安全生产目标责任考核奖惩制度

..优选平安生产考核奖惩为了确保公司平安增效总体工作的顺利进展，确保各项制度的认真落实，依照公司平安生产责任制、平安隐患整改制、平安生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。.P(f5I%M&p;f#~#I2x,c%r:d一、总那么〔一〕 奖罚不是目的，只是为了大家的行为。〔二〕 平安教育不能一劳永逸，必须坚持不断的进展。)z&|*S&y,d3J/m〔三〕平安检查要从小事做起。*q(O#|/P;M%~){+C0"1y%i〔四〕 隐患整改即抓即放。〔五〕 预防为主，防消结合。;Z0v-G,w"A$M!M〔六〕关爱生命，杜绝违章。二、经常性平安教育*m*d2m0u!v2/K-B;W5\5h$|"j8p〔一〕每月开展二次平安活动，进展平安教育、平安检查、平安装置的维护。(d*C)m)Z  h!n.Z〔二〕 每月至少召开一次平安生产专会议，、布置、检查、总结、评比平安生产工作，组织员工参加平安技术交流，观看平安生产录像等。*E.~5O+n5r/c:f〔四〕 新员工到本班上岗，必须经过三级培训方可上岗，并有〔否那么不予上岗作业，如未经教育，一经发现立即去除出场，并针对工程经理及平安员处分100元/人次〕。〔五〕员工休息半年以上或调换工作岗位的，必须经过三级平安培训，考试合格方可重新上岗〔否那么不予上岗作业，如未经教育，一经发现立即去除出场，并针对工程经理及平安员处分100元/人次〕。〔六〕要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及平安操作规程，并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施〔否那么扣100元〕。(b-R#z%}1a6j;^!I!X三、平安检查要从小事做起〔一〕公司每月至少组织一次平安隐患排查，工程部管理人员必须认真巡查施工现场。"u'V0C,z:t4q,`)"〔二〕班组每天检查工作部位平安隐患，并做好巡检记录，否那么扣50元/次。〔三〕机修工每天到岗巡查设备、建筑物、楼梯扶手等平安装置是否结实，否那么扣20元/次。;x)K-V%e(Q  {〔四〕电工每天巡检重点设备电器使用情况，定期检查吹扫电房及岗位电器设备，否那么扣50元/次。"D-r-{/k&z5N/{1K四、平安隐患整改奖罚〔一〕发现重大平安隐患不报的罚款100元，及时举报，防止重大平安事故的，视情况给予50---100元奖励。;G-Q6P2D2D〔二〕 谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，谁受益谁负责落实，谁经手谁负责落实，谁负责整改谁落实，否那么罚100---200元，并根据情况扣其班组100---200元。6Y/p0M's)M;Z4c〔三〕工程部必须无条件承受平安隐患整改任务，否那么罚款100元。公司下达的平安整改工程，延期或没有处理的，一项罚200元。整改完工程必须填写记录，认真保存，否那么扣50元/次。-c/j$j+O%Z5N7\1E〔四〕  班组自己能整改的隐患应积极进展整改，推委扯皮，不积极处理的，扣50---100元。9Z/p"C)b-l1k五、消防设施保养'I.V5I8B*S4|6s-M,P  _〔一〕各班组分配的消防设施必须认真保养，否那么罚责任人50元/次。*r&L#w-`4q*{〔二〕无故损坏消防设施和私自动用消防器材，一次罚款100元/次。〔三〕工程部管理人员必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施，否那么扣100元/次。9B.N8x:B:V  C;l〔四〕建立义务消防平安体系，指定义务消防平安人员报于公司并认真对其进展培训。年底进展消防业务比赛，成绩突出的给予100——500元奖励。:i.r0R1A%j$T3H,a六、施工现场必须遵章守记上班期间必须按规定穿戴好劳保用品，否那么罚50元。不准酒后上岗，否那么罚款500元并去除出场。4y:Y4H/r,O&n$f;"7n〔三〕严格按规定进展交接班，杜绝口头交接，否那么罚100元/次。必须熟悉本岗位所有操作规程，熟悉本岗位设备性能、原理和构造，并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法，杜绝违章：脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事；班中随意操作别人设备；班中玩手机、聊天，谈与工作无关的事，操作重要设备接打手机的；岗上抽烟、打架斗殴；设备出现异常不进展处理，推委扯皮、不积极主动处理的；不严格执行工艺指标的；发现隐患隐瞒不报，不按要求通知有关人员的；不按操作规程要求作业的；违反公司其他有关平安管理规定的，均视为违章操作，罚款10---300元。七、实行平安工作一票否决权，凡发生事故的按本年度平安生产目标责任书执行。八、本制度解释权归白山昌泰建工集团XX。