it业年终#工作总结#

it业年终工作总结 篇1
  20xx年，生产部以平安生产为主线，以节前全面平安检查为契机，认真落实隐患排查，开展柴油质量监控，认真组织各项生产管理活动，顺当完成各项生产任务。现将20xx年主要工作总结如下：
  一、细心组织，确保业务执行有力
  20xx年，生产累计船进4次，计7312.956吨；船出3次，计5423.768吨；车进3次，计88.66吨；车出166次，计3568.78吨；灌桶48桶，计9.1吨。
  二、严格落实质量管理措施，确保货物收、发、存质量平安
  1、连续加强在库物料品质监控
  督促化验员对在库物料、入库物料质量管理，对船进、船出、车进、车出物料取样分析。收、发、存期间无质量不良反映；
  2、组织班组处理
  d2、d3、bc01、ch16、ch3线，以及d10、d12、b06、b13、d01、c10、c03、c02、c01、b13罐及管线清理，验收合格后投入使用；
  3、定期刷新基础油发车管线台帐
  确保基础油发车质量受控；
  三、严格落实数量把握措施，确保货物收、发、存数量平安
  1、编制生产作业

方案

气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载

书，落实客户业务执行
  依据业务方案，编制“xx”基础油外轮、“xx”基础油、“xx”汽油、“xx”基础油生产作业方案书并通过xx评审、发布，重点落实汽油接卸流程，储罐附件检查，确保船舶切换流程、扫舱、管线通球操作平安。
  2、牵头召开xx业务执行协调会，平安接卸汽油入库
  xx月xx日，生产部组织值班经理、计量员参加xx业务执行专题会议，会上业务部就xx业务模式向与会人员做介绍，xx部就当前码头平安管理、储罐顶水等环保工作提具体要求。生产部对xx物料的数质量管理提出入库前检验、入库验收、日常监控、平安出库的工作步骤。同月xx日，成功接卸“xx”第一船汽油，目前在库数量正常。
  四、班组建设等其他工作
  1、开展员工培训
  组织员工学习《生产调度会xx》中“平安一刻”内容， 本月班组共组织内部培训12次，班组消防训练4次。
  2、协作公司安委会组织春节前平安大检查
  共发觉与生产有关的平安隐患1项，部门督促班组按时整改，整改准时率100%。
  3、乐观开展“6s”管理
  组织班组对固废堆放处整顿、清理、清扫；持续清理横二沟卫生，并落实每日处理效果的`监督检查。
  4、落实调度会精神
  加强值班经理交接班管理，实行关键岗位表单化交接，有效把握交接班过程中存在的风险。
  五、不足及改进方面
  本年xx月外轮船舶靠离泊期间，码头发生护弦损坏大事，该大事说明码头储运工在船舶作业期间巡检力度不够，风险管理意识不强。生产部已对责任人进行通报处理，同时制定防范措施，提高码头储运工的工作责任心。
  it业年终工作总结 篇2
  ××××公司的×××年，是一个不平凡的一年，是苦痛后迎接新生的一年，是风雨后初见彩虹的一年。回顾当时，××××年××月××日，××××公司正式购并原×××厂之时，企业是满目疮痍，百废待兴，内忧外患层出不穷，干部职工士气低落，设备设施破烂不堪。但是，由于我们有纯朴勤劳的员工队伍，我们有总公司的经济、管理、技术的大力支撑，我们有当地各级政府部门的大力支持，把企业从死亡的边缘拉了回来。看今日的××××公司，经过全公司的干部职工的艰辛努力，克服重重困难，取得了综合节能环保技术改造已基本完成，员工素养明显提高，产品市场已全面打开，干部职工斗志昂扬的良好成果，企业已具备现代立窑水泥企业各项条件。我们信任在×××年，××××公司将有一个质飞跃，产量质量大幅度提高，能耗成本大幅度降低，职工收入明显增加，企业形象明显上升。当然，要达到这个目标，还有许多事要做，有许多汗要流。总结×××年得与失，从中找出问题所在，确定×××年努力方向，才能更好地实现总公司给我们下达的各项任务指标。
  一、干群精诚团结，塑造华林丰碑
  1、全年产销水泥 万吨，实现税利 万元，比上年同期分别提高 %， %，创历史最佳水平。
  2、公司发出工资总额 万元，年末平均职工人数 人，职工年均收入 元，比上年的×××元上升 %，职工收入再攀新高。
  3、能耗不断下降。吨熟料实物煤耗实现 kg/吨，吨水泥综合电耗实现 kwh/吨，比去年同期分别下降 %， %，沉淀华林人汗水与辛苦。
  4、聘请国家级水泥

