仓库搬运工绩效考核表

仓库搬运工绩效考核 1月份搬运工绩效考核 考核内容 郭彦立 彭华锋 黄福硕 1、热爱本职工作，遵守公司各项规章，爱护产品和仓库一切物品。(1分) 2、努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、操作、搬运技巧……)，不断提高自己，成为公司骨干。(2分) 3、负责搬运(摆放)产品。对所搬运(摆放)产品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发产品的权力。(1分) 4、搬运工人要遵守劳动纪律，服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在的时间内完成规定的工作。(2分) 5、搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作。(2分) 6、严禁破坏。大件产品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。产品严禁拖地操作，产品从高处下放，要轻拿轻放，严禁乱丢、乱放产品。严禁用产品作垫台下丢产品。要根据产品的各种搬运(摆放)要求，严格执行各种搬运(摆放)方式。(2分) 7、搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐摆放产品。(1分) 8、搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。(2分) 9、敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏或盗窃要及时制止，并上报上级领导进行处理。打击一切坏人坏事(1分) 10、服从作业时间调节，听从上级临时安排的工作，工作积极主动。(1分) 11、搬运量考核:总分5分:300方以下(2分)400方以下(3分)500方以下(4分)500以上(5分)本月搬运总量(320方) 总分 备注:每分10元，共200元。 考核人:审核: 注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索 仓库搬运工绩效考核表。