商场管理制度

第一章 总经理办公室#管理制度#与表格 2 第一节 总经理办公室各岗位职责 2 一、总经理岗位职责 2 二、副总经理岗位职责 2 三、总经理助理岗位职责 3 第二节 总经理办公室管理制度 3 一、会议的组织制度 3 二、总经理办公会议管理制度 3 第二章 行政办公管理制度与表格 9 第一节 行政管理人员岗位职责 9 一、办公室主任岗位职责 9 二、办公室副主任岗位职责 9 第二节 行政办公管理制度 12 一、办公室管理制度 12 二、文书管理制度 13 三、商场(超市)招商管理制度 14 六、会议管理规定 17 七、每周例会管理制度 18 第二篇 人员管理制度与表格 21 第三章 人员招聘录用管理制度与表格 22 第一节 人力资源部各岗位职责 22 一、人力资源部经理岗位职责 22 二、人力资源部经理助理岗位职责 22 三、招聘专员岗位职责 23 四、薪酬专员岗位职责 23 第二节 人员招聘录用管理制度 23 一、人力资源需求量测定规定 23 二、人员的选聘制度 24 三、人员面试制度 24 四、员工聘用规定 24 五、新进业务员训练制度 25 六、员工迁调工作规定 26 第三节 人员招聘录用管理表格 26 一、人力资源表 26 二、人员需求预测表 27 三、人员招聘申请表 27 四、面试记录表 28 五、面试结果推荐表 28 第四章 人员培训管理制度与表格 34 第一节 安全教育培训人员岗位职责 34 一、培训部经理岗位职责 34 二、培训专员岗位职责 34 第二节 人员安全教育培训管理制度 35 一、员工培训制度 35 二、新员工培训教育制度 36 三、员工培训管理规定 36 四、培训后评估工作的执行规定 37 第三节 人员培训管理表格 38 一、在职培训计划表 38 二、人员培训计划表 38 三、人员培训考核表 38 四、新员工培训考核表 39 五、培训效果调查表 39 商场安全管理制度 消防监控室管理制度 一、工作期间，应着装规范整洁，佩戴上岗证，穿工作鞋；不允许戴戒指、项链等首饰，不允许留 胡须，留长发、染发。 二、工作期间，保持良好的办公秩序，严禁会私客、办私事、嬉笑打闹、吸烟、吃零食、看闲杂 书籍；除应急情况以外，严禁使用外线电话，严禁长时间占用内线电话。 三、工作期间，保持良好的办公环境卫生，地面无果皮纸屑，办公设施摆放到位，消防和监控设 备保持干净，无尘土。 四、严格遵守单位和内部的各项规章制度，个人请假要书面写明请假事由，经领导批准后才能休假。工作期间，应坚守岗位，严禁串岗、空岗、外出要向领导请假，未经领导的批准，不得私自离岗。 五、工作期间，严禁让与工作无关的人员进入监控室。如有特殊情况，需经领导批准。 六、工作期间，提高警惕，时刻注意检查、观测设备的运转情况，发现设备故障及时汇报领导。 爱护设备，按程序操作，严禁违章和野蛮的操作。 七、工作期间，严密监视设备运行情况，遇有报警要按报警规定程序迅速、准确处理，作好各种记录，遇有重大情况要及时报告。工作期间，认真、如实的填写各种纪录，记录应书写规范，不漏项、漏 登。 八、按时交接班，不迟到早退。交接班过程中当班组长要将值班情况详细交接给接班组长并在工 作纪录上签字，待人员到齐，交接工作无问后方可下班。 九、值班期间应精神饱满，时刻提高警惕，严禁睡觉、喝酒、打扑克f与工作无关的事情，工作 中发现隐患应及时汇报带班领导。 十、工作期间，保持作风严谨，做到文明礼貌，尊重领导，团结同志，互助互敬。 十一 、按时参加监控例会，认真贯彻执行会议精神，认真学习消防法律法规，认真学习消防知识， 熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。 十二、积极努力的完成领导伽置的各项工作任务，工作认真负责，不出差错。 十三、未经公安消防机构同意，不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。 安全管理（晚间值班）工作管理制度 一、工作期问，应保持工作作风严谨，做到文明礼貌、尊重领导、团结同志、互敬互助。 二、工作期问，要保持良好的办公秩序，严禁在办公室内办私事、会私客、嬉笑打闹、吸烟、吃零食、看闲杂书籍；使用办公电话要登记，严禁使用办公电话聊天；个人的内务要整理干净，物品不得随 意摆放。 三、工作期间，遇有其它部门人员来办事时，首先应当说“您好”等文明用语，并热情接待，面带 笑容，工作态度严肃认真，积极主动，不得出现冷、横、硬、推等不文明的现象。 四、工作期问，对违纪人员进行处理时，态度应文明礼貌、严肃认真，向违纪人员讲清楚违纪的 内容，做到廉沽闩律、执法、不徇私情，客观公证的处理问题。 五、工作期间，必须保证通讯联络的畅通，接到传呼要及时的回办公室或回电话。 六、工作期间，遇到营业员或顾客的报案，要迅速到达案发现场，了解案情，并及时向上级领导 汇报情况。 七、在写工作日志、总结、报案记录等法律文书时，应字迹工整舰范，不写错别字，内容要全面， 不漏写、漏登。 八、工作期间，在单位内执行治安巡查或打击现行犯罪时，应保持严谨的工作作风，不得穿奇装异服进行工作、不得私自出商场，不得在商场内与员工聊天，不得在顾客休息椅上休息，不得从事与顾客 无关的事情。 安全奖惩制度 为了规范工作制度，严肃工作纪律，为商场内部营造良好的治安秩序，防止各种治安事件发生，特 制定制度如下： 一、工作期间，应着装规范，不准着奇装异服，不许佩戴夸张性饰品，不许留长发、染发、蓄胡 须，发现一次批评，第二次罚款50元。 二、保持良好的办公秩序，严禁在办公室内办私事、会私客、嬉笑打闹、吃零食、看闲杂书籍、 吸烟、如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元；第三次罚款100元。 三、保持良好的办公环境，地面整洁、办公用品摆放整齐、办公设施摆放到位、个人内务整理到位，值班后办公室所有卫生在次日上班前整理到位，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。 