员工考勤制度

考勤 为了严格公司的考勤管理,特制定考勤制度,公司所有员工按照此制度严格执行. 一、上下班时间的规定： 夏季、秋季(4月1日---9月31日)：早7:30---下午18：00 春季、冬季(10月1日---3月31日）：早8:00---下午5:30 二、公司所有员工每天必须到办公室先签到后考勤,未迟到未签到者不列入员工考勤（即这天无工资）,未签到者必须完成当日的工作,无任何理由、借口推诿和情绪化。(杜绝代签行为,如经发现罚代签人50元) 三、每月休息时间为4天（节假日另行通知），员工有事必须提前二天请假（如固定哪几天休息的请写出书面申请），并需书面说明理由（请假条/申请），有分管领导审批签字同意后方可有效，否则列入旷工处理。 四、无故迟到或早退在20分钟以内的，每次罚款10元（从当月工资中扣除），超过20分钟在半天以内的视为旷工半天处理；半天以上的视为旷工一天处理。旷工者必须完成当日的工作,无任何理由、借口推诿和情绪化。 当月违纪三次者将做辞退处理。 五、如因工作需要等特殊情况需延时者，员工有义务加班，服从领导安排，并列入公司考勤（加班通知单），月底计算奖金。 六、本规定自公布之日起实施，公司有权进行完善更改。 公司制度的制定是对事不对人的，更为了让公司更快、更正规的走上正轨，希望各位员工互相监督，都能严格、有效的遵守公司的！！