IT公司员工辞职申请

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IT公司员工辞职申请书1
&nbsh1; 敬重的车间领导：
  您好！
  很圆满在这个时候向你正式提出辞职。时间飞逝，转瞬来到车间已半载有余，开头感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。在这里有过欢快，有过收获，当然也有过苦痛，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不欢快的经受，不过在这里至少还是学了一些东西。
  信任每一个来到xx有限公司的员工都怀揣着相同的幻想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是由于自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦信任每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会牢记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。
  每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲乏常常夜不能寐，我想这些客观的.缘由我无力去转变，唯一能转变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的缘由。
  哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
  最终祝愿兄弟们工作顺当，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
  此致
  敬礼！
  申请人：xx
  xx年xx月xx日
  IT公司员工辞职申请书2
  xx领导：
  您好!
  我怀着简洁的心情写这封辞职信。由于您对我的力气的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。
  在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的力气在工作中。由于我是小敏推举来的，或许正是由于这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由，又不得不让我做出这样的准备。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些士气和目标，也没有了动力;自身的缘由，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚意的感谢。
  对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
  辞职人：xxx
  xx年xx月xx日
  IT公司员工辞职申请书3
  敬重的玉皇粮油领导：
  您好！
  鉴于我的身体状况（腿部多次扭伤、静脉曲张不能胜任长期站立的工作）及家庭缘由（本家兄弟外地经营小店急需帮手，多次邀请加盟）等因素的综合考虑后，我最终准备辞去这份工作。
  离职没有任何针对性，完全是出于个人的缘由。 在玉皇公司工作20余年来期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心关怀，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的.确定，对此我表示真诚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司供应这次工作的机会，供应一个呈现力气的舞台。
  望领导批准我的申请。同时也请领导信任，在这之前我仍将和平常一样竭尽全力将自己的工作做好。最终，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。
  最终祝愿公司万事如意！生意兴隆！
  此致
  敬礼！
  申请人：
  日期：
  IT公司员工辞职申请书4
  敬重的x总：
  首先致以我深深地歉意，怀着及其简洁而愧疚的心情我困难写下这份辞职申请书，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展！
  其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近x年多的时间，在这近x年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的进展添砖加瓦。
  特别在这x年中，领导赐予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中赐予的关怀和支持深表感谢。能够得到大家的关怀和认同深感幸福。
  在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋x年来时间的付出和努力得到了历史印证。
  在这x年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐快乐的.工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和高傲，我想这确定是我人生历程中的一段很奇妙很奇妙的经受和回忆。
  感谢领导在这x年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关怀，无言以表，再次感谢！
  因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职！
  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的准备，我恳请领导原谅我。
  大恩不言谢！
  此致
  敬礼！
  申请人：
  20xx年x月xx日
  IT公司员工辞职申请书5
  敬重的领导：
  您好！
  很圆满在这个时候由于个人缘由向公司正式提出辞职。
  到xx公司是我高校毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。一个好的开头至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
  在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的.关怀和培育，赐予了我足够的信任和一个能充分发挥自身力气的平台；感谢各位同事对我的关怀和指导，帮我从一个懵懵懂懂的高校毕业生走到今日。
  在xx公司的四年多时间里，公正融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不由于个人缘由向您提出辞职。
  工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的转变慢慢地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
  在经过慎重考虑之后，我准备正式向公司提出辞职。辞职后或许会休息一段时间，好好思考自己的将来该如何走：是连续从事xx工作还是到企业就职。
  本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我在接下来的工作交接中，我确定会站好最终一班岗，保证工作的顺当过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再倾听各位领导的谆谆教育感到圆满。
  最终，诚意祝愿xx公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康欢快，平安幸福！
  此致
  敬礼！
  申请人：xx
  20xx年x月x日
  IT公司员工辞职申请书6
  敬重的领导：
  您好，我个人的上一份