四、使用办公电话要登记，严禁公话私用，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元；第三 次罚款100元。 五、严格遵守劳动纪律，严禁迟到早退，每发现一次罚款20元。 六、工作期间，未经允许严禁私自出商场，第一次罚款100元，第二次下岗。 七、工作期间，严禁与营业员闲聊、在营业大厅内休，如有违反第一次罚款50元，第二次罚款 100元。 八、部室人员在值班期间，严禁喝酒、玩牌或从事与工作无关的事情，如有违反第一次罚款50 元，第二次罚款100元，第三次下岗。 九、对勇于与犯罪分子作斗争者并抓获犯罪分子的，奖励50元，有重大贡献者奖励200元。 监控室警情处置安全管理制度 一、值班人员在值班期间要精神饱满，监守岗位，尽职尽责，不得无故脱岗。 二、熟练掌握监控系统的操作规程和各项操作技能，严格按照规程进行操作，会发现和捕捉异常 信息、会跟踪观察和锁定目标。 三、值班人员必须熟悉本辖区域内重点单位部位和重点监控内容，熟悉各监控点、监控时间段重 点、监控的范围和部位。 四、值班人员必须按照每个监控点的动态时间要求操作监控器，确保每个监控点监控探头在可视 范围内监控的范围，部位等效果最好。 五、必须密切注意监控范围，易发案部位及重点部位动向情况，并迅速电话通知防损部。 六、情况处置后由负责人向监控室反馈信息，由监控室值班员及时记录在《监控室交接班记录》 本上，保存资料并存档备案。 保安队工作管理制度 一、商场外围执勤保安员，应时刻牢记“顾客的满意，我们的追求”的服务宗旨，树立全心全意为商场 和顾客的服务思想。 二、在外围执勤过程中对顾客和员工的求助要热情接待，面带微笑，使用文明用语，耐心解答，积极主动的帮助顾客排忧解难，不准态度生硬或置之不理，不允许浣“不”字，令顾客不满意。 三、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己，注重自身外在形象。 四、工作期间，着装规范整沽，佩戴上岗证，不允许戴戒指、项链，腰间BP机、手机等，不允许留长发(帽墙下发常不超过2厘米)染发、蓄胡须、留长指甲，时刻注意警容风纪。 五、上岗执勤时，站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满，认真负责，大胆管理；上下岗要 做到队列整齐，两人成行，三人成伍，换岗时相互敬礼。 六、工作期间，要峰守岗位，严格执行“五勤、七不准”的规定，不计较个人得失，勇于奉献，做 到领导在与不在一个样。 七、严禁酒后上岗，下班回家后应保证休息和充足的睡眠，以饱满的精神和体力上岗执勤。 八、室内卫生要勤打扫、勤整理，注意保持良好的办公环境，不允许在室内乱放与办公无关的物 品，个人物品按规定存放在更衣柜墨。 九、室内休息时，不准横躺峰卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。 保安队奖惩制度 一、工作中不遵守劳动纪律迟到早退一小时扣除1分。 二、工作期间着装不规范，佩戴首饰、留长发、染发、蓄胡须扣1分。 三、工作期间会私客、办私事、吃零食、聊天、嬉戏打闹，个人内务整理不干净、随意堆放的， 利用办公电话聊天的扣2分。 四、办公室环境出现脏、乱、差，在办公设施上乱写乱画，损坏设施的，办公用品摆放杂乱的罚 20元，损坏的设施照价赔偿。 五、书写工作通知、总结、报案登记等法律文书字迹潦草、不规范的罚10元。 六、不执行节约规定的，浪费办公资源，长时间占用办公电话聊天的罚20元。 七、未经领导批准，擅自休似的罚50元。 八、工作中，不尊重领导，不团结同志的罚10元。 九、工作期间随意在卖场内吸烟的罚50元。 十、工作期问不使用文明用语、工作态度不严肃、冷漠甚至出现冷、硬、横顾客和员工不满意的 罚50元。 十一、工作期间作风散漫、纪律涣散罚20元。 十二、工作期间出现脱岗、坐岗、睡觉、打牌、喝酒等严重违纪现象的罚款200元。并将视其违法 情节作进一步的处理。 十三、工作中徇私枉法，执行不严、违法不纠，为违纪人员说情，逃避处罚罚500元，并将视其 违纪情节作进一步的处理。 保安队上岗执勤管理制度 一、上岗执勤认真负责，发现问题及时汇报，果断处理，严禁脱岗、空岗、串岗、聚伙聊天。 二、上岗期间严禁坐岗、靠岗、东摇西晃、影响形象，如有违反，第一次罚款50元，第二次罚款 100元，第三次扣除当月上浮工资的50％。 三、上岗期间严禁干私活、会私客、做与工作无关的事情如有违反，第一次罚款50元，第二次罚 款100元，第三次扣除当月上浮工资的50％。 四、上岗期问严禁睡觉、打牌、玩扑克、下棋等活动如有违反，第一次罚款50元，第二次罚款 100元，第三次扣除当月上浮工资的50％。 五、严禁工作中和上岗自仃饮酒如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次扣除 当月上浮工资的50％。 六、上下岗期间除紧急情况外严禁乘坐电梯上下楼，如有违反，第一次罚款50元，第二次罚款 100元。 七、在执勤中遇有火灾和被盗现象发生应采取沉着冷静的措施，遇有重大事件在报警的同时做好案件现场的保护工作，对玩忽职守，临阵退缩者除扣发当月工资外，对情节严重者将追究其刑事责任。 八、闭店清场，认真检查，不留死角，做好记录，不要麻痹大意，玩忽职守，对违反者处以100 元的罚款，造成严重后果，予以辞退，并追究其责任。 九、上岗执勤要站姿规范，警容严整，举止雅观，如有违反，第一次罚款50元，第二次罚款l00 元，第三次罚款200元。 十、以各种方式偷拿、盗窃商品，处以5倍罚款以外，并予以辞退，后果严重的追究其刑事责任。 十一、在执勤过程中，任何人不允许以各种理由参与打架斗殴，对违反者予以辞退。 保安队警容风纪管理制度 一、按规定着装，保持个人卫生整洁，若工作服和上岗证有明显脏损的第一次罚款20元，第二次罚 款50元。 二、注意仪容仪表，不尉长发和奇异的发型，以及蓄胡须、留长指甲，第一次批评教育，自觉修 剪整理并罚款20元，第二次罚款50元。 三、不允许穿凉鞋、拖鞋、行鞋上岗，必须穿黑皮鞋，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款 50元。 