烂苹果定律

烂苹果定律 在任何组织里，都存在几个难管理的人物，他们像苹果箱里的烂 苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。 “烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。组织系统往往是脆弱 的，它是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，它很容易被侵害、 被毒化是因为破坏总比建设容易。 现在的大环境下，受到金融危机的重创，很多企业处于停产半停 产状态，有的甚至直接关门。在这种情况下，很多公司采取减员的方 式来减轻公司的负担，然而在裁员的过程中应该谨慎处理，以免出现 不必要的麻烦，同时对于企业来说，应该采取一些主动，趁此机会处 理掉自己不需要的或者说是自己不想要的一些人，在处理这些人时， 可以好好运用“烂苹果”定律。 1.把好入口关； 2.建立好环境； 3.经常做检查； 4.严防“心里烂”； 5.处置要留神。