楚江镇2012年社区绩效考核工作方案楚江镇2012年社区绩效考核工作方案
一、考核办法
1、考核对象(参评单位):15个社区居委会
2、总分设量。社区绩效考核设量总分100分。
3、项目确定。列入考核的项目,凡宜量化的指标,一律下达量化指标任务,作为量化指标进行考核;凡不宜量化的项目,作为定性考核项目进行考核(考核项目见附件1)
4、考核程序。纳入绩效考核内容的项目以镇政府内设办(所、站)为考核责任单位。定量考核指标,按考核责任单位年初下达的任务数和参评单位任务完成数打分;定性考核项目,由考核责任单位根据年初下达的考核指标,按照“一类不得超过参评单位的30%(...
楚江镇2012年社区绩效考核工作
一、考核办法
1、考核对象(参评单位):15个社区居委会
2、总分设量。社区绩效考核设量总分100分。
3、项目确定。列入考核的项目,凡宜量化的指标,一律下达量化指标任务,作为量化指标进行考核;凡不宜量化的项目,作为定性考核项目进行考核(考核项目见附件1)
4、考核程序。纳入绩效考核内容的项目以镇政府内设办(所、站)为考核责任单位。定量考核指标,按考核责任单位年初下达的任务数和参评单位任务完成数打分;定性考核项目,由考核责任单位根据年初下达的考核指标,按照“一类不得超过参评单位的30%(5个),三类单位不得少于参评单位的10%的原则(2个),评出一、二、三类单位。各考核责任单位将考核结果按照项目分类要求提供给镇考核办(党政办),考核办负责综合计算得分。考核责任单位必须按定量考核和定性考核项目分别制定考核细则,报镇政府审核后下发实施。
5、计分办法。定量考核项目,完成任务的,记该项目基分的满分,未完成任务的,按比例扣分;定性考核项目,一类记基分的满分,二类记基分的80%,三类记基分的60%,考核项目有空缺的单位,年终总评时以其实际参加考核项目得分折合计算总分。
二、评先办法
1、综合评先:全镇15个社区参评年终按城区8个社区和城郊7个社区分别排名,城区社区前2名和城郊社区前1名为红旗单位,城区3、4名社区和城郊2、3名社区为先进单位。
2、单位工作评先所有单项工作,按全镇统一排名,先进单位个数不得超过参评单位的30%(5个)。单项工作评先项目见附件2。
三、奖励办法
奖励形式分为荣誉、物质奖励和特殊奖惩。
1、荣誉和物质奖励:
社区绩效考核红旗单位奖现金3000元。
社区绩效考核先进单位奖现金2000元。
单项工作先进单位奖现金500元。
2、特殊奖惩:
凡在考核期内综合工作或单位工作受到国家级
彰的单位在其年终考评评分上加1.5分,受到省级表彰的单位加1分,受到市级表彰的加0.5分,对受到多层次表彰的不重复加分,只计最高分。
凡在考核期内社区固定资产收入净增达5万元以上的单位,在其年终考评得分上按每增加5万元加1分。数据由经管站审核确定。
凡在考核期内因社会管理综合治理、
生育工作出现严重失误的实行一票否决,对被否决的单位,取消综合性评先资格,其单位
记、主任、分管责任人、直接责任人取消评先评优资格。
四、考核结果应用
1、作为年终先进单位评选的依据,根据各单位得分排名情况,确定绩效考核红旗单位和绩效考核先进单位。
2、作为社区居委会班子成员年终效益工资发放及奖励的依据:社区居委会干部工资实行绩效工资制,分城区(包括荷花、观山、老西门、渫阳、中渡、宝塔、新厂)和城郊(包括刘家坪、永固、红土、二天门、双红、龙凤、双新、黄泥)二个等次。
1、月基本工资发放
,实行城区和城郊一致:
职务
书记
主任
副书记(副主任、文书)
其他居支两委成员
聘用
人员
标准
1000元
950元
920元
900元
550元
2、效益工资。绩效考核指标基分100分,根据年终考核得分,城区社区每分折合95元,城郊社区每分折合80元,年终由镇开出效益工资发放通知单,由社区居委会发放。效益工资由社区居委会根据年初个人岗位责任制,工作实绩及个人表现,实行绩效考核后发放,但发放金额合计不得超过核定效益工资总额。
