ISO50001-2018能源管理体系全套资料管理手册及程序文件

原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任ISO50001-2018能源管理体系全套资料管理手册及程序文件 序号 程序文件名称 文件编号 1 组织经营环境及相关方控制控制程序 AAL/NYCX-01-2019 2 风险和机遇分析评价及应对措施控制程序 AL/NYCX-02-2019 3 能源评估控制程序 AL/NYCX-03-2019 4 能源绩效参数控制程序 AL/NYCX-04-2019 5 能源基准、能源目标、能源指标控制程序 AL/NYCX-05-2019 6 监视、测量与分析控制程序 AL/NYCX-06-2019 7 人力资源控制程序 AL/NYCX-07-2019 8 信息交流控制程序 AL/NYCX-08-2019 9 文件控制程序 AL/NYCX-09-2019 10 控制程序 AL/NYCX-10-2019 11 运行控制程序 AL/NYCX-11-2019 12 设计控制程序 AL/NYCX-12-2019 13 能源采购控制程序 AL/NYCX-13-2019 14 法律法规及其他要求控制程序 AL/NYCX-14-2019 15 合规性评价控制程序 AL/NYCX-15-2019 16 内部审核控制程序 AL/NYCX-16-2019 17 管理评审控制程序 AL/NYCX-17-2019 18 不符合及纠正措施控制程序 AL/NYCX-18-2019 19 持续改进控制程序 AL/NYCX-19-2019 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1XX科技股份有限公司能源管理手册 制定 审核 确认 制定日期 生效日期 受控状态 作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1能源管理手册修订记录 序号 修订日期 修订内容 抽取页码 增加页码 修订人 批准人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系 要求及使用指南》ISO50001:2018，《能源管理体系要求》（GB/T23331:2019），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第二版，本手册描述了XX药业股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XX科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了XX科技股份有限公司的能源方针和目标，是XX科技股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年3月日起实施。本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。伦翻版盗卖者必追究责批准：XX科技股份有限公司二零一九年三月一日 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1能源管理方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。五、为积极制定能源目标、指标提供方向和框架。柏伦翻版追究总经理：二〇一九年三月一日 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1关于公布能源目标、指标的通知各相关单位：为保持能源体系有效运行，不断提高能源绩效，全面完成“十三五”节能减排任务，结合公司实际生产经营情况，制定了能源目标、指标，现予以公布如下：XX科技股份有限公司能源目标、指标清单 能源目标、指标名称 单位 2019年目标、指标值 2020年目标、指标值 年节能量 tce 节约313tce 节约330tce能源目标、指标分解清单 剂型 2019年节能目标、指标 2019年计划产量（标准万瓶） 2019年计划节能量（tce） 2020年节能目标、指标 2020年计划产量（标准万瓶） 2020年计划节能量（tce） 塑瓶（107、113、207车间） 较2018年单耗下降2%； 27500 138 较2019年单耗下降1.8%； 29000 131 水针（106车间） 较2018年单耗下降2%； 193000 30 较2019年单耗下降2.1%； 195000 33 软袋（105、203车间） 较2018年单耗下降1%； 24500 101 较2019年单耗下降1.1%； 27000 122 玻瓶（201车间） 较2018年单耗下降1.5% 20400 44 较2019年单耗下降1.5% 20400 44 总合计 \ \ 313 \ \ 330 2019年能源消耗情况 剂型 2018年总耗 2018年产量(万瓶) 2018年单耗（tce/万瓶） 塑瓶（107、113、207车间） 电（万Kw） 2050.52 折合标煤 7102.18 28150　 0.252 蒸汽（t） 45821 水针（106） 电（万Kw） 744.25 折合标煤 1728.98 　218362 0.008 蒸汽（t） 8143 软袋（105、203车间） 电（万Kw） 1109.49 折合标煤 4689.36 11344　 0.413 蒸汽（t） 33258 玻瓶（201车间） 电（万Kw） 517.74 折合标煤 3864.8 25810　 0.143 蒸汽（t） 30485 作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任XX科技股份有限公司二〇一九年三月一日 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1企业简介XX科技股份有限公司是国内综合性化学药品生产企业，为股份制企业，下辖XX有限公司、XX药业（XX）有限公司、XX医药科技有限公司三大全资子公司，控股XX科技集团有限公司。