部门绩效考核标准表部门绩效考核标准表
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未开展扣2-4分,始
终未解决扣1-2分, 明显制约显形业绩提升的工作 月 根据实际而定 完成非常优秀加1-2
分
未开展扣2-4分,未
按时完成扣1-2分, 因计划调整或上级安排的临时工作任务 月 根据实际而定 完成非常优秀加1-2
分
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部门绩效考核
表
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未开展扣2-4分,始
终未解决扣1-2分, 明显制约显形业绩提升的工作 月 根据实际而定 完成非常优秀加1-2
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未开展扣2-4分,未
按时完成扣1-2分, 因
调整或上级安排的临时工作任务 月 根据实际而定 完成非常优秀加1-2
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