工艺

钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程

专家和山东机立窑工艺技术人员来厂进行技术询问，多次在水泥商情网、重庆人才市场聘请管理人才和技术人才，不断给企业补充新颖血液。企业工艺技术、立窑看火技术、机立窑管理得到了较大提高，吨熟料煤耗、吨水泥综合电耗等指标得到了较大幅度的降低。
  5、公司顺当通过了ISO9001:20xx质量

管理体系

怎么建立质量管理体系环保管理体系it运维服务管理体系质量体系程序文件项目安全生产管理体系

和产品质量认证，顺当通过了ISO14001:20xx环境认证，为提升企业形象奠定了良好在基础。
  6、以我公司为主要投资单位的小梨线平改立工程和原大路水泥路面硬化工程基本完工（公司投资×××余万元），×××年×××月正式通车。
  7、环保工作进一步稳定，受到市、区环保管理部门的确定。
  8、发生大小工伤事故×××例，较上年同期有很大的下降。
  9、公司保持了“区级文明单位”和“先进基层党组织”称号；组织干部职工×××余人次外出参观学习；表彰优秀员工×××个，优秀班长×××名，标兵×××名。
  二、冷静面对市场经济，走华林人自己的路
  公司管委会认真分析市场形势，坚决做出决策，主动多次组织片区同行企业统一市场思路，面对来至旋窑企业、交通运输、能源资源、产业政策等多方面的.压力，在强手林立的市场中走出一条适合于立窑企业的生存之路，我公司隐然成为××××片区的领头企业。
  公司外树形象，也不忘内强管理，着力打造企业文化。从“借窝孵鸡”、“借鸡下蛋”、“养鸡赚钱”三个方面入手，取得了良好的效果。“借窝孵鸡”就是把企业有进展潜力的年青员工送到大中院校进行培训，×××年送出长短期培训的员工共有×××名，为企业储备了经营进展人才；“借鸡下蛋”就是以诚信和丰厚的酬劳邀国内知名水泥专家，来公司进行技术询问和技术指导，先后邀请了国家首席立窑水泥专家×××为代表的水泥生产技术专业人员×××余名来公司进行技术诊断、技术询问、技术救济，不仅促进了公司的技术进步，而且促使企业管理走上了一个新的台阶；“养鸡赚钱”就是公司在借助外界力气的同时，不断加强内部员工的技术培训、考核和鞭策，着力培育自己的管理、技术队伍，于是以×××等为代表的新一代管理人员和以×××为代表的新一代技术人员成长了起来，成为了华林公司的新生中坚力气。
  加强员工培训，加大人才储备比重。员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开头特别重视员工的培训工作，实行以会代训的形式，重点是进行了员工素养、主机岗位操作技能、营销基本常识、企业管理基本学问等方面的培训。通过培训，不仅培育了自己的管理、技术人员和操作能手，而且为公司储备了有用的人才资源。
  三、加强管理、技术队伍建设，提升企业整体素养
  为适应企业不断进展的需要，公司调整了领导班子，引进高级管理人才充实管理队伍，同时严格管理队伍的培植和考核，关怀疼惜管理人员，增加管理班子的向心力和分散力；以不同的方式将管理人员送出参观学习和管理培训，提升管理人员的管理水平、业务技能，全力打造力气优秀的管理队伍；营造宽松环境，让管理人员在其工作岗位上充分发挥自己的才能，着力培育一支战斗力强、基础扎实的管理队伍；制定“能者上，平者让，庸者下”干部管理机制并正确地实施，聘请外界成熟人才，融入原有管理队伍，形成良性的竞争机制，把管理队伍进一步提纯。
  四、存在的问题是华林人今后努力的方向
  我们糊涂的看到：企业技术创新、管理创新力气严峻不足；公司的管理人才和技术人才储备不足，难以适应企业快速进展的需要；技术工人的存量不够，一线后备力气短缺；全体员工的思维观念跟不上企业进展的需要，团结与合力不足。这是我们每一位华林人必需共同努力才能解决的关键问题。
  五、×××年的生产经营任务和几点要求
  1、产销水泥产量×××万吨。这就要求生产生料×××万吨，熟料×××万吨，混合材必需大于××%。同时要求年均吨水泥综合电耗小于×××度，吨熟料热耗小于×××千卡/千克。环保工作达到重庆市规定

