人事月报表模板

人事月报 XX公司___月人事月报表　 日期： 制表： 项　目 人力资源总体结构 员工数量 月末人数 当月入职 当月离职 月初人数 月平均人数 员工保险结构 种类 低保三险 基本三险 低保三险+医疗 基本三险+医疗 基本五险 外来务工人员综合险 意外保险 数量 比率 员工教育结构 总人数 本科及以上 大专 中专 初中及以下 员工年龄结构 总人数 50岁以上 40-50 30-40 20-30 20岁以内 比率 比率 员工工龄结构 总人数 0.5年以下 0.5-1年 1-3年 3-5年 5-7年 员工性别比例 总人数 男 女 比率 比率 人员统计分析 1.入离职情况 入职总人数 离职总人数 月离职率 试用期离职所占比重 试用期人数 试用期离职数 转正人数 2.部门人员变动情况 部门 月初人数 新入职人数 内部调整 离职情况 月末人数 离职率 劳动签订人数 社保缴纳 意外保险 备注 调入 调出 辞职 辞退 自动离职 3.特殊人员情况 序号 部门 姓名 岗位 工龄 入职时间 情况类型 返岗日期 社保情况 分析结果(改善) 1 2 3 4 5 员工离职分析 序号 部门 姓名 岗位 学历 工龄 入职时间 离职日期 离职原因 备注 1 2 3 4 5 新入职人员 序号 部门 姓名 岗位 性别 学历 入职时间 合同期限 试用期工资 备注 1 2 3 4 5 员工转正 序号 部门 姓名 岗位 性别 学历 入职时间 转正时间 转正后工资 备注 1 2 3 4 5 员工调岗 序号 姓名 调出部门 岗位 调入部门 岗位 调岗时间 变动类型 调岗后工资 备注 1 2 3 4 5 员工工伤、意外事故统计 工伤、意外事件总数 部门 姓名 岗位 性别 发生时间 发生地点 保险类型 保险理赔结果 备注 招聘统计分析 部门 需招聘岗位 招聘原因 需招聘人数 应聘人数 录用人数 计缺人数 招聘及时率与招聘分析 备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。