工作历程分享ppt课件

个人成长经历分享汇报人：***2012年8月10日.姓名：***部门：***现任职务：***入职日期：****年**月**日工作经历：*****.****年**月—**月分别分在***和**实习实习目标：了解机器设备及设备易损件。学习：参照工艺流程图上标注的设备，大致了解各个设备的情况及分布，到现场学习设备的型号、参数、品牌，并向设备技术员了解设备的易损件及设备日常保养。实习心得：首先，要知道自己想要学什么东西？其次，要找到适合自己的学习方法？ 岗前实习总结.实习时间：****年**月—**月岗位：****实习心得：1、工作要有方法：工作的方法不是一成不变的，也不是只有一种方法能够达到目的，工作中要不断的探索，找出一个最适合自己、最节约、最有效的方法，不要拘泥于一种形式，要敢想、敢做、敢于创新；2、制定目标，将目标细分，分阶段逐步推进实施；3、“一日三省”，定期跟踪各项任务的完成情况，并及时向领导汇报； 岗位实习总结.分享心态转变工作体会职业规划.心态转变工作体会职业规划心态转变.心态转变.心态转变.心态转变.心态决定一个人的成长和事业发展的高度。一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力，有努力必有回报。良好的心态应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了。心态转变好心态对个人成长的意义.工作体会角色转变工作体会职业规划.工作体会二、善于思考“事不三思，恐怕忙中有错”，遇到问题别急着去做，没有把事情理清就着手去做的话恐怕做的是无用功——不是做错，就是做事没有效率，所以遇事要多想，这样做事才能达到事半功倍的效果；学会反思，才能够认清自己的优点和缺点，有利于制定针对性的提升计划。只有不断克服自身的不足和缺点，学习别人的长处和优点，才能不断的完善自己。.工作体会三、付出不亚于任何人的努力因为我部门另外一名同事离职，所有工作全部落到我的身上。随后的一段时间我几乎每天都要加班到10点钟以后，甚至有几天因为月底结算工作加班到凌晨2点多钟，那段时间是我工作最为辛苦的时候，当时的工作压力确实很大，但是那段时间我收获很大；也那段时间暴露出的工作上的不足，以及管理上的漏洞，让我对自己有了更为清楚的认识，对自己进行了重新的定位，让自己沉下心来，脚踏实地的去完成每一件事情。做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真地去做了，事情总会有结果。.工作体会四、及时总结经验教训对于平时工作中出现的问题、犯的错误要及时的总结，形成教训或经验，分析为什么会犯这样的错，如何避免此类错误的再次发生；若是处理的较好的问题，总结出来，分析下是否能够运用到平时的其他工作中去？是否能够形成经验推广？提升自身能力。.职业规划角色转变工作体会职业规划.职业规划职业规划的重要性你今天过什么样的生活，依靠的是昨天的努力，而你明天想要什么样的成就，那就靠今天的把握！.职业规划鸟很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。　　它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。　　另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”三只的不同人生.职业规划这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是最大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗?”　　另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”　　说完，它振翅翱翔，向着云霄，向着太阳，执著地飞去……　　最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。麻雀、大雁和雄鹰，它们的命运为什么不同呢?　答案是：它们对自我的要求不同，是不同的职业规划，麻雀满足于树梢，所以它的世界只有几丈之高;大雁满足于云层，所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕;雄鹰则不懈追求，力求最高，所以它的世界阔及宇宙。.职业规划三只小鸟不同的生命追求，恰与企业中的三种人的职业规划状况相似。第一种人如同麻雀。与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。　　这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。　　.职业规划第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。　　这类员工若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。.职业规划第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人——称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰;他们自动自发，永远超出老板的期待;他们做事到位，拥有最完美的执行力;他们追求“功劳”，争取拿结果来复命;他们精益求精，让自己无可替代;他们做事高效，忙会忙到点子上;他们精于思考，带着思考来工作;他们目标高远，凡事追求最好，做好职业规划的人，是企业里最受欢迎的人。你是愿意做目光短浅的麻雀；还是愿意做满足于现状的大雁？还是愿意做不懈追求，遨游天空的雄鹰？.此可自行编辑修改，此课件供参考！部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！