标准

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，真正实现清洁文明生产；平安管理必需加强，全年平安损失把握在××万元以内。
  2、要求全公司职工必需树立危机意识，要有一种紧迫感和压力感，企业与职工是唇齿相依的，企业走不出逆境，职工就要面对失业，这是不行否认的事实；要求全公司职工必需树立团结和谐的团队精神，一个企业就是一个大家庭，一旦不能和谐相处，不能共同进退，就是企业走向衰亡的象征；要求全公司职工必需树立节约意识，我们的每一点铺张，都将增加产品的生产成本，企业的效益就会下降，职工的收入就会削减；要求管理渠道必需畅通，全公司的步调必需统一，举全公司干部职工之力形成一股合力，才能做到迎着困难逆水行舟；进展是企业增加活力的重要举措，一个企业寻求多点支撑，才能在市场的风浪中站稳脚跟。
  3、为了进一步制造良好的经营效果，公司将进一步强化基础管理工作。强化绩效考核的责任机制，使公司的各项指标分降落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。每一位管理人员都必需与自己的上一级签订目标责任书，每月进行一次考评，每季度进行一次小结考核，年终进行综合评定，将管理人员的待遇与其自己的工作业绩挂钩，彻实体现付出与收获相配、力气与职位相符、自己与他人共进的管理策略；建立岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作；强化方案管理，公司的各项工作都要通过年度方案的指导支配去实施，各部门的工作都要通过工作方案去管理、把握、检查和落实；加大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素养高、技术过硬，纪律严明的员工队伍；建立员工培训的有效机制，实行“走出去，请进来”的措施，有针对性的开展员工培训工作。
  六、企业进展规划概述
  1、进行综合节能环保改造。
  2、投资新一条日产×××吨熟料的新型干法旋窑水泥生产线。
  总之我们要清楚地熟识到，成果已成为过去，将来的任务决不轻松，科技创新是企业立足之本，质量环保是企业生存之本，科学管理是企业进展之本，优质服务是企业信誉之本，牢记“团结、敬业、诚信、创新”的企业精神，我们的企业才能一步一步地走向辉煌。
  it业年终工作总结 篇3
  时间飞逝、岁月如梭，转瞬又是一年。对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的进展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首，我们可以高傲的说，我们过的很好!
  来到xx立即三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经受，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。
  一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素养，不断改进工作

方法

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，提高工作效率，增加工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如20xx年年终感恩颁奖大会、全员生发才智系统落地成果呈现会、慰问贫困户、春节值班支配、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、呈现会、泼水节、核心场验收、发债关心、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。
  总结自身以及本职工作：
  一、努力学习，不断加强自身建设
  爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“身不由己”。因此，我正确熟识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、恳切敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不高傲，保证各项工作的高效运转。
  留意提高不断学习。学习是不断适应进展新形势、提高工作力气和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务力气学习放在重要位置，重温课本学问，吸取先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素养力气得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度全都，以自己的一言一行维护办公室的形象。
  二、团结协作，紧密协作，乐观主动地完成好各项工作
  办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任进展机制委员会常委工作服务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而困难。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，乐观主动地做好各项工作。
  加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导供应高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时留意加强部门之间的横向沟通协作，搞好协作，对各部门进行有效服务，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。
  认真做好对外款待工作。凡是上级领导来检查工作以及同行伴侣参观沟通，都认真预备款待，拟定接待方案，留意接待细节，尽量消逝任何纰漏。
  加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的`表率。
  认真做好各种资料的收集及预备，做好会议工作。始终坚持严细认真，精确的通知和组织好公司组织召开的各类会议，并认真准时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效的落实领导的支配部署，确保做到政令畅通、推动工作。
  新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司五分场满负荷运转以及六分场全面建设启动，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我和我的团队将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为建设我们的xx家园而努力奋斗!
  20xx年工作方案
  办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥领导的参谋作用，乐观为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。
  乐观与董事长、总经理以及各位领导进行沟通，消逝工作上和思想上的问题准时汇报，也希望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。
  1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作;
  2.乐观贯彻各种会议精神，传达领导指示;
  3.协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作;
  4.提高沟通协调力气，用心尽心做事，低调沉稳;
  5.做好各种接待及对外沟通，维护公司形象;
  6.履行进展委常委(代主任)的责任，为进展委工作贡献力气。
  新的起点，新的征程，不断查找新的风景，不断迎接新的挑战，在接下来的一年中，我信任我可以做的更好。在不断的前进和进展中，我得到了很大的进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我信任自己可以将全部的精力用在工作上，不断的磨练自己从而得到升华与成长。做一个有意愿的xx人，真实简洁自然，感恩干净扎根!真正的走向成熟，适应这个社会，感恩每一个关怀自己的人，为公司的进展做出最大的贡献!