三基培训及考核制度

三基培训及考核制度 九江学院附属医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行“基础理论、基本知识、基本技能”的训练与考核，把“严格要求、严密组织、严谨态度”落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1、 提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识 2、 规范临床医(技)师的基本操作流程 3、 强化临床医(技)师的基本操作技能 二、培训和考核对象? 注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、辅助科室的医技人员。 三、培训形式 1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。 2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核; 3、医院定期组织全院医务人员进行“三基”知识学习，及操作 1 培训，学习情况及考勤进行登记。 四、培训内容?(各级、各专业) 1、临床基本技能?病历写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学等。 2、临床基本理论和基础知识?各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。 3、卫生相关法律法规。 4、医院? 5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。 五、考核内容? 临床医师? 1、相关卫生法律、法规、规章制度 2、临床基本知识 3、临床基本技能?病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物的合理应用等? 辅助科室的医技人员? 1、 本专业的专业知识和技能 2、 徒手心肺复苏技能 八、考核结果认定? 1、以满分100 分计分?60分及以上视为考核合格。 2 2、技能考核有一项不合格者则视为业务考核不合格? 3、考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会?补考合格者则视为本考核周期业务考核合格?补考仍不合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。 4、无正当理由擅自不参加考核者?则视作本考核周期业务考核不合格。 5、“三基”考核结果直接与医师定期考核中年度考核、职称晋升和岗位聘用等挂钩。 九、考核管理? 1、由医务处组织成立院内业务考核专家小组，并组建题库，负责对临床医师进行业务水平测试。 2、每项考核工作结束后，由医务处通过院周会形式对考核结果进行公示。 3、医务处负责将考核结果如实录入医师个人医疗档案，作为职称晋升、岗位聘用的依据。 4、医院把“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控挂钩;对“三基”训练工作做得好的给予彰，对成效突出的科室和个人给予奖励;对不重视“三基”训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录，“三基”考试考核不合格者，给予通报批评、限期整改，根据情节轻重，扣罚科室质控分及个人绩效工资。 3