3、奖金分配。招商引资项目奖与单位所得其它各项奖金,可按在编全体工作人员人数适当拉开差距发放。
4、以上对社区居委会干部确定的基本工资、效益工资、奖励工资为最高限额,不得超标准、借款(或打欠条、挂账)发基本工资和效益工资及其他福利,否则视作违纪论处。
四、考核要求
1、各考核责任单位,应根据方案确定的项目,制定内容具体、操作性强的考核细则,报镇党委政府审核会签后下达。
2、各考核责任单位要注意搞好平时督导和检查,其情况作为年度考核评比的重要根据。年终不得随意到社区进行检查验收;个别项目确需到基层核实的。报送镇党委政府主要领导会签后方可实施。否则,社区可拒绝接待。
3、考核责任单位向镇考核办(党政办)提供考核结果,必须经分管领导、单位负责人签字、单位盖章。特殊奖惩事项由责任单位提供文件依据向镇考核办(党政办)申报,最后由党委政府审定。
附件1: 考核项目、基分及考核责任单位
序号
项目名称
项目类型
基分
考核
责任
单位
经
济
建
设
(13分)
1
农业产业化建设
定性
2
农村办
2
新农村建设(含道路、饮水、
水利、能源建设等)
定性
2
农村办
3
招商引资
定性
3
经贸办
4
企业发展(含企业和工业统计)
定性
1
经贸办
5
发展第三产业和放心食品
定性
1
经贸办
6
防汛抗旱工作
定性
1
水管站
农村办
7
农民负担监管、农村土地承包纠纷调处
定性
1
经管站
8
养殖业发展和动物防疫
定性
1
畜牧站
9
财政工作和各项农资补贴发放
定性
1
财政所
社
会
事
业
发
展
(50分)
10
人口和计划生育工作
定量
10
计生办
11
综治稳定工作(含信访工作)
定性
14
综治办
12
城镇卫生创建工作
定性
5.5
城管办
13
生态乡镇、生态村建设工作
定性
2
城管办
14
卫生工作
定性
0.5
城管办
15
科技工作
定性
1
农村办
16
民政工作(社会救助)、老龄工作
定性
3
民政办
17
关心残疾人工作
定性
1
民政办
18
安全工作
定性
4
综治办
19
森林防火工作
定性
1
林业站
20
环境保护工作
定性
1
城建办
21
劳动保障工作
定性
4
劳动站
22
城镇医保、农村合作医疗工作
定量
2
劳动站
23
全民健身工作
定性
0.5
经贸办
24
突发公共事件应急管理工作
定性
1
党政办
25
档案工作
定性
0.5
党政办
党
务
工
作
(10分)
26
领导班子与基层组织建设
定性
2
党政办
27
党风廉政建设与干部作风建设
定性
2
党政办
28
党务公开
定性
0.5
党政办
29
宣传思想文化工作
定性
1
经贸办
30
武装工作
定性
0.5
综治办
31
人大工作
定性
0.5
综治办
32
政协、统战、工商联工作
定性
1
经贸办
33
共青团、妇女工作(各0.5分)
定性
1
党政办
行
政
效
能
(27分)
34
建设人民满意政府工作
定性
1.5
党政办
35
信息化建设(含信息上传)
定量
1
党政办
36
优化经济环境工作
定性
4
城建办农村办城管办
37
依法行政工作
定性
1
党政办
38
政令畅通工作
定性
2
党政办
39
县长热线工作
定性
0.5
党政办
40
居务公开
定性
1
民政办
41
耕地保护与地质灾害防治及工会(0.5分)
定性
1.5
城建办
42
居民建房与耕地拆迁工作、教育工作
定性
10
城建办
43
财务管理(财务审计)
定性
2
财政所
经管站
44
移民管理与移民后扶
定性
3
移民站
附件2:单位工作先进单位评比项目
1、社会管理综合治理
2、人口与计划生育
3、计划生育居民
4、文明卫生创建
5、新农村建设
6、安全生产
7、森林防火
8、劳动和社会保障
9、民政工作
10、财务管理
11、优化经济环境
12、城建工作
13、党务居务工作
14、招商引资
15、放心食品与第三产业
16、城镇医保、新农保
17、农民负担监管
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