[经济/管理]猎头服务合作推荐佣金制度
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猎头服务合作推荐佣金制度
甲 方:
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乙 方:上海优锐人才资源服务有限公司
地 址:上海市长宁区汇川路99号新时空国际商务广场1523室 电 话:52723107
传 真:4006991523*3
联 系 人: 潘志娟
电 子 邮 件:shirley.pan@acutalent.com
本着平等自愿的原则,就乙方为甲方推荐的客户完成猎头服务等合作的相关事宜签订本协议。
第一条:合作内容
乙方为甲方推荐的客户完成猎头服务。
第二条:合作方式
2.1 甲方与乙方互相以战略合作伙伴关系定位进行猎头业务合作,允许双方在对外进行
的合同或资料上使用“战略合作伙伴”用词。但甲乙双方在协议有效期内均不能在
对方不同意的情况下涉及对方主营业务
2.2 甲方对其需要猎头服务的客户进行认真分析和评估之后,将有实际猎头服务需求的
客户推荐给乙方,并将客户的相关信息与乙方做充分沟通。甲方将协调乙方初次拜
访其推荐客户的安排,并视情况有选择地协同乙方拜访客户。在乙方与甲方推荐的
客户洽谈猎头服务合同时,甲方应跟进并协助推进合同的签订。在乙方为客户方提
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供猎头的服务的期间甲方有义务共同协助与客户的沟通,以期为客户提供有效及时
的服务并达至成果。
2.3 甲方向乙方推荐客户将以书面形式(包括电子邮件和传真)。如果甲方推荐的客户,
乙方已经在合作中,则乙方需在收到甲方推荐的5个工作日内向甲方书面说明(包
括电子邮件和传真)并提供相应依据(如在不影响乙方与客户方保密条款的前提下
盖有乙方与客户方签署合同公章的文本等依据);若无法提供依据,则视为甲方推
荐的客户有效。如甲方推荐客户为乙方过往已签约客户,则以乙方与客户方目前合
作合同是否处在合同有效期内为准,超过有效期则视为甲方提供的有效客户。如果
甲方推荐客户属于乙方已经合作的客户,甲方有权交由第三方给予提供猎头服务。 2.4 甲乙双方应在协议达成时指定各方固定信息对接人选。
第三条:甲方的权利和义务
3.1 甲方负责为乙方的猎头服务提供一切便利条件,鉴于猎头服务项目的特殊性,甲方应
根据项目进度及乙方服务规程要求,给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配
合。
3.2 甲方应向乙方提供有关客户的详细资料,其中主要包括职务名称、本工作职位的职责
及所须具备的条件、工作中所需要的独立性、福利待遇、流动性(出差需要)和上班
地点、个人发展前景、直属上司情况及汇报路线等。
3.3甲方将向乙方提供客户相关工作环境的主要资料,以及客户公司的历史背景、规模、
经济状况、发展策略,目前和将来的投资主体行业等真实信息。
第四条:乙方的权利和义务
4.1乙方在接受甲方推荐客户猎头委托服务后,应按双方签署的委托服务协议要求提供专
业人员组成项目组尽快帮助甲方推荐客户完成委托单。
4.2甲方推荐客户对乙方推荐的候选人面试通过后,乙方将配合甲方推荐客户完成候选人
的录用工作。
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4.3应甲方推荐客户的要求,乙方可以在候选人接受甲方推荐客户录用后并同意的前提下,
向其进行背景调查并且及时提供候选人的背景
和其它相关信息的材料。乙方
有义务确保所推荐人选背景资料的真实性,包括学习经历、从业
以及其他与从业
相关的人事信息等以供甲方推荐客户的用人参考。
4.4 对于乙方推荐给甲方且成功聘用之员工,在甲方推荐客户工作期间乙方不得将其向任
何其他客户再行推荐但是在甲方推荐客户录用通知函下发之前,乙方亦可向第三方推
荐。
4.5在本协议有效期内对于甲方推荐的客户,乙方必须通过甲方完成整个猎头委托服务,
乙方自行联系甲方推荐的客户并获得其他猎头委托订单的,仍然将视为甲方有效推荐
客户,按协议中双方约定的收入分配原则及方式给予甲方。
第五条:收入分配及支付方式
5.1 甲乙双方根据2.1条所界定的合作方式所产生的猎头服务收入,甲乙双方将按以下两种比例进行分配:
第一种,副总经理级以上(含)以被雇佣者第一年税前年薪总收入为基数,合同服务费在基数之25%以上(包含25%)的客户,按甲方 20% 和乙方80% 的比例对服务费进行分配;
第二种,副总经理级以下职位;合同服务费在基数之25%以下的客户,按甲方10% 和乙方 90% 的比例对服务费进行分配。
5.2 乙方在收到回款数额的 全部应收款项或最后一笔分期款项款 后在5个工作日内用
支票或银行划账形式向甲方支付。甲方在收到付款后,在5个工作日内向乙方出具
等额的正式发票。
5.3 由甲方推荐的客户所产生的猎头服务收入,自乙方与客户签订合同之日起计算。 5.4 甲方推荐的客户支付给乙方的项目启动预付金如果项目操作不成功则不作为合作
收入进行分配。
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第六条:退款
6.1 如果乙方提供猎头服务的目标人员不能通过与企业约定的保证期或者客户改变招
聘需求调整等情况下,如果发生客户要求退款的情况,而且经过甲乙双方努力仍然
不能满足客户的要求时,则收到客户款项的一方按照与客户约定的退款比例退还给
客户。
6.2 如乙方在收到甲方客户支付项目启动预付金后的三个月时间里,乙方未能向甲方推
荐客户提交其客户方委托职位的书面候选人资料的,则按照乙方与甲方推荐客户签
订正式人才寻访合同的补充协议约定条款进行退款。(此条以实际合同约定为准) 第七条:保密
7.1 甲乙双方承诺对本协议的内容严格保守秘密。
7.2 甲乙双方同意,甲方向乙方提供的任何客户方资料、信息以及因本协议履行所获得的
任何结论都是在保密的情况下提供的,均为机密信息。任何一方在本协议履行过程
中,获得有关协议另一方的任何商业信息、薪酬数据、技术资料,仅限于在本协议履
行过程中,为本协议之目的而使用。未经协议另一方之书面同意,任何一方不得将这
些信息自行披露、透露给任何其他公司和个人,包括本公司的非相关人员。 第八条:违约责任及争议的解决
8.1 甲乙双方除遇不可抗力(无法抗拒的自然灾害,社会障碍如战争和政府行为等客观情
形)外均有义务认真履行本协议,任何一方违背该协议,给对方造成损失的,还应当
向守约方赔偿所有损失。
8.2 甲方在接到甲方推荐客户对于乙方的服务不满意的投诉后,将保留单方取消本协议的
权利。
8.3 甲乙双方就该协议的履行发生争议时,首先通过友好协商解决;协商解决不成的,
可向原告住所地的人民法院提请诉讼。
8.4 本协议未尽之处,双方协商解决。
第九条:其它
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9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。
9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲 方(盖章): 乙 方(盖章):上海优锐人才资源服务有限公司
代表签字: 代表签字:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
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