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2020年新员工入职培训ppt模板

2020-03-07 24页 ppt 2MB 3阅读

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历史教学科组长,高级教师,丰富的教学经验

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2020年新员工入职培训ppt模板汇报时间:xxxx年xxx月汇报人:XXXLOGO新员工入职培训企业篇/人员篇/制度篇/规划篇COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNINGSYSTEMTRAINCONTENTS企业介绍COMPANYINTRODUCTION企业文化CORPORATECULTURE规章制度RULESREGULATIONS薪资福利FRINGEBENEFITS0102030401企业介绍注册时间我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户员工素质我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进...
2020年新员工入职培训ppt模板
汇报时间:xxxx年xxx月汇报人:XXXLOGO新员工入职企业篇/人员篇/制度篇/规划篇COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNINGSYSTEMTRAINCONTENTS企业介绍COMPANYINTRODUCTION企业文化CORPORATECULTURE规章制度RULESREGULATIONS薪资福利FRINGEBENEFITS0102030401企业介绍注册时间我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户员工素质我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户注册资本我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户员工人数我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户企业性质我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户技术力量企业介绍年度企业发展总览概述企业发展历程企业介绍随着经验的积累和实力的增强,xxxx网络成立,为客户提供移动互联网解决;随着经验的积累和实力的增强,xxxx网络成立,为客户提供移动互联网解决方案;2013-2014年2018年,创始人企业领导对外进行了多项投资,大数据研究、软件开发、高新科研等领域,实现多元化发展2017-2018年企业介绍20xx-20xx发展速度我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户有何成绩我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户20xx年荣誉称号我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户20xx年集互联网技术服务、产品解决方案、软件开发、营销策划、电子商务平台、科技产品研发、影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。xxxx公司坚持自主创新多元发展,在上海、无锡、长春、南通、福州、三亚等地设有多个分公司。企业核心业务企业介绍市场开发策略营销及市场我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务是我们工作的方向和价值评价的标尺开发和部署我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务是我们工作的方向和价值评价的标尺规划和安排我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务是我们工作的方向和价值评价的标尺草图和设计我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务是我们工作的方向和价值评价的标尺策略与理念我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务是我们工作的方向和价值评价的标尺企业介绍经营策略核心业务:大数据分析广告:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体社交网络:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体品牌建设:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体服务类别:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体市场投放此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体市场趋势:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体产品研发:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体策略定制:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体技术支持:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体企业介绍企业领先技术在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。智能机器人芯片在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。语言识别库在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。智能中控系统02企业文化企业文化建设是现代企业发展的重要内容,是精神文明的重要体现,是企业得以长久发展的重要保障。近年来,依托企业文化建设,提高员工的工作积极性,增强企业凝聚力,促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准,使聊城腾达钢材有限企业在社会上的知名度有了很大的提升。质量第一、诚信为本我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户用户至上、用心服务我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户求实、创新、团结我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户科学管理、诚信经营我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户企业文化企业介绍企业精神企业宗旨服务理念经营理念90%企业核心价值观核心价值观一珍惜资源爱护设备呵护家人企业使命一-企业发展员工幸福股东受益,高标准精细化零缺陷  高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺-不可。以诚信、感恩构筑因民冶金文化的核心,以企业发展、员工幸福、股东受益"为因民冶金的使命,用自强不息,超越自我”的企业精神打造因民冶金品牌,通过十年努力,实现企业与员工,企业与股东,企业与社会的和谐发展。企业介绍企业战略目标:是企业使命和宗旨的具体化和定量化,是企业奋斗纲领,是衡量企业一切工作是否实现其企业使命的标准,是企业经营战略的核心。战略目标定义:从广义上看,企业战略目标是企业战略构成的基本内容,战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。从狭义上看,企业战略目标不包含在企业战略构成之中,它既是企业战略选择的出发点和依据,又是企业战略实施要达的结果。盈利能力:用利润、投资收益率、每股平均受益、销售利润等来表示。市  场:用市场占有率、销售额或销售量来表示。产出比率:用投入产出比率或单位产品成本来表示。产  品:用产品线或产品的销售额和盈利能力、开发新产品的完成期来表示。资  金:用资本构成、新增普通股、现金流量、流动资本、回收期来表示。生  产:用工作面积、固定费用或生产量来表示。研究开发:用花费的货币量或完成的项目来表示。组  织:用将实行变革获奖承担的项目来表示。人力资源:用缺勤率、迟到率、人员流动率、培训人数或将实施的培训计划数来表示。社会责任:用活动的类型、服务天数或财政资助来表示。企业介绍03规章制度第七步理解企业的整体目标我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户目标符合SMART原则我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户上下级目标统一我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户检测问题,整备资源我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户完备技能和授权我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户与目标相关部门沟通我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户督促目标的执行我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户第六步第五步第四步第三步第二步第一步规章制度目标任务实现流程制度规章制度作息时间周一至周五上午:8:00-12:00作息安排下午:13:00-18:00作息安排晚上:19:00-22:00作息安排周六至周日上午:8:00-12:00作息安排下午:13:00-18:00作息安排晚上:19:00-22:00作息安排服从上级指挥服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 尽忠职守我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户保持公司信誉我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户规章制度员工守则积极的身体语言;保持眼神接触;保持愉快的语调;解释你的做法的原因倾听不打断,然后客户对问题的看法;如果必要,提问以获到更多信息;解释问题如何发生,其中哪些步骤可以纠正,并试探客户反应;采取适当步骤并跟踪结果应尽快:致歉,表示体谅/同情,承担责任,提供解决方法注意:不自责,不责怪他人而解决问题主动认出并称呼客户;记住并称呼客户的名字;避免用术语;当客户完成一件工作时,表示谢意;对待客户的同事以同样的态度倾听:受人关心;确认:受人关照;探索:关注--理解;响应:计划--生机--解决规章制度员工守则以客户为重克服异议/难题/投诉令愤怒的客户平伏情绪保持和提高自尊心善用聆听技巧aboutMainconten工作要求加强责任严要求,按时完成工作。办公室人员必须热爱自己的工作,忠实于自己的,不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了,或能够想方设法完成的工作敷衍塞责,推脱了事,都不是政治责任感强的表现。善待人亲接物,工作要主动。作为办公室人员,无论对领导,对职工,都应热情周到的服务。工作要主动,态度要和气,办事要尽心。强理论抓学习,做到各项精通。办公室人员要求既能办事,又能办文。由于每个人性格特点各不相同,因此,领导在分工时会有所侧重。高素质好修养,提高自身形象。办公室人员必须具备一定的素质修养,虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质,但是后天环境和教育影响也是非常重要的。04薪资福利薪酬制度薪资福利SALARYSYSTEM薪酬保密点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字薪酬发放点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字发放形式点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字薪资福利薪酬组成SALARYSYSTEM基本工资根据你所需的内容输入你想要的文本绩效工资根据你所需的内容输入你想要的文本加班工资根据你所需的内容输入你想要的文本奖金根据你所需的内容输入你想要的文本谢谢聆听汇报时间:xxxx年xxx月汇报人:XXX
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