驻村干部年度驻村工作计划

驻村干部年度驻村工作 2012年驻村干部年度工作计划 严格按照中共毕节市委组织部《关于选派干部开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的》,毕组通„2012?23号,精神～为进一步做好我所驻村的帮扶工作～切实解决村民的生产生活问题～扎实推进后槽村的社会主义新农村建设～结合单位及帮扶村的实际～制定本年度工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～坚持以科学发展观为统揽～紧扣农民增收、改善环境两大目标～努力把XX村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的社会主义新农村。 二、工作目标 一是加强宣传和培训～着力提高群众的相关法律意识和农业生产技术水平,二是完善人畜饮水～努力解决吃水 难的问题,三是发展烤烟1000亩、蔬菜200亩、魔芋100亩、生猪出栏4000头,二是巩固整村推进成果,四是依托旅游主导产业～积极争取 “一事一议”资金和 相关部门的支持～硬化维修公路4公里。 三、工作重点 ,一,强化组织领导～建立帮扶机构。由所长任组长～副所长任副组长～驻点的赵廷强同志任成员的帮扶工作领导小组～形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。 ,二,加大争取力度～完善基础设施功能。一是建立和完善村宣传栏～加强法律法规和政策的宣传,二是配合后槽村多跑、多汇报～主动积极地向县直相关部门争取,三是抓好人畜饮水的建设和管理,四是积极争取资金～硬化和维修村主线公路4公里。 ,三,调整种植结构～着力增加农民收入。进一步明确发展思路～在支柱产业发展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划～做好详细的年度、阶段性发展计划～围绕烤烟、蔬菜、魔芋、生猪等支柱产业～抓好产业布局～发展产业大户1,3～形成产业规模化～着力引导农民向蔬菜、生猪、烤烟等合作社方向发展～更多地增加农民收入。 ,四,加强思想教育～着力提高农民素质。坚持扶贫和扶智相结合。督促村采取一定的办法和措施～利用基础设施项目实施、产业发展等各类项目实施的机遇～加强对群众的教育～切实增强群众对党和政府的感情～抢抓“志能”激发关爱活动的机遇～协调有就业愿望的村民开展无偿培训～实现成功就业。 ,五,创新帮扶方式～巩固帮扶成果。为了改善部分特困群众的贫苦生活～尽快走上致富的道路～一是组织村民学习和掌握农业科学技术～聘请专家开展专业技术讲座～提高 农业生产水平。二是继续开展“攀穷亲、结穷对”的“一帮一”活动～动员单位党员干部省吃俭用～挤出更多资金～积极开展捐赠活动～力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题～把党和政府的暖送到他们的手中。三是适时组织村干部、产业大户外出参观学习～开阔视野～增长见识～推动发展。四是组织开展“送法下乡”活动～为全体村民赠送法律手册～组织法律工作者到村进行法律法规知识培训～提高广大村民的法律素质。 五、工作要求 ,一,提高认识～加强领导。主要领导亲自挂帅～亲自过问～把帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访～定期现场办公～强化督办落实,确保帮扶工作落到实处。 ,二,强化责任～增进感情。认真贯彻落实党委政府帮扶工作精神～立足市委、是政府中心工作～全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。 ,三,明确任务～狠抓落实。积极协调～善于思考～找出脱贫致富的好办法。要深入调研～认真落实帮扶措施～扎实开展工作～建立定人联系、定时报告、定期通报～健全帮扶工作长效～积极支持引导村民早日脱贫致富。