四、不准戴戒指、项链等饰品，上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等第一次罚款20元，第 二次罚款50元。 五、上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。 六、着装上岗不允许披衣、敞怀、两手插兜，不允许挽袖子、挽裤腿，如有违反第一次罚款20 元，第二次罚款50元。 夜间清场安全检查制度 一、保安人员清场时应着装规范、佩戴证章，听从指挥及清场要求。 二、清场过程中严格认真、不留死角，对营业厅内柜台、小库、试衣间、卫生问、办公区等部位都要认真检查：对锁门情况、灯箱照明灯等电源关闭情况要逐一捡查，做好检查记录。 三、清场过程中严格要求，不得随意进入柜台、展区或精品区动用商品，更不得偷拿商品。 四、清场时不得大声喧哗、嬉戏打闹、聊天，应时刻提高警惕，发现异常情况及时汇报。 五、清场过程中发现可疑人员要认真盘问，并将其带至办公室汇报领导，不得擅自处理。 六、清场时遇有商场内装修施工等情况应严格检查审批手续，检查施工人员的入场证件及证件有效期限，做到一人一证、人证相符，无证人员一律清理出场；同时对施工现场的安全用火、用电情况细心 检查，发现隐患立即制止。 七、清场过程中，在保证责仟区域无异常情况后方可继续清场检查，如有问题立即汇报。 八、清场过程中对各部门夜间值班人员严格检查，做好检查记录，对无证人员要清场出场。 九、清场过程中，保安人员不得单独进行清场工作，必须有班长带领。 商场安全消防 第一节 总 则 第一条：为了防止火灾事故的发生，为了进一步加强我单位的安全，根据《中华人民共和国消防法》、((机关、团体、企业、事业摊位消防安全管理规定))，单位特制定本实施细则。 第二条：单位消防安全管理工作，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，“预防为主，防消结合”的方针。 第三条：单位各部门、各岗位都必须遵守《中华人民共和国消防法》和本实施细则，预防和扑救火灾是全体员工的共同责任和应尽的义务。 第四条：商场必须树立“安全第一”的思想，把消防安全工作列入重要议事同程，把日常安全工作上升到法的高度认识，与各项工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。 第二节 防火组织及其职责第五条：单位各级领导和员工必须增强防火安全意识，正确认识安全是经营的前提，是效益的保障。牢固树立企业法人第一责任者的观念，消防安全工作的经营管理中具有一票否决权。 第六条：单位逐级防火责任制，即：总经理包面，各部室包片防火责任。 第七条：单位设立消防安全管理委员会。 主任由单位总经理担任，副主任由主管安全的副总经理担任。财务部、各商场主要负责人参加。 第八条：消防安全管理委员会应履行下列职责 一、认真贯彻执行上级有关的消防、法律、法规和本实施细则。 二、及时传达上级有关消防工作的文件、指示。 三、组织制定防火安全制度和操作规程，并组织实施。 四、对员工进行防火安全宣传教育、普及消防知识。对新员工，临时工上岗前要做防火安全教育。 五、每月进行两次安全大检查，定期召开单位安全例会，主持研究整改火灾隐患。 六、划分防火责任区，指定区域防火负责人，明确职责，落实防火任务。 七、组织和领导义务消防队，定期开展消防学习、培训和灭火演练。 八、熟悉单位范围内的存储，销售商品的类别、性能、重点部位和防火措施，熟知灭火方案，一旦发生火灾，积极采取措施灭火。 九、督促指导各商场、部室做好消防设备的保养、维护和管理工作。 十、协助消防部门调查火灾原因，及时处理违章行为和火灾事故责任者。 第九条：经理和部长为其责任区防火负责人，其职责： 1、对本商城的消防安全负全责。 2、经营定期开展防火宣传教育工作，组织员工学习防火，灭火常识和消防法规及本．细则，提高防火意识。 3、积极带领员工做好防火工作，教育员工严禁在商场范围内吸烟，严格控制火源、电源。 4、检查各项防火安全制度的执行情况，及时纠正违章行为。 5、每周对区域进行一次防火安全检查，积极采取防范措施，整改火灾隐患，并做好记录，对于整改有困难的，要及时向上级领导汇报。 6、每天下班自行安排好值班人员，督促值班人员认真检查火源，电源，清除火险隐患，做好值班记录。 7、组织本区域义务消防队丌展消防训练，不断提高防火、灭火技能。 8、认真负责本区域消防器材的维护管理，不准随意挪动和埋压消防用具，确保正常使用。 9、积极组织扑救初期火灾，并协助查明原因。 第十条：各岗位员工为其岗防火责任人，其职责是： 1、严格执行各项安全管理制度和操作规程。 2、负责本责任区内的安全，下班时做到关闭门窗，切断电源，清查火源。 3、认真学习防火、灭火知识，积极参加消防培训和各项活动。 4、严格执行商场内严禁吸烟的规定，并主动劝阻顾客吸烟。 5、认真保管设在本岗位的消防器材，不准损坏，不准挪动，不准遮挡，不准移作它用。 6、发生火警时，要立即采取措施，及时报警，奋力扑救，并有责任为火灾提供失火前后情况。 第十一条：单位全体员工都必须懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救方法，懂得逃生方法，做到会报火警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。 第十二条：单位设立义务消防队，总经理任队长，各商场设立义务消防分队，经理、处长任分队长，其职责是： 1、平时开展防火宣传，遵守防火规定，开展防火检查，堵塞漏洞，消除火灾隐患。 2、学习消防业务技术，组织消防训练，做到既会防火，又会灭火。 3、各义务消防分队要认真管理好本区域的消防设备、器材和工具，遇有紧急情况，确保其安全有效的使用。 4、对用火、用电和违章作业的情况实施监督检查及时提出改进意见，并记录上报。 5、要求各义务消防分队每天安排好安全员，监督检查各岗位一同防火安全情况，并做好记录，一月一汇报。 6、发生火灾时，积极配合公安消防部门进行灭火救火。负责灭火，抢救疏散人员和物资、维持火场秩序和后勤保障等工作。 7、保护好火灾现场，负责协助调查火灾原因。 第十三条：义务消防队队员职责 1、服从命令，听指挥，遵守各项广场安全规章制度。 2、积极参加消防训练和学习，了解消防常识，提高防火，灭火技术水平。 3、积极宣传防火规定和消防常识，认真监督检查本岗位防火工作执行情况。 4、时刻保持高度防火警惕性，听到火警迅速行动，勇敢参加灭火救灾。 5、对本区域内的消防器材、设备等灭火工具，要认真保管、检查、保持完整好用。 6、熟悉各部分水源、电源和消防器材的位置。熟悉广场灭火作战方案。 第三节 防火安全管理制度 第十四条：单位范围内各工作区、各卖场为禁烟火区。 第十五条：严禁烟火制度 l、严禁在单位内使用电暖器、电炉子、电熨斗、电热褥、电饭锅等电热器具和酒精炉，液化气等易爆物品。 2、工作人员严禁在禁烟区内吸烟，并有劝阻顾客在禁烟区内吸烟的责任。 3、商场范围内严禁使用火炉、煤油炉、液化气。遇有停电禁止使用蜡烛。 4、进行电气焊、明火作业时必须严格审批手续，任何部门和个人不准随意动用明火和电气焊作业。 5、对违反严禁烟火制度的部门或个人，要进行经济处罚和教育，造成火灾事故的，要追究其刑事责任。 6、各部门要根据情况，必须制定出行之有效的防火安全制度，明确岗位负责人，落实防火措施。 第十六条：用火、用电审批制度 1、凡因工作需用进行明火，电气焊作业或安装电器设备等用火、用电事项时，必须向保卫消防部门提出申请，办理审批手续。 2、动火和电气焊申请，应写明动火地点、起止时间、施工单位、用火用电性质、用焊种类及焊接部件。现场负责人和防火措施等内容。 3、在动用明火、电气焊作业前，必须清除周围十米内的可燃物，并备好消防器材，电气焊时要采取防止火花飞溅的保护措施。作业完毕，要认真清理现场，防止留下火种，半小时后再检查现场一次。有风天气不准明火作业。 4、安装电器改备，增加电源线路必须有使用部门写出申请，指定该岗位负责人，制定出防火措施．经批准后，由电工负责安装。 5、作业时，必须持用明火许可证上岗操作，不准无许可证和焊工证者上岗作业，否则，追究当事人责任。 6、任何部门在用火用电时，不办理审批手续施工的，将间接追究部门领导和当事人责任，造成火灾事故的，要追究刑事责任。 第十七条：电源管理 单位正式电工负责单位范围内一切电器设备的安装、维修、检查及监督工作，其他任何人不得安装、拆除、维修。 1、各商场、部室用电必须符合防火安全规定，不准乱拉临时电线，开关、插座和不符合的保险装置。 2、用电维修、仪器加工的部位，必须设专人负责，烤炉周围严禁存放可燃易燃物品。 3、经营用电商品或使用电器的柜组，要严格执行《商场消防安全实施细则》。调试商品，要认真负责，试完应及时拔掉电源插销，绝对禁止使用电器商品做饭菜、热水、取暖或作它用。下班前，要认真检查切断电源。 4、电源线路铺设，必须按照国家《低压配电装置及线路设计规范》的标准执行。 5、陈列商品(如灯具、电磁炉、电风扇等电器)的安装，必须符合防火安全规定，线路要整齐，不准超负荷运行。 6、霓虹灯、广告灯必须与其它电器设备分设开关，每日下班前，山电工人员负责检查，切断电源。 7、每年要对电线及设备进行两次(春秋两季)安全检查，发现电线老化、破损、绝缘不良等不安全因素，要及时处理。 第十八条：易燃易爆物品管理。 一次性打火机即：充气、油漆、稀料、指甲油、发胶、液化石油气、鞭炮等属易燃易爆危险品。 1、经营、使用易燃易爆危险品，要办理经营、使用许可证。 2、经营、使用易燃易爆危险品的人员，必须懂得其火灾危险性，会使用灭火器材，懂得扑救火灾的方法。 3、经常检查使用的容器，经营的商品是否有损坏和泄漏，发现情况及时处理。 4、必须分专库储存，专人负责，定期检查，绝对严禁吸烟和明火。 5、严禁使用液化石油气。 6、不得将鞭炮带入卖场或储存。 7、不得随意腊烛照明。 第十九条：消防器材管理 1、一切灭火器具不准随意挪动或移做它用。 2、消防设备周围严禁堆放物品堵挡消防用具， 要保证消防器材的随时使用。 3、消防设备每年检查，维修一次，保证完好有效。 4、各岗位上的消防器材、设施，必须置于明显位置。非火灾事故严禁私自运用和损坏的，按价赔偿，性质严重的，追究其刑事责任。 5、防损部负责消防栓及管道，自动喷淋装置和加压泵的检查，负责消防设备冬季保温。 6、任何部门和个人，不准擅自改变消防设施(包括消防栓、喷淋头、火灾探测器，疏敞指示标志及事故照明灯等)的位置，不准影响消防设施的正常使用。 第二十条：防火宣传教育 1、单位对员工实行二级(商场，各商场、部室)消防安全教育制度。每月对新上岗员工进行培训考试。使每位员工必须熟知“四懂四会七防”内容。 2、每年对义务消防员进行二次消防培训和考试，以提高防火、灭火素质。 3、消防常识教育每年进行两次，消防演练每半年一次，达到人人懂防火，会灭火，自觉执行防火制度。 第二十一条：防火安全检查，火灾隐忠整改 1、各级领导要在布置经营工作的同时，布置检查防火工作，并加强对防火工作的领导。 2、防火安全检查贯彻经常性检佥与季节性检查相结合，员工性检查与主管部门检查相结合，检查与整改相结合的原则。 3、单位防火安全每月进行两次联合检查，重大节日重点检查，发现问题及时整改。 4、夜间保卫人员要认真巡查，主要检查卖场的火源、电源、易燃易爆物品及容易发生火灾的部位(熟食加工操作问、面包房等)。发现问题及时报告领导。 5、各部室、卖场每周进行一次检查，并记录在案，商场对各商场每半月检查一次。 6、各部室、商场每周检查，并督促上岗人员认真遵守操作规程和防火责任制。 7、消防安全检查内容 (1) 火源、电源的使用，管理情况。 (2) 易燃易物品保管，使用过程中防火、防爆情况 (3) 水源、防火通道是否畅通，是否符合消防安全要求。 (4) 火灾隐患整改情况和岗位责任制。 (5) 消防设备，灭火器材是否完备好用、有效。 (6) 防火制度的落实情况。 (7) 与防火有关的其它情况。 8、对检查出来的火灾隐患，应详细记录，建立档案，制定出整改意见，限期整改。 9、接到火灾隐患整改通知书或报告的有关部门，应立即组织整改，不准拖延不办，一旦发生事故要追究其责任。 