安全绩效工资考核表

安全绩效工资考核 广海铝业有限公司 GUANG HAI ALUMINIUM INDUSTRIES CO.,LTD 安全生产绩效考核表 考核部门: 被考核人: 日期: 年 月 日 序考核项目 考核内容和标准 权重分 考核得分 号 10 上岗前应穿戴齐全的劳保用品 员工无故不参加公司、班组会议、安全培训、 10 考试等各项安全活动的 安全劳动1 纪律 睡岗、脱岗、串岗，在岗位上看报纸、杂志、 10 听音乐或做与工作无关的事情。 从业人员在作业过程中，严格遵守本单位的10 安全生产规章和操作规程，服从管理。 严格遵守公司的各项规章制度 10 员工出勤率 5 自觉、主动的完成本职工作，能够节约并有5 效控制 2 工作态度 具有全局意识、能主动与他人合作从而提高5 工作效率并推进工作 工作放到第一位且做到工作细致、严谨、恪10 守职责 对担任工作相关专业知识的掌握、运用，迅 速、适当的处理工作中的失败及临时追加的5 任务 善于与人沟通，能有效的化解工作中的矛 5 工作能力 3 盾，以团队精神工作，协助上级配合同事 提出改进或完善工作的建议情况 5 及时、有效的完成领导交办的工作 10 安全绩效工资月考核实行百分制进行，考核得分95分以上，发放绩效工资100%;考核得分80-95分发放本人绩效工资的90%，考核得分70-80分发放本人绩效工资的70%，考核得分55-70分发放本人绩效工资的60%，低于55分的取安全消绩效工资。 考核人员: 合计得分: