新员工姓名

拟录用部门

工作岗位

毕业学校

最高学历

毕业时间

参加工作时间

申请时间

希望到岗日期

申请依据

□年度计划内    □项目实施计划内    □填补人员离职空缺    □其他因素

部门预招聘人员需求

岗位名称

编制人员

现有人员

补充人数

职务

薪资区间

备注

审批流程

用人部门意见

□希望录用，建议新员工入职日期：从    年   月    日

部门主管签字：                年      月      日    

人力资源部意见

用人部门建议的薪酬是否符合公司

□符合  □不符合

□《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策

新员工要求最低税前月薪       元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低月薪______元。

新员工承诺入职日期为：    年   月    日前

建议新员工入职日期：从    年   月    日

副总经理意见

是否同意该员工入职： □同意   □不同意

不同意入职，主要原因：

其它意见或建议：

副总经理（签字）：            年     月     日