10、对暂时无力整改的火灾隐患，由整改部门制定出临时安全措施，以确保安全。火灾隐患整改后，要及时报告有关部门。 第二十二条：值班巡逻制度 1、建立有领导参加的值班制度，严格履行职责和交接班制度，认真做好记录。 2、夜间和节假日，应加强值班巡逻，值班人员必须按时到岗，认真负责。 3、符岗位必须设立防火安全员，每日对本岗进行检查巡逻，并督促在岗人员认真遵守操作规程和岗位责任制。 4、上班前，各岗位防火安全员，应首先检查火源、电源情况，下班后，应最后离岗，认真检查，清理责任区内的火源(烟头等)，切断电源，关闭门窗，烤、炸部位要确实关掉电源、火源方可离岗。 5、警卫人员要领：岗位，认真巡逻、详细检查每一个部位，发现情况及时报告。 6、值班、巡逻人员在_工作中遇有纵火、爆炸等犯罪分子破坏时应主动抓获，遇有火情，应立即报警，积极扑救。 7、消防、治安监控人员，要坚守岗位，认真负责，做到每小时进行一次防火观察，以免发生火灾。 第二十三条：单位新建、改建、扩建时，设计要求必须符合圈家“建筑设汁防火规范”、高层民用建筑设计规范、和河北省建筑内部装修防火管理暂行规定的规定。 第二十四条：承建单位工程项目的施工部门，必须提交设计、施工方案，提供各种数据资料，遵守单位的防火安全规定、制度。负责人必须负责场地的防火安全。 第二十五条：商城内装饰装修，灯箱广告的安装应申报审批。电源的线路应穿管保护，易发热挪位应采取隔热、散热等防火措施。 第四节 岗位防火措施 第二十六条：单位防火制度 1、单位范围内严禁吸烟、严禁使用电炉、电饭锅、电热褥、电暖器等电器产品和明火作业。 2、使用明火和电气焊时，必须经单位批准，并指定专人负责，落实防火措施。 3、各部门用电必须符合规定，不准乱接电源线路，不准超负荷用电。需增加用电，必须写出书面报告，批准后由专业人员安装。 4、对新进商品要认真验收，特别是易燃易爆的商品是否破损。 5、各部室、商场内一切消防设备不准损坏堵挡和挪用。 6、商品陈列应充分留出安全疏散通道。绝对严禁占用通道，楼梯间、安全门等安全出口。 7、广告灯、霓红灯、彩灯的安装，电源线路的敷设必须符合安全要求，每同要有电工检查安全情况并作好记录。 第二十七条：配电室防火制度 1、配电室值班员要峰守岗位，守职尽责做好值班记录，并对商场的安全用电负责。 2、配电室严禁非工作人员进入。工作人员不准酒后上岗或在工作期问酗酒，不准在值班室内会私客。需要进入的要严格登记。 3、配电室不准堆放物品，严禁存放易燃易爆等危险和自行车、摩托车。配电屏、控制柜应经常清除灰尘。 4、电工人员安装、测试、维修电器设备时，必须按照国家有关部门的技术规定和防火要求进行操作。安装临时线路时要持许可证上岗操作，事后负责拆除。 5、每月要对电源线路，电器设备进行一次检查，对检查的时问，发现问题解决的措施，完成的时间记卡存档。重大问题及时报告领导和有关部门，并采取措施确保安全。 6、对商场的安全用电进行监督，有权制止违章用电。并负责广告灯箱线路，专用敷设。 7、每天停止营业后，必须将不应照明的电源线路切断，防止事故发生。 8、工作人员要牢记岗位火灾危险性，懂得防火措施，熟悉灭火常识，保养好本岗位灭火器材。 第二十八条：治安、消防监控宅防火安全制度。 l、孰知本岗位操作规程，确实按规程操作。 2、保持室内清沽，经常擦试电视，操作台及设备，保证无狄尘。 3、工作室内不准吸烟、喝酒、会私客，不准看录像、玩游戏机。因公外来人员要登记。 4、二十四小时保证值班人员在场，值班员在工作期间要注意观察，并将值班和没备运行情况做好记录。 5、交接班时，接班人员要在上班人员的陪同下认真查看记录，检查设备是否完好，发现问题及时上报。 6、室内不准私架电源线路不准使用除工作需要外的电热器具。 7、室内不准存放可燃气体、液体等易燃易爆危险品。不准存放自行车、摩托车。 8、熟知本岗位火灾危险性，会防火会灭火，管理好消防器材，确实保证完备好用。 9、定期检查电视，操作台等电器设备的线路，发现问题及时上报，避免凶线路老化短路而发生的火灾。 第二九条：各部室防火制度 l、室内严禁存放易燃易爆危险品。不准使用电炉了、电热壶、电饭锅、热得快等电热器具，工作人员要严格遵守《消防安令实施细则》。 2、室内严禁吸烟。 3、纸和其它可燃物品要随时清除。需烧毁的要到安全点进行，要始终有人看管到火熄灭。 4、库内严禁烟火，严禁使用电炉、电热壶等用电设备，严禁存放各种油类、可燃物等危险品，禁止存放自行车、摩托车。 5、对电器设备，保管员必须经常检查。对可能引起火花、短路、发热及电线绝缘不良等，应及时通知电工维修。 6、严禁铺设临时照明线和使用蜡烛照明。 7、严禁使用不合格的保险装置和电源开关。下班前，应认真检查工作岗位，切断电源，关好门窗。 8、仓库保管员必须懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的知识。会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。保养好本岗位消防器材。 第五节、火灾的扑救、奖惩 第三十条：一旦发生火灾，要立即组织扑救，同时向消防队报警、报告上级主管部门。在火灾扑救过程中和火灾扑灭后，要注意保护火灾现场。 第三十一条：对发生的火灾事故做到事故原因查不消不放过，事故责任者与群众没有受到教育不放过，没有落实防范措施不放过。认真查明原因，分清责任，严肃处理。构成犯罪的，要追究其刑事责任。 第三十二条：对在安全防火中做出成绩或发现制止雨大火险隐患和灭火救灾中的有功人员，根据情况给予奖励。 第三十三条：单位范围内吸烟者，罚款二百元。违章作业不听劝阻者，处以五百元罚款，对违反规定的部门要追究领导责任。 第三十四条：见火不救，贪生怕死，给国家和人民生命财产造成损失者，给予行政处分或追究刑事责任。 演习方案 1、 演习的目的 增强员工的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路径，提高自救能力。 2、 消防演习的频度 公司消防演习原则上每年进行一次，特殊情况下，经防火负责人批准可以增加演习次数。 