公司前身为XX市第三制药厂，1998年改制组建XX药业有限公司，2011年7月1日正式更名为XX药业股份有限公司。公司现为中国化学制药工业协会副会长单位、XX省医药行业协会副会长单位、国家级高新技术企业，设有博士后科研工作站及XX省泰山学者药学特聘专家设岗单位，拥有国家级企业技术中心、XX省企业技术中心、XX省抗生素工程技术研究中心及XX省静脉营养大容量注射剂工程实验室。公司占地1000余亩，现有员工3000余人，其中专业技术人员900余人，总资产近20亿元。长期以来，公司秉承“推陈出新，诚实守信”的企业理念，以创新驱动提升企业核心竞争力，保持了年均30%以上的增长，2011年跻身国内制药企业50强。公司产品涉及大输液（非PVC软包装输液、PP塑瓶输液、玻璃瓶输液）、水针剂、冻干粉针剂、片剂、膏剂、滴眼剂、胶囊剂和小原料药等八大剂型400多个规格的产品，其中XX药业输液产品总产能全国第三，单厂产能位居国内第一，水针产量居省第一位。版盗十三五期间，XX药业将继续以科技创新为首要工作，通过引进战略投资者、上市、合资、增资等多种形式进行融资，增加新产品研发投入，提高新产品技术含量，努力实现销售收入100亿元，利税25亿元的宏伟目标，为中国医药事业的发展做出更大的贡献！ XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1目录1范围作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任2引用标准3术语与定义3.1与组织相关的术语3.2与管理体系相关的术语3.3与要求相关的条款3.4与性能相关的术语3.5与能源相关的术语4组织背景4.1理解组织及其背景4.2理解相关方的需求和期望4.3确定能源管理系统的范围4.4能源管理系统5领导作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任5.1领导与承诺5.2能源政策5.3组织角色、职责和权限6计划6.1应对风险和机遇的行动6.2目标、能源目标和实现目标的计划6.3能源评估6.4能源效益指标6.5能源基线6.6收集能源数据的计划7支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4沟通7.5记录信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8操作8.1运营计划和控制8.2设计8.3采购9绩效评估9.1能源性能的监测、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2法律要求及其他要求的符合性评估9.2内部审计9.3管理评审10的改进10.1不符合及纠正措施10.2持续改进作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任附录附录1能源管理体系公司机构图附录2能源管理体系职责分配表附录3程序文件目录 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.11范围必追究责任1.1能源管理体系覆盖范围XX科技股份有限公司能源生产运行工序，以及与之相关联的能源供应、计量、控制等相关的管理活动。1.2公司覆盖的部门（见附录1能源管理公司结构图）。1.3能源管理手册是公司公司能源管理体系的核心：1）本手册规定了建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，以降低能源消耗、提高能源利用率；2）本手册规定了能源使用和能源消耗的相关要求；3）本手册适用于本公司进行自我评价和自我声明能源管理体系与标准的符合性，并为第三方认证或评价提供依据。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.12引用标准2.1下列文件中的条款通过能源管理手册的引用而成为能源管理手册的条款，能源管理手册引用文件为：1）GB/T23331-2019《能源管理体系要求》；2)ISO50001:2018《能源管理体系 要求及使用指南》作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.13术语和定义能源管理手册采用ISO50001:2018《能源管理体系 要求及使用指南》及《能源管理体系要求》(GB/T23331-2019)标准中的术语和定义3.1边界公司确定的物理界限、场所界限或次级公司界限。3.2持续改进不断提升能源绩效和能源管理体系的循环过程。注1：建立目标并发现改进机会的过程是一个持续的过程。注2：持续改进能实现整体能源绩效的不断改进，并与公司的能源方针一致。3.3纠正为消除已发现的不符合所采取的措施。3.4纠正措施为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。3.5能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他类似介质。注1：在本标准中，能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。注2：能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.13.6能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。3.7能源消耗使用能源的量。3.8能源效率输出的产品、能源、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。3.9能源管理体系用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。3.10能源管理团队负责有效的实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的人员。3.11能源目标为满足公司的能源方针而设定，与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。3.12能源绩效与能源效率、能源使用和能源消耗有关的，可测量的结果。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.13.13能源绩效参数由公司确定，可量化能源绩效的数值或量度。注：能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。3.14能源方针最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。注：能源方针为设定能源目标、指标及采取措施提供框架。3.15能源评审基于数据和其他信息，确定公司的能源绩效水平，识别改进机会的工作。3.16能源服务与能源供应、能源利用有关的活动及其结果。3.17能源指标由能源目标产生，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求，它们可适用于整个公司或其局部。3.18能源使用使用能源的方式和种类。如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产线等。3.19相关方 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1与公司能源绩效有关的或可受到公司影响的个人或群体。3.20内部审核获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。3.21不符合：不满足要求。3.22公司具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格、公营或私营。3.23预防措施为消除潜在的不符合的原因所采取的措施。3.24程序为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。注2：程序一旦形成文件，“形成文件的程序”将被频繁使用。3.25记录阐明所取得的结果或提供所从事活动证据的文件。注：记录可用作可追溯性文件，并提供验证、预防措施和纠正措 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1施的依据。3.26范围公司通过能源管理体系来管理的活动、设施及决策的范畴，可包括多个边界。3.27主要能源使用在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源使用。3.28最高管理者在最高层指挥和控制公司的人员。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.14组织背景4.1理解组织及其背景公司制定《组织经营环境及相关方控制程序》，确定与其宗旨有关的外部和内部问题，这些问题影响其实现EnMS预期结果和改进其能源性能的能力。4.2理解相关方的需求和期望公司制定《组织经营环境及相关方控制程序》，确定:a)与能源效益和环境管理系统有关的利害关系方;b)这些利害关系方的相关要求;c)组织通过其EnMS处理哪些确定的需求和期望。公司应:-确保其能够获得与其能源效率、能源使用和能源消耗相关的适用法律要求和其他要求;-确定这些要求如何适用于其能源效率、能源使用和能源消耗;-确保考虑到这些要求;-按规定的时间间隔审查其法律要求和其他要求。有关法规遵循管理的其他信息，请参阅ISO19600。4.3确定能源管理系统的范围公司确定EnMS的界限和适用性，以确定其范围。在确定EnMS范围时， XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1公司应考虑:4.1所述的外部和内部问题;b)4.2所述要求。公司应确保其有权在范围和范围内控制其能源效率、能源使用和能源消耗。公司不得在范围和范围内排除能量类型。EnMS范围和边界应保持为文件化信息(见7.5)。4.4能源管理系统公司根据本文件的要求，建立、实施、维护和持续改进能源管理体系，包括所需的过程及其相互作用，并持续改进能源性能。请注意，由于以下原因，所需的过程可能在不同组织之间有所不同:-组织规模及其活动、流程、产品和服务的类型;-过程及其交互的复杂性;-人员能力。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.15领导5.1领导与承诺最高管理者应通过:a)确保建立EnMS范围和边界;b)确保能源政策(见5.2),目标和能源目标(见6.2)建立和符合组织的战略方向;c)确保将EnMS需求集成到组织的业务流程中;注:本文件中提到的“业务”可以广义地解释为指对组织存在的宗旨具有核心意义的活动。d)确保行动计划得到批准和执行;e)确保EnMS所需的资源可用;f)宣传有效的能源管理和符合环境管理体系要求的重要性;g)确保EnMS达到预期结果;h)促进能源性能和环境管理体系的持续改进;i)确保组建能源管理团队;j)指导和支持人员对环境管理体系的有效性和能源性能的改善做出贡献;k)支持其他相关管理角色，以显示其在职责范围内的领导能力; XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1l〕确保EnPI(s)适当地代表(s)能源性能;m)确保建立和实施过程，以识别和处理在环境管理体系范围和范围内影响环境管理体系和能源性能的变化。5.2能源政策最高管理者应制定以下能源政策:a)符合组织宗旨;b)为设定和检讨目标及能源目标提供(见6.2):c)包括保证获得信息和必要资源以实现目标和能源目标的承诺;d)包括满足适用法律要求和其他要求的承诺(见与能源效率、能源使用和能源消耗有关的规定;e)包括持续改善能源表现和环境管理体系的承诺(见10.2);f)支持影响能源性能的节能产品和服务的采购(见8.3);g)支持考虑能源性能改进的设计活动(见8.2)。能源政策应:-以文件形式提供(见75):-在组织内部进行沟通;-在适当情况下向有关人士提供;-根据需要定期检查和更新。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.15.3组织角色、责任和当局最高管理者应确保组织内相关角色的职责和权限得到分配和沟通。最高管理者应将以下职责和权力分配给能源管理团队:a)确保环境管理体系的建立、实施、维护和持续改进;b)确保EnMS符合本文件的要求;c)执行行动计划(见6.2)，持续改善能源性能;d)定期向最高管理层汇报EnMS的绩效和能源绩效的改善情况;e)建立标准和方法，以确保EnMS的操作和控制是有效的。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任管理职责1）最高管理者最高管理者承诺支持能源管理体系，并持续改进能源管理体系的有效性，具体通过以下活动予以落实：⑴确定能源方针，并实践和保持能源方针；⑵任命管理者代表和批准组建能源管理团队；⑶提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源，以达到能源绩效目标；注：资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等。⑷确定能源管理体系的范围和边界；⑸在内部传达能源管理的重要性；⑹确保建立能源目标、指标；⑺确保能源绩效参数适用于本公司；⑻在长期规划中考虑能源绩效问题；⑼确保按照规定的时间间隔评价和报告能源管理的结果；⑽实施管理评审。2）管理者代表最高管理者应指定具有高级职称,从事能源管理工作3年以上的人 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1员担任管理者代表，无论其是否具有其他方面的职责和权限，管理者代表在能源管理体系中的职责权限应包括：⑴确保按照标准要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；⑵指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理体系活动；⑶向最高管理者报告能源绩效；⑷向最高管理者报告能源管理体系绩效；⑸确保策划有效地能源管理活动，以落实能源方针；⑹在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；⑺制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；⑻提高全员对能源方针、能源目标的认识。3）机械动力部负责贯彻落实国家发布的节能方针、政策、法律、法规、标准及规定，公司编制实施公司节能规划及年度计划。公司、搜集、存档能源管理方面的法律法规文件，并定期评价对适用法律法规和其他要求的遵守情况。整理、收集节能新技术、新设备及新能源和再生能源有效利用 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1方面的信息，并及时以书面的形式向上级领导反映。公司制订本公司节能目标、指标、管理和应急预案。负责节能小组的建立并公司课题试验，整理、汇总课题研究的成果。负责新、改、扩项目及替换、改造对能源利用有重要影响的设施、设备时的节能评估论证。负责了解、收集国内外节能动态，推荐使用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。负责公司生产工艺节能技术改造的论证和验收。负责公司能源监督工作，配合上级能源管理部门对公司进行能源利用监测、检查。(10)负责制定公司主要节能#管理制度#，进行公司节能目标管理。(11)负责公司能源管理人员和主要耗能设备操作人员参加上级部门的节能培训，负责进行公司内部的节能学习培训计划的编制、落实和检查。(12)负责公司的能源统计和上报工作。(13)负责能源管理内外部信息的交流及外来文件的接收、传递、控制等工作。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1(14)制定内审、评审计划方案，公司好能源管理体系管理评审，协助管理者代表就能源管理体系运行状况、改进措施和建议，确保体系的正常运行。(15)能源管理体系的文件归口管理部门，负责公司编制管理手册及相关文件的发布等工作。（16）每月对各部门管理目标完成情况进行绩效考核，并考核电、汽消耗情况。（17）根据本公司能源管理体系运行的需要，建立和调整公司结构，规定各部门的职责和权限，建立通畅的内部沟通渠道。（18）负责公司文件的制定、完善和管理文件的接收、发放、销毁等控制工作。（19）负责监督、督促、维护、监控公司能源管理体系的运行情况。（20）会同有关部门搞好节能宣传教育工作，提高广大员工的节能意识。（21）确保全公司计量、仪表装置的可靠运行。（22）负责本部门“自校”监视和测量装置的控制和“强检”计量器具的管理。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.14）人力资源部职责负责能源方面人力资源的配置、劳动关系、薪酬、考勤的管理和监督。公司节能教育学习，编制不同岗位的年度培训计划、方案并公司实施，建立并保存培训档案及培训记录，做好培训总结。汇总和制订年度员工能源管理技能培训计划，并公司实施。5）安全生产部职责负责能源计划的编制和安排，综合计划的编制，审批各类能源的采购、加工计划等。负责能源运行指标完成情况的统计工作。负责公司各部门做好生产过程的能源控制和对能源过程能力的确认。合理公司生产调度，努力降低能源消耗和损失，提高能源利用率。负责安全应急预案的编制和落实工作。负责公司确定、提供和维护为达到本公司节能技术的符合性所需要的基础设施和工作环境/职业健康安全。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.16）综合部职责负责对公司食堂、厕所及其他公共服务设施区域的节能管理，并制定相应的管理办法。负责本部门能源管理体系建立实施与运行持续改进。7）各生产车间职责负责本部门能源管理体系建立实施与运行持续改进。对本车间能源使用情况及能源计量装置每月进行排查。负责收集、识别与车间生产相关的能源管理标准、工艺标准、技术规定等。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.16策划6.1应对风险和机遇的行动6.1.1在规划能源管理体系时，公司应考虑4.1中提到的问题和4.2中提到的要求，并审查影响能源绩效的组织活动和过程。规划应与能源政策一致，并应导致导致能源性能持续改善的行动。公司制定《风险和机遇分析评价及应对措施控制程序》，确定需要处理的风险和机会:-确保EnMS能够实现其预期结果，包括改善能源性能;-预防或减少不良影响;-实现EnMS和能源性能的持续改进。注:能源规划过程的概念图如图A.2所示。6.1.2公司制定《风险和机遇分析评价及应对措施控制程序》，规划:a)采取行动应对这些风险和机会;b)如何:1)将活动整合并实施到其EnMS和能效流程中;2)评估这些行动的有效性。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任6.2目标、能源目标和实现目标的计划6.2.1公司确立有关职能和级别的目标。公司建立能源目标。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.16.2.2目标和能源目标应:a)符合能源政策(见5,2);b)可衡量的(如果可行);c)考虑适用的要求;d)考虑SEUs(见6.3);e)考虑改善能源性能的机会(见6.3);f)被监控;g)沟通;h)适当更新。组织应保留关于目标和能源目标的文件化信息(见7.5)。6.2.3在规划如何实现其目标和能源目标时，公司应制定和维护行动计划，包括:-将会做什么;-需要什么资源;_谁将负责;-何时完成;-评价结果的方式，包括用于验证能源性能改进的方法(见9.1)。公司应考虑如何将实现其目标和能源目标的行动集成到组织的业务流 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1程中。公司应保留关于行动计划的文件化信息(见7.5)。相关文件：关于公布能源目标、指标的通知作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任6.3能源评估公司制定《能源识别评价控制程序》，发展和进行能源审查。为了开展能源审查，公司应:a)基于测量和其他数据分析能源使用和消耗，即:1)识别当前能源类型(见3.5.1):2)评估过去和现在的能源使用和消耗情况;b)根据分析，识别SEUs(见3.5,6):c)对于每个SEU:1)确定相关变量;2)确定电流能量性能;3)确定在其控制下从事影响或影响SEUs的工作的人员;d)确定和优先安排改善能源性能的机会;e)估计未来的能源使用和能源消耗。能源审查应按规定的时间间隔进行更新，并对设施、设备、系统或能源使用过程的重大变化作出反应。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1公司应将用于制定能源审查的方法和标准作为文件化信息(见Z5)，并应保留其结果的文件化信息。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任6.4能源效益指标公司制定并执行《能源绩效参数控制程序》以确定EnPIs:a)适用于测量和监测其能源性能;b)使组织能够演示能源性能的改进。确定和更新EnPI(s)的方法应保持为文件化信息(见7.5)。如果组织有数据表明相关变量显著影响能源性能，组织应考虑这些数据以建立适当的EnPI(s)。应酌情审查EnPI值并将其与相应的EnB值进行比较。组织应保留记录在案的EnPI值信息(见7.5)。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任6.5能源基线公司制定并执行《能源基准、能源目标、指标控制程序》，建立(一个〕EnB〔s)从能源使用信息审查(s)(见6.3)。考虑到一段合适的时间。当公司有数据表明相关变量对能源绩效有显著影响时，公司应将EnPI值(s)及相应的EnB(s)进行归一化处理。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1注意，根据活动的性质，化可以是一个简单的调整，也可以是一个更复杂的过程。在下列情况之一或以上的情况下，应修订EnB(s):a)enpi(s)不再反映组织的能源绩效;b)静态因素发生了重大变化;c)根据预先确定的方法。组织应保持信息EnB〔,相关变量数据和修改EnB(s)作为记录信息(见7.5)。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任6.6收集能源数据的计划公司制定《监视、测量与分析控制程序》，确保在计划的时间间隔内确定、测量、监测和分析其影响能源性能的业务的关键特征(见组织应定义和实施与其规模、复杂性、资源及其测量和监测设备相适应的能源数据收集计划。计划应指定监测关键特性所需的数据，并说明应以何种方式、以何种频率收集和保留数据。收集(或通过测量(视情况而定)获得的数据和保留的文件化信息(见7.5)应包括:SEUs的相关变量; XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1b)与SEUs和组织有关的能源消耗;c)与SEUs相关的操作标准;d)静态因素(如适用);e)行动计划中指定的数据。能源数据收集计划应按规定的时间间隔进行审查，并酌情予以更新。组织应确保用于测量关键特性的设备提供准确和可重复的数据。组织应保留关于测量、监视和建立准确性和可重复性的其他手段的文档化信息(见7.5)。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.17支持7.1资源公司制定《人力资源控制程序》确定并提供建立、实施、维护和持续改进能源绩效和环境管理体系所需的资源。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任7.2能力公司制定《人力资源控制程序》a)确定在其控制下从事影响其能源性能和环境管理系统的工作的人的必要能力;b)根据适当的教育、培训、技能或经验，确保这些人能够胜任工作;c)在适用的情况下，采取行动获得必要的能力，并评估所采取行动的有效性;d)保持适当的记录信息(见7.5作为证据的能力。注意可适用的行动可以包括，例如，向目前受雇人员提供培训、指导或重新分配;或雇用或聘用合资格人士。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任7.3意识公司制定《人力资源控制程序》，在公司控制下从事工作的人员应知道: XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1一)能源政策(见5.2);b)他们的贡献运用的有效性,包括实现目标和能源目标(见6.2),和提高能效的好处;c)其活动或行为对能源表现的影响;d)不符合EnMS要求的含义。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任7.4沟通公司制定《信息交流控制程序》，确定与能源管理体系相关的内部和外部通信，包括:a)它将传达什么信息;b)何时沟通;c)与谁交流;d)如何沟通;e)通信。在建立其沟通过程(es)时，组织应确保所传达的信息与EnMS内所产生的信息一致且可靠。公司建立并实施一个过程，通过该过程，任何在组织控制下从事工作的人可以对能源管理体系和能源绩效提出评论或建议。公司应考虑保 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1留建议改进的文件化信息(见7.5)。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任7.5记录信息7.5.1总则公司制定《文件化信息控制程序》及《记录控制程序》，能源管理体系应包括:a)本文件要求的文件化信息;b)组织为提高EnMS的有效性和演示能源性能而确定的文件化信息。请注意，由于以下原因，EnMS的文档化信息在不同组织之间可能有所不同:-组织规模及其活动、流程、产品和服务的类型;-过程及其交互的复杂性;-人的能力。7.5.2创建和更新在创建和更新文档化信息时，确保适当:a)身份和描述(例如标题、日期、作者或参考编号);b)格式(例如语言、软件版本、图形)和媒体(例如纸张、电子);c)审查和批准是否合适和充分性。7.5.3文件化信息的控制 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1EnMS和本文件要求的文件化信息应受控制，以确保:a)可在需要时、何地使用;b)它得到充分的保护(例如，防止机密性的丧失、不当使用、完整性的丧失)。为了控制文件化的信息，组织应处理下列活动(如适用):-分发、访问、检索和使用;-储存和保存，包括易读性的保存;-变更的控制(例如版本控制);保留和处置。在适当的情况下，应识别并控制由组织确定为EnMS的规划和操作所必需的外部来源的文件化信息。注:访问可能意味着只查看文档信息的权限，或者查看和更改文档信息的权限和权限。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.18运行8.1运行计划和控制公司制定并执行《运行控制程序》，计划、实施和控制与SEUs相关的流程(见6.3)，以满足需求并实施6.2中确定的行动。由:a)制定有关过程的标准，包括设施、设备、系统和能源使用过程的有效操作和维护，如果没有这些过程，可能会导致对预期能源性能的重大偏离;注意:重大偏差标准是由组织确定的。b)向在组织控制下工作的相关人员传达(见7.4准则;c)按照标准实施对过程的控制，包括按照既定标准操作和维护设施、设备、系统和能源使用过程;d)在必要的范围内保存文件化的信息(见7.5，以确保过程已按计划进行。公司控制计划中的变更，并审查意外变更的后果，并在必要时采取行动减轻任何不利影响。组织应确保外包的SEUs或与其SEUs相关的流程(见6.3)受到控制(见8.3)。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任8.2设计制定并执行《设计控制程序》，考虑能源性能改进机会和在设计新的、改进的和翻新的设施、设备、系统和能源使用过程时的操作控制，这些过程在计划或预期的使用寿命内可能对其能源性能产生重大影响。在适用的情况下，能源性能考虑的结果应纳入规范、设计和采购活动。组织应保留与能源性能相关的设计活动的文档化信息(见7.5)。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任8.3采购公司制定并实施《能源采购控制程序》，建立并实施在计划或预期运行寿命内评估能源性能的标准，在采购能源时使用预期对组织能源性能有重大影响的产品、设备和服务。在采购使用对SEUs有或可能有影响的产品、设备和服务时，组织应通知供应商，能源性能是采购的评估标准之一。在适用的情况下，组织应定义和沟通以下方面的规范:a)确保采购设备和服务的能源性能;b)购买能源。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.19绩效评估9.1能源性能和EnMS的监测、测量、分析和评估9.1.1总则公司制定并实施《监视、测量及分析控制程序》，确定能源性能和能源管理体系:a)需要监测和测量的内容，至少包括以下关键特征:1)行动计划在实现目标和能源目标方面的有效性;2〕EnPI(年代);3)SEUs的运行;4)实际能耗与预期能耗之比;b)监测、测量、分析和评估的方法(如适用)，以确保有效的结果;c)进行监视和测量时;d)在对监测和测量结果进行分析和评价时。组织应评估其能源性能和EnMS的有效性[见6.6]。应通过将EnPI(s)(见6.4与相应的EnB(s)(见6.5)进行比较来评估能源性能的改进。组织应调查和应对能源性能的重大偏差。组织应保留关于调查和反应结果的文件化信息(见7.5。 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1组织应保存有关监视和测量结果的适当文件化信息(见7.5。9.1.2法律要求及其他要求的符合性评估公司制定并实施《法律法规及其它要求控制程序》及《合规性评价控制程序》在计划的时间间隔内，组织应评估与其能源效率、能源使用、能源消耗和环境管理系统相关的法律和其他要求(见4.2)的符合性。组织应保留关于符合性评估结果和所采取的任何行动的文档化信息(见7.5。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任9.2内部审计9.2.1公司制定并实施《内部审核控制程序》组织应在计划的时间间隔内对环境管理体系进行内部审计，以提供环境管理体系是否:a)提高能源性能;b)符合:-组织自身对EnMS的要求;—能源政策(见5.2目标和能源目标(见6.2建立的组织;-本文件的要求;c)有效实施和维护。9.2.2组织应: XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1a)计划、建立、实施和维持(a)审计方案，包括频率、方法、职责、规划要求和报告，应考虑到有关过程的重要性和以往审计的结果;b)确定每次审计的审计准则和范围;c)选择审计人员并进行审计，以确保审计过程的客观性和公正性;d)确保审计结果报告给相关管理层;e)根据10.1和10.2采取适当行动:f〕保留记录信息(见7.5作为证据的实现审计项目(s)和审计结果。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任9.3管理评审9.3.1公司制定及实施《管理评审控制程序》，最高管理者应在计划的时间间隔内审查组织的环境管理体系，以确保其持续适宜性、充分性、有效性和与组织的战略方向一致。9.3.2管理评审应包括:a)以往管理评审的行动状况;b)与环境管理体系相关的外部和内部问题以及相关风险和机会的变化;c)关于EnMS性能的信息，包括:1)不合格及纠正措施; XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.12)监测测量结果;3)审计结果;4)法律要求及其他要求符合性评价结果;d)持续改进的机会，包括能力方面的机会;e)能源政策。9.3.3管理评审的能源绩效投入应包括:-达到目标和能源目标的程度;-基于监测和测量结果(包括EnPI(s))的能源性能和能源性能改进;-行动计划的状态。9.3.4管理评审的产出应包括与持续改进机会和对环境管理体系进行更改的任何需要有关的决策，包括:a)改善能源表现的机会;b)能源政策;c)EnPI(s)或EnB(s);d)目标、能源目标、行动计划或环境管理体系的其他要素以及如果没有实现这些目标将采取的行动;e)改善与业务流程集成的机会;f)资源分配; XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1g)能力、意识和沟通能力的提高。组织应保留文件化的信息作为管理评审结果的证据。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.110改进10.1不符合及纠正措施公司制定并实施《不符合及纠正措施控制程序》，当发现不符合项时，应:a)对不符合项作出反应，并在适用时:1)采取行动控制和纠正;2)处理后果;b)评估采取行动消除不合格原因的必要性，以使不合格事件不再发生或在其他地方发生，方法如下:1)评审不合格;2)不合格原因的确定;3〕确定类似不符合存在,或可能发生;c)执行所需的任何行动;d)审查任何纠正措施的有效性;e)必要时对EnMS进行更改。纠正措施应与所遇到的不合格的影响相适应。组织应保留以下文件资料:-不符合项的性质和随后采取的行动; XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1-任何纠正措施的结果。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任10.2持续改进公司制定并实施《持续改进控制程序》组织应不断改进环境管理体系的适宜性、充分性和有效性。组织应展示持续的能源性能改进。作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1附录附录1能源管理体系公司机构图附录2能源管理体系职责分配表附录3程序文件目录 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1附录1能源管理体系公司机构图 总经理 安全生产委员会 管代 机械动力部 人力资源部 综合部 采购部 安全生产部 XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1附录2能源管理体系职责分配表 能源管理体系职责分配表 条款内容 总经理 管代 机械动力部 人力资源部 综合部 采购部 安全生产部 4 组织背景 4.1 了解组织及其背景 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 4.2 了解相关方的需求和期望 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 4.3 确定能源管理系统的范围 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 4.4 能源管理系统 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 5 5领导 5.1 领导与承诺 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 5.2 能源政策 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 5.3 组织角色、职责和权限 ● ● ○ ○ ○ ○ ○ 6 计划 6.1 应对风险和机遇的行动 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 6.2 目标、能源目标和实现目标的计划 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 6.3 能源评估 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 6.4 能源效益指标 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 6.5 能源基线 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 6.6 收集能源数据的计划 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 7 支持 7.1 资源 ○ ○ ● ● ○ ○ ○ 7.2 能力 ○ ○ ● ● ○ ○ ○ 7.3 意识 ○ ○ ● ● ○ ○ ○ 7.4 沟通 ○ ○ ● ● ○ ○ ○ 7.5 记录信息 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 7.5.1 总则 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 7.5.2 创建和更新 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 7.5.3 文件化信息的控制 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 8 运行 8.1 运行计划和控制 ○ ○ ● ● ● ● ● 8.2 设计 ○ ○ ● 8.3 采购 ○ ○ ● ● 9 绩效评估 9.1 能源性能的监测、测量、分析和评价运用 ○ ● ● ● ● ● ● 9.1.1 总则 ○ ● ● ● ● ● ● 9.1.2 法律要求及其他要求的符合性评估 ○ ● ● ● ● ● ● 9.2 内部审计 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 9.3 管理评审 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 10 改进 10.1 不符合及纠正措施 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ 10.2 持续改进 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ XX科技股份有限公司 文件编号 AL/NYSC-01-2019 ISO50001-2018能源管理体系全套文件 版本号 A/0 生效日期 2019.3.1附录3程序文件目录程序文件目录 序号 程序文件名称 文件编号 1 组织经营环境及相关方控制控制程序 AAL/NYCX-01-2019 2 风险和机遇分析评价及应对措施控制程序 AL/NYCX-02-2019 3 能源评估控制程序 AL/NYCX-03-2019 4 能源绩效参数控制程序 AL/NYCX-04-2019 5 能源基准、能源目标、能源指标控制程序 AL/NYCX-05-2019 6 监视、测量与分析控制程序 AL/NYCX-06-2019 7 人力资源控制程序 AL/NYCX-07-2019 8 信息交流控制程序 AL/NYCX-08-2019 9 文件控制程序 AL/NYCX-09-2019 10 记录控制程序 AL/NYCX-10-2019 11 运行控制程序 AL/NYCX-11-2019 12 设计控制程序 AL/NYCX-12-2019 13 能源采购控制程序 AL/NYCX-13-2019 14 法律法规及其他要求控制程序 AL/NYCX-14-2019 15 合规性评价控制程序 AL/NYCX-15-2019 16 内部审核控制程序 AL/NYCX-16-2019 17 管理评审控制程序 AL/NYCX-17-2019 18 不符合及纠正措施控制程序 AL/NYCX-18-2019 19 持续改进控制程序 AL/NYC