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中外劳动技术服务合同

2011-05-05 1页 doc 34KB 51阅读

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中外劳动技术服务合同
中外劳动技术服务

中外劳动技术服务合同

 

 

  甲方:    国                  公司  法定地址:                             

 

(电话:             电报挂号:               电传:                 )

  

  乙方:    国                   公司 法定地址:                             

 

(电话:             电报挂号:               电传:                 )

 

  第一条

 

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在      国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.

 

  第二条

 

  乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入       国国境的签证和在××国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.

 

  第三条

 

  1.乙方人员在     国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资.

 

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

 

  不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)

 

  3.上述工资应以乙方人员到达      国之日起到离开      国之日止计算.

 

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国           公司        帐户,并按      国         银行的规定负担其手续费.同时

面通知中国驻      国大使馆经济参赞处.

 

  5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以      国      货币支付并汇给中国驻      国大使馆经济参赞处在           银行           帐户.

 

  第四条

 

  甲方负责乙方人员从       到      的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从      返回      ,由甲方通过      航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤.

 

  第五条

 

  1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.

 

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.

 

  3.甲方为乙方人员在      国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)

 

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.

 

  5.甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品.

 

  6.乙方人员的居住面积如下:

 

  (一)组长,工程师,技术员,行政人员为8一10平方米;

  (二)其余人员为4一5平方米.

 

  7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.

 

  第六条

 

  1.乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时.

  2.根据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%.

  周假日加班为日工资的200%.

 

  第七条

 

  1.乙方人员享受周日假和      国官方规定的节假日为十七天.

  2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30天×假期工作天数.

 

  第八条

 

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有

权享受回      的机票.

 

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作.

 

  第九条

 

  在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费.

 

  紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费.

 

  第十条

 

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在      国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回      的旅费和替换者来     

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