淘汰的制度。本人已阅以上规章制度，同意遵守。签名:日期:年月日