合同

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曾经于**年*月份到期，在此，我怀着简洁的表情做出了一个困难的准备，不预备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
  我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了确定的阅历。在此，我对在公司得到的一切关怀和进步深表感谢!
  转瞬三年多过去了，我始终很宠爱公司的工作条件和工作氛围，也很疼惜同事之间的友情。但是现在，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着简洁的表情下定决心，预备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
  总之，以目前我手上的`工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
  希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
  此致
  敬礼!
  辞职申请人：
  日期
  IT公司员工辞职申请书7
  敬重的领导：
  您好！
  我想辞去工作的理由有三，望批准：
  1、工作的时间长，个人所能利用的`自由时间少。方案着去做一些自己宠爱做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
  2、对工作的爱好浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。照旧是时而热忱，时而懒散。我不能保持长期的乐观性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
  3、今年已经24岁了。还有许多事没有去经受。我想去经受更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事担心静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴实、严谨的作风深化脑海，感谢领导对我的关怀照看，祝公司兴盛发达！
  此致
  敬礼！
  辞职人：xxx
  20xx年xx月xx日
  IT公司员工辞职申请书8
  敬重的领导：
  您好！
  我是________年____月来到公司的新员工。特殊感谢公司能够赐予我在公司工作及学习的机会。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。
  我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务学问，也深深的体会到了公司拼搏进取的企业精神。我们的员工都特别敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了准时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特殊的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信确定能够蓬勃进展，实现三足鼎立。
  每当别人问我在公司的工作怎么样的时候，我都会回答公司的工作是相当不错的。
  然而，一个好的工作并不愿定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，宠爱对一些技术进行钻研。但是我的应变力气并不强，面对监控岗位上每天打来的`许多的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我准备辞职并预备攻读硕士争论生。
  还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作力气和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了公司，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
  对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
  最终，在电信工作的剩余日子里，我确定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
  任何时间任何地点，我都将牢记公司优秀的企业精神！
  祝公司事业蓬勃进展，也祝各位领导身体健康，工作顺当！
  此致
  敬礼！
  申请人：xxx
  20xx年x月x日
  IT公司员工辞职申请书9
  敬重的各位领导：
  您好！
  我从去年xx月份进入计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚意的感谢。这一年的工作对我本人的关怀特殊大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当快乐和默契。但圆满的是，在今年xx月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个准备对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项目会带来确定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。
  从我进入公司到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消逝的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司

制度

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或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
  既然已经做出了离开的准备，我想我可以站在一个相对中立的立场对公司提出一些看法和建议，希望能对公司今后的进展能有确定的关怀，谨供各位领导参考。
  一、绩效考评

标准

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的建立。
  对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的.，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与确定的物质嘉奖和精神嘉奖也特殊重要。
  不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有确定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的基础。
  二、对员工的培训。
  计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太留意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与确定的协作。
  至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特殊有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。
  三、资源的再利用。
  作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源以怎样的方式保存这些积累如何利用这些已经积累的资源这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。
  能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的关怀。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以关怀公司走上正轨的道路。
  四、内部的计算机

管理系统

工资管理系统慧云智能化管理系统免费考勤管理系统员工工资计算excel病人信息管理系统

。
  作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。
  前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特殊希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我照旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
  以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对公司今后的进展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和劝慰。
  此致
  敬礼
  申请人：xxx
  时间：20xx年xx月xx日
  IT公司员工辞职申请书10
  敬重的领导：
  您好！我是销售部经理yjbys，我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。
  我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚意的感谢。
  在过去的两年里，我在公司里工作的很欢乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的.过去两年里，利用xx公司赐予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！
  在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。
  我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的力气还差的远，在公司的各方面需求上自己力气不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。
  此致
  敬礼！
  申请人：
  申请日期：
  IT公司员工辞职申请书11
  敬重的xx领导：
  您好！
  首先，特殊感谢您这近一年来对我的信任和关照。
  我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，准备在xx电视台工作不是很忙的时候，严厉 的向局领导提出辞职要求。
  来到xx也快一年了，有过欢快，有过收获，也有过泪水和苦痛。单位公正的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。
  这段时间，我认真回忆了这一年来的工作状况，觉得在这里工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会生疏社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽！
  在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特殊是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
  特殊感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的xx工作，使我对