安全重奖重罚制度 (2)

安全重奖重罚为进一步推动全区农机安全生产形势持续稳定好转，整治安全生产存在的隐患和问题，坚决遏制重特大事故，有效控制较大事故，着了减少一般事故的工作目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，在安全工作中做到奖惩分明。根据上级有关文件精神，结合我中心实际情况特制订本制度。一、适用范围忻府区农机中心全体人员二、奖惩原则重奖重罚制度是依据“以责论处”的原则进行，对在农机安全生产中取得成效的先进科室和个人予以表彰和奖励，成绩特别显著的予以重奖；对工作中严重失职、违章违纪造成事故和损失的科室和个人给予处罚，触犯法律的，由司法机关追究刑事责任。三、奖惩程序1、奖励对象对认真执行上级农机安全生产方针政策及各项安全生产制度，防止事故发生和对农机安全生产作出贡献的科室和个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：（1）、对安全生产有所发明创造，合理化建议被采用，有明显的效果者。（2）、制止违章作业，避免事故发生者。（3）、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。（4）、对抢险救灾有功者。（5）、积极参加单位组织的各种农机安全生产活动，被评为先进科室和个人。（6）、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。2、奖励程序农机安全生产先进科室和个人，由科室负责人汇总报农机安全生产领导小组，经领导组核实审查后通过。3、奖惩范畴有下列情形之一者应予惩罚：（1）、事故责任者。（2）、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。（3）、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。（4）、事故发生后，不采取，导致事故扩大或重复事故发生者。（5）、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。（6）、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。（7）、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。（8）、擅自挪用器材、损坏器材者。4、处罚类型根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚：根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、严重警告、降职、降级、留用查看、辞退等处罚。性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。5、处罚程序由科室负责人汇总材料报农机安全生产领导小组，经领导组核实审查后，予以处罚。二〇xx年