3、 参加消防演习的人员 （1）公司防火负责人及各部门管理人员。 （2）全体保安员。 （3） 各部门义务消防队员。 （4） 公司防火负责人和工作人员。 4、 演习的组织 公司演习的组织由行政部具体负责，其他部门配合。消防演习准备工作步骤如下 （1） 行政部部拟订消防演习方案。 （2） 保安队在消防演习前两周内对现有的保安员进行消防集训，锻炼队员的耐力和意志，使全体队员能熟练掌握各 种器材的性能和使用方法，以达到备战目的。 （4） 演习前公司组织一次消防设施设备检查，确保大厦现有消防设备正常使用。 （5） 公司确定演习日期和时间后，提前一周发文通知各部门，并要求各部门提供参加演习人员名单。 5、 消防演习过程 （1） 报警程序（保安队负责）。 ①发生火警，首先把火警地点报告保安值班室，值班人员立即到现场确认。 ②经确认火警属实，立即通知行政部经理，按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。 ③行政经理指挥到场人员进行灭火和救人工作。 （2） 疏散抢救（生产部负责）。 ①负责引导人员向安全区疏散，护送行为不便者撤离险境，然后检查人员是否有人留在火房内；安置好从着火层疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。 ②疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散。并安抚人员，使其不到处乱跑。 ③引导自救。组织义务消防员引导员工沿着走火撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离，并组织水枪喷射掩护。 （3） 组织灭火（保安部及义务消防队员负责）。 ①启动消防水泵，铺设水带做好灭火准备。 ②关闭防火分区的防火门。 ③携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。 ④针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。 （4） 安全警戒（保安部负责）。 ①公司外围警戒任务是清除路障，指导车辆离开现场，劝导过路行人及无关人员离开现场，维护好公司外围的秩序。 ②车间、办公室出口警戒任务是不准无关人员进入里面，指导疏散人员离开，看管好着火处疏散出来的物件。 （5） 医疗救护（人力资源部、财务部负责）。由部分人员组成医疗救护小组，配备所需要的急救药品和器材，设立临时救护站。其余人员对各自部门的重要资料和帐簿进行保护和转移。 6、 总结消防演习的效果 每次消防演习结束后，行政部须书面总结演习效果和教训；总经办部负责搜集汇总各部门对消防演习的反馈意见；以上两份总结呈报总经理审阅后存 档。 事故灾难类应急救援预案 1 总则 1.1 编制目的 为正确、有效和快速地处理xx事件，最大程度地减少xx造成的影响和损失，维护国家安全、社会稳定和人民生命财产安全。特编制本预案。 1.2 编制依据 本预案依据以下法律法规、标准制度及相关预案，结合公司实际制定。 《中华人民共和国安全生产法》、 《国家突发公共事件总体应急预案》 1.3 适用范围 本预案适用于人身事故、电网事故、设备事故、网络信息安全事故、火灾事故、踩踏事故、交通事故及环境污染事故等各类生产经营事故的应急处置工作。 2 应急处置基本原则 （1）预防为主。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强xx安全管理，落实事故预防和隐患控制措施，有效防止xx事故发生；加强xxx保护宣传工作和行政执法力度，提高公众保护xxx的意识；协调发电燃料供给，规范xxx秩序，避免发生xxx供应危机；开展xxx恢复控制研究，制订科学有效的xxx恢复预案；开展xxx处置演习，提高对xxx事件处理和应急救援综合处置能力。 （2）统一指挥。在国家统一指挥和协调下，通过应急指挥机构和xxxxxx调度机构，组织开展事故处理、事故抢险、xxx恢复、应急救援、维护社会稳定、恢复生产等各项应急工作。 （3）分工负责。按照分层分区、统一协调、各负其责的原则建立事故应急处理体系。 （4）保证重点。在xxx事故处理和控制中，将保证把xxx的安全放在第一位，采取各种必要手段，防止事故范围进一步扩大，防止发生系统性崩溃和瓦解。 3 事件类型和危害程度分析 4 事件分级 5 应急救援指挥机构及职责 5.1 应急救援指挥机构 xxx公司建立xxx应急指挥机构，形成职责明确，信息通畅、上下互通、指挥有力的指挥体系。 1、公司xxx应急指挥部 总指挥： 副总指挥： 指挥部成员： 2、指挥部下设xxx应急救援办公室 主 任： 副主任： 成 员： 3、成立各专业xxx应急工作组 4、公司所属各相关单位组建相应的xxx应急指挥机构各单位建立以xxx为指挥的xxx应急指挥机构。一旦发生突发事件，在公司xxx应急指挥部的统一指挥调度下，开展应急工作。 5、在发生突发事件后，成立现场抢修指挥部 5.2 应急指挥机构的职责 1、公司xxx应急指挥部职责 （1）执行国家有关安全生产的政策，贯彻电监会有关xxx安全的管理制度，落实国家电网公司有关xxx应急处理的有关规定； （2）研究应急处理的重大决策，制定并发布应急处理的预案； （3）明确各级人员的职责，督促各级完成为落实本预案所需要的人员培训、技术措施； （4）根据本预案规定的程序发布和解除预警； （5）根据本预案规定的程序发布和解除应急状态； （6）根据本预案规定的处置原则，督促相应单位正确实施本预案。 2、公司xxx应急指挥部总指挥职责 负责贯彻落实国家、xxx政府及国家电网公司有关xxx法规、规定，统一领导xxx抢险及应急处理工作。根据xxx发展趋势，及时下达应急指令，宣布进入和解除预警状态，宣布进入和解除应急状态，宣布实施和终止应急预案，负责新闻发布和事故调查等工作。 3、公司xxx应急指挥部副总指挥职责 协助总指挥，协调指挥公司系统的xxx抢险及应急救援工作。负责组织、编制、审核颁发《预案》工作，协助总指挥完成领导小组工作。 