学校代课教师聘用

合同

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甲方：江华瑶族自治县****学校

乙方：                     身份证号码：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

　　为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

　　一、聘用期限：2018年9月16日至2019年6月30日。

　　二、工资待遇 ：

1、月工资：受聘人员工资底薪壹仟捌佰元，班主任贰佰元（担任班主任工作的享受），考核奖叁佰元。

底薪工资包括五险一金；考核奖包括每月上交常规检查材料、出勤等。

因事因病请假，则按30元/天（病假）、50元/天（事假）从当月工资扣除，每月累计病事假5天，奖励金不发（婚丧假除外）。

2、工资发放：9月份发放半个月工资。寒假，暑假不发放工资。一个月只有上旬或者下旬上班，发放月工资的三分之一；一个月三旬中有两旬上班，发放月工资的三分之二。

　　三、 双方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利和义务

　　⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务

　　⒉对乙方的工作进行考核。

　　3.甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。

　　4.在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月

　　5乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。

　　(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。

　　(6)乙方病事假超过三个星期。

　　(7) 乙方有无故旷工现象。

　　(二)乙方的权利和义务

　　⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

　　⒉热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、

　　⒋积极投入教研教改，参与教研活动;

　　⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

　　四、违约责任

　　1.如甲方违约，支付乙方一个月的基本工资。

2.如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。

　　五、其他

　　　本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：江华瑶族自治县****学校   

校长：                                           乙方：

2018年9月    日                                 2018年9月    日