为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!
首页 > 安全绩效考核表

安全绩效考核表

2022-08-03 3页 doc 167KB 2阅读

用户头像 个人认证

is_563735

暂无简介

举报
安全绩效考核表安全绩效核查表核查人核查部门序号核查内容标准分值考察方法核查得分1、发生伤亡事故、重要火灾事故、重要危化品事故、重要特种设备事故、重要交通事故,扣50分,安全目标2、火灾事故直接经济损失公司下达的核查指,扣25分,13、设施事故直接经济损失超公司下达的考该指,扣25分,504、环境污染事件直接经损矢超公司下达的核查指标,扣25分,5、小伤事故(含中毒、室息}超公司下达的核查标,扣25分,6、隐患自及整顿...
安全绩效考核表
安全绩效核查表核查人核查部门序号核查标准分值考察核查得分1、发生伤亡事故、重要火灾事故、重要危化品事故、重要特种设备事故、重要交通事故,扣50分,安全目标2、火灾事故直接经济损失公司下达的核查指,扣25分,13、设施事故直接经济损失超公司下达的考该指,扣25分,504、环境污染事件直接经损矢超公司下达的核查指标,扣25分,5、小伤事故(含中毒、室息}超公司下达的核查标,扣25分,6、隐患自及整顿合格率未达到公司下达的核查指标,扣25分。1、拟定部门各项与操作规程,层层签订安全目标责任,严格执行安全生产组织人员保证系统,满分4分。1项不符扣1分,扣完为止。2、安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完好,满分3分。1安全基础管理项不符扣分,扣完为止;3、各种计划、总结、报表上报及时,满分3分。每漏报1次扣0.2分,迟报1次扣分.扣完为止;2154、安全教育,满分5分。三级安全教育,1项不吻合,扣分;按要求进行管理人员和员工安全核查,1项不吻合,扣分;按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设施投产前安全培训,1项不吻合,扣分;领导及管理人员按要求参加班组安全活动,1项不吻合,扣05分;班组安全活动吻合要求,1项不吻合,扣分,扣完为止。1、按规定的频次和项目要求进行安全检查,发现问题和隐患及时整顿,并按要求上报,满分4分。1项不吻合扣1分,扣完为止;2、对上司下达的隐患整顿项目,落实“五定”责任制,按计划完3安全检查和隐10成治理,满分3分。1项不吻合扣1分,扣完为止;患治理3、对临时不具备整顿条件的隐患、拟定靠谱的监控措施和应急方案,满分3分。1项不吻合扣1分,扣完为止。1、严格执行危险作业允许制度,作业行进行风险解析,制度控制措施,满分4分。1项不吻合扣1分,扣完为止。2、作业现场警示表记吻合要求,装备了心要的安全防范用品(具)及消防设施与器械,满分4分。1项不吻合扣1分,扣完为止。4现场(作业)安153、严格执行操作规程,不违章作业,不违反安全纪律、工艺纪律、全管理劳动纪律和环保纪律,满分4分。1项不吻合扣1分,扣完为止,4、严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全查收,并做到“工完、料尽、场所清",满分3分。1项不吻合扣1分,扣完为止。1、做好洁净文明生产.严防“跑、冒、滴、漏”,保证岗位职业有害要素监测合格率达100%,满分2分。1项不吻合扣1分,扣完为止。2、按要求(组织)参加职业性健康检查,满分1分。1项不吻合扣5职业卫生管理5分,扣完为止,3、按要求对职业卫生设施进行按期检查,落实专人保护养护,满分2分。1项不吻合扣1分.扣完为止。1、建立完美应急指挥与营救系统,明确职责。依据事故办理原则,对事故进行检查办理和总结,满分2分。1项不吻合扣1分.扣完为止。2、准备足够合用的应急资源,按要求对安全防范设施及应急设施进行按期检查.落实专人保护养护,满分2分。1项不吻合扣1分.扣完为止。6应急管理53、按要求拟定应急方案,按期进行应急培训和演练,并对演练效果进行议论、对方案进行评审和订正,满分1分。1项不吻合扣分,扣完为止。总计100核查结果
/
本文档为【安全绩效考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索