仓库员工绩效考核表

仓库员工表 被考核人姓名: 岗位: 2012年 8 月 考核 得评价目标 评价标准 分 出勤 1、出勤(10分):旷职扣3分/次,事假扣2分/次,早退或迟到扣1分/次. 基 奖惩 2、奖惩(5分):失误扣2分/次，嘉奖加3分/次。失误 次，嘉奖 次。 本 对集体不太关心， 情对集体漠不关心，不关心集体，积极的倡 不主动参与公司能参加公司所有的关心集体，主动的参考 核 况合群性 愿并且很少参加公司导并组织公司的集体 的集体活动,劝说集体活动 与公司的集体活动 得 分 的群体活动 活动 15 有时能参加 分 分值5 1 2 3 4 5 敷衍无责任心，做事交付工作需常督有责任心，能自动工作努力，份内工作任劳任怨，竭尽所能考 核 责任心 粗心大意 促，始能完成 自发 非常完善 完成任务 得 分 分值3 0 1 2 3 +1 求知欲强，并把知识 无论怎样督促也不上遇问题和困难就用于实践，弥补自己 不知疲倦，不断进勇于挑战，不畏困难;考 核 积极性 进，工作挑挑拣拣，垂头丧气，不出成工作中的短处，永不 取 为实现目标竭尽全力 得 分 避难就易 果 满足，努力提高自己工 素质 作 分值3 1 2 3 +1 +2 态 原则性较差，有时一般情况下，能坚原则性较强，是非分原则性强，敢于硬碰，度 原则性差，是非不分，考 核 原则性 为了情面放松原持原则，但不能硬明，能开展批评与自能同违法乱纪的现象15 常常拿原则做交易 得 分 则 碰 我批评 作不懈的斗争 分 分值3 0 1 2 3 +2 只考虑本职工作，理解领导意图，主充分理解群体目标， 不推不动，但求自己不惜牺牲自我，通力考 核 协调性 对其他事情不闻动为领导分担责乐意为群体目标的 方便合适 合作 得 分 不问 任，乐于助人 实现做贡献 分值3 1 2 3 1 +2 纪律性 组织纪律性差，有违组织纪律性较差，有一定组织纪律组织纪律性较强，自组织纪律性强，带头考 核 法乱纪行为 规章执行不性，能遵守党纪国觉遵守党纪国法和遵守党纪国法和各项得 分 严，偶有违纪现象 法和各项 各项规章制度 规章制度，并督促他 人遵守 分值3 0 1 2 3 +1 需要少量督导，能学习进度较快，能了知道如何学习，并能 学习进度慢，记忆力每一次学习均需考 核 学习能力 了解一些新产品，解接触到的新知识，积极主动的学习新知 差 要督导 得 分 新知识 新产品 识，了解新产品 分值3 0 1 2 3 +1 系统全面掌握本职专 缺乏本职专业理论知对本职专业理论一般性掌握本职专掌握本职专业理论业理论知识，对某些考 核 专业知识 识 知识只粗浅了解 业知识 知识，具有一定深度 问题有独立见解，是得 分 本专业的行家 分值5 1 2 3 +1 +2 本职业务能力强，能本职业务能力强，能 本职业务能力较本职业务能力一 本职业务能力差，难独立处理较复杂的妥善解决本岗位关键考 核 本职业务能力 差，在具体指导下般，能独立胜任本工以胜任本职工作 业务工作，是业务骨复杂的业务问题，事得 分 能符合工作要求 职工作 作干 业上的带头人或尖子 能 分值10 2 6 8 10 +1~5 力 处事善于规划，能积 25富有创新，多智谋， 不能创新，处事草率，尚能规划，少创有创新，能改进自极提出本岗位和仓库考 核 分 创新能力 态度积极。能自动研 不愿打破现状 新，多半墨守陈规 已的工作。 管理科学实用富有效得 分 究创新。 益的见解。 分值3 0 1 2~3 +1 +2 有高度敏锐的分析能 理解迟钝、判断力不 理解较迟，对复杂理解判断力普通，理解力良好，对事判力，理解力非常强，考 核 判断能力 良，不能正确执行上 事件判断力不够 处理事务较少错误 断正确，处理力强 对事判断极正确，处得 分 级指示 理力极强 分值2 0 1 1.5 2 +1 谈话说服力差，态度生硬，缺乏谈话技谈话说服力一般，谈话说服力较强，态谈话说服力强，谈吐 考 核 沟通能力 巧，难以或不易被别人接受 有一定疏导技巧，度诚恳，善于疏导，亲切和蔼，语言诙谐 得 分 尚能被别人接受 说服效果较好 幽默，富有魅力，能 自然、有技巧地说服 别人 分值2 0 1 2 +1 基本上完成规定比规定任务完成得比规定任务完成的既考 核 任务完成情况 没完成规定任务 规定任力完成较好 任务 多 好又多 得 分 分值15 1~2 5~10 11~15 +5 +2~10 一般能完成工作能完成工作，工作工作质量低劣，经常按期完成任务，工作提前完成任务，工作 任务，质量处于较质量一般，库存信出现差错，库存信息质量较好，无重大失质量突出，无差错 低水平，库存信息息准确性，库库存信息记录准确记录准确性、库存信误差错;库存信息记记录准确性、库存存信息管理规范性、库存信息管理规 息管理规范性、库存录准确、库存信息管范性、库存信息更新信息管理规范性、性、库存信息更新考 核 及时性很好。 信息更新及时性差;理规范、库存信息更工作质量 库存信息更新及及时性一般;因库 得 分 时性较差;因库房房管理不善造成物因库房管理不善造成新及时。 工 管理不善造成物料1000元以上损 物料5000元以上损失作料3000元以上损失的，一次扣6分。 的，该项得0分。 成失的，一次扣10 绩分。 45分值15 0~2 3~6 7~9 10~15 +1~5 分 工作效率低，经常完工作效率较低，需工作效率一般，能工作效率较高，能及工作效率高，完成任 不成任务;因仓库收要别人帮助才能按时完成任务，基时保质保量完成任务速度快，质量高， 发料原因影响生产三完成任务;因仓库本保证质理因仓库务 效益好 考 核 工作效率 次本项0分。 收发料原因影响收发料原因影响生得 分 生产二次扣10产一次扣6分。 分。 分值15 1~2 3~5 6~9 10~15 +1~5 总分数 基本情况 工作态度 工作能力 说明:1、员工考核采取百分制，满分100分相当于公司员工绩效考核满分5分，其他得分做相应比例计算。 2、表中带“+”为百分外加分，总加分全额40分。 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已 付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日