4、公司xxx应急指挥部各成员职责 5、公司xxx应急办公室职责 （1）在总指挥与副总指挥的领导下，负责《预案》的制定、修订、完善工作； （2）督促实施本《预案》，指导相关单位或部门对有关人员进行培训和《预案》演练，提高应急处置水平； （3）监督基层单位落实xxx的预防措施和应急救援的各项准备工作； （4）指挥协调发生xxx的单位按照《预案》要求，进行事故应急救援等工作。 6、公司所属各相关单位组建的应急指挥部职责 （1）执行上级有关安全规定，建立相应组织机构，明确职责，确保本预案正确实施； （2）根据本预案规定的处置原则制定实施细则； （3）根据上级的预警命令或本厂发布的预警命令组织动员； （4）组织事故处理； （5）组织培训； （6）落实本预案规定的有关技术措施。 6 预防与预警 6.1 风险监测 各单位应加强与政府相关职能部门的沟通联络，了解xxx活动趋势，制订应对方案；定期对处于xxx等重要设施、场所进行检查，制定并实施xxx措施，发现异常及时汇报处理。 6.2 预警发布与预警行动 6.3 预警结束 在xxx原发布机关做出撤销的决定后，公司应急领导小组立即宣布解除预警，并终止已经采取的有关措施。 7 信息报告 各级人员按照本预案应急处置中规定的相应响应程序与处置阶段在xxx小时内向上一级完成信息报告。 8 应急响应 8.1 响应分级 突发事件发生后， xxx的应急响应坚持分级负责、快速反应的原则。 xxx恢复应急响应工作划分为xxx个等级： xxxxxx 8.2 响应程序 8.3 应急处置 （1）xxx恢复：发生xxx事件后， xxx机构和有关xxx要尽快恢复xxx运行和xxx供应。 （2）社会应急：发生xxx事件后，受影响或受波及的各有关部门、各类xxx用户要按职责分工立即行动，组织开展xxx应急救援与处置工作。 8.4 应急结束 当xxx完全恢复后，应急工作小组提请应急领导小组宣布结束应急预案，应急状态结束。 9 后期处置 1、xxx恢复后，应急工作小组应组织编写技术分析报告，制订反事故措施。 2、对原因不明或情况复杂的事故，应急工作小组应组织科研、设计、制造、安装等单位技术人员联合进行事故分析。 3、对已颁发的反事故措施，要督促、检查落实情况，直至所有隐患消除。 10 应急保障 10.1 应急队伍 （1）按照“平战结合”的原则，建立快速反应机制，组建应急抢修队伍； （2）建立应急专家库， 为应急抢修和救援提供技术支撑； （3）加强应急技能培训，提高应急装备水平， 定期开展应急演练； （4）加强与社会力量的联动协调，提高协同作战能力。 10.2 应急物资与装备 （1） 建立应急物资储备， 实现应急物资信息共享，统一调配使用； （2）xxx单位应加强对应急物资和装备的维护及保养， 确保应急物资和装备处于良好状态。 10.3 通信与信息 xxx单位应以公司常规通信资源和社会公共通信资源为主，应急通信系统为辅， 保证应急指挥和现场抢险救援的通信畅通， 信息传输及时无误。 10.4 经费 因xxx事故造成的xxx处置费用，由xxx承担；处置突发事件产生的xxx保障费用，参照《国家财政应急保障预案》、xxx执行。 10.5 其他 （1）运输保障 （2）治安保障 （3）医疗保障 （4）后勤保障 11 培训和演练 11.1 培训 xxx应认真组织员工对国网公司和本单位应急预案的学习和培训。加强对相关人员的技术培训和演练，并通过技术交流和研讨等多种方式，提高应急救援能力和水平。 11.2 演练 应急领导小组办公室至少每年协调组织一次应急联合演练，加强和完善xxx之间的协调配合工作。xxx应根据自身特点，定期组织本公司范围内的应急救援演练，进一步完善应急预案。 12 附则 12.1 术语和定义 1、应急预案：指针对可能发生的突发公共事件，及时、有效地开展应急救援行动，预先制定的计划或方案。 2、应急管理：是指组织为有效地预防、预测突发公共事件的发生，最大限度减少其可能造成的损失或者负面影响，所进行的制订应急预案以及建立健全应急体制和应急处置等方面工作的统称。 3、应急响应：突发公共事件发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 4、应急处置：针对发生的突发公共事件，制定现场处置方案、开展有效救援行动的统称。 5、应急恢复：指应急救援行动基本结束，现场恢复到基本稳定、安全的状态。 6、应急结束：指应急响应完全结束后，宣布应急响应结束。 12.2 预案报备 公司处置xxx事件应急预案报公司上级主管单位备案，公司直属单位处置xxx应急预案报公司备案。 12.3 预案修订 根据应急救援相关法律法规的制订和修订， 以及管理体制变化， 公司根据实际情况对本预案适时进行补充、完善，修订期限原则为xxxxxx 年。 12.4 制定与解释 本预案由xxx制定并负责解释 12.5 预案实施 本预案经xxx批准、备案后实施。 13 附件 13.1 有关应急机构或人员联系方式 13.2 应急救援队伍信息 13.3 应急物资储备清单 13.4 规范化格式文本 13.5 关键的路线、标识和图纸 13.6 相关应急预案名录 13.7 有关流程 一、人员安全职责 （一）安全生产第一责任人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作； 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责； 4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程； 5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案； 6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质； 7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题； 8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件； 9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 （二）安全生产直接责任人安全职责 1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度； 2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为； 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)； 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施； 5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告； 6、负责分管部门的安全教育考核工作； 7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。 （三）安全主任安全职责 1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导； 2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况； 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。 4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态； 5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求； 6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制； 7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化； 9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。 （四）生产部安全员安全职责 1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作； 2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况； 3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施； 4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况； 5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作； 6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作； 7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告； 8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态； 9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析； 10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。 （五）业务部安全员职责 1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况； 2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况； 3、营业部人员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作； 4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。 （六）仓库安全员职责 1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况； 2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态； 3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求； 4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。 （七）班组安全员安全职责 1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议； 2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育； 3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全； 4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业； 5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材； 6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。 （八）员工安全职责 1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作； 2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法； 3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好； 4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整； 5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况； 6、认真维护保养设