餐饮服务员劳动合同范文

餐饮服务员劳动本甲：名称：法定代表人：单位地址：联系：乙：姓名：性别：身份证号：现住址：联系：本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐饮员工。公司（以下简称甲）和______先生/女士（以下简称乙），于_____年_____月____日，就招收/聘用事宜，经双协商，订立本合同。第一条乙自愿受聘，甲同意录用，本合同自双签字之日起生效。第二条乙被甲录用后，要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的，约定不超过1个月的试用期；劳动合同一年以上，不满三年的，约定不超过2个月的试用期）。在试用期间，任一有权提前7天对终止合同。如甲提出终止合同，须付给乙半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙重违反合同规定而被辞退的，甲不发给补偿金。在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、重违反合同者，甲有权随时解除合同。第三条甲有权根据工作需要和乙业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲各项规章制度，与甲签订合同后，乙不能在合同期受雇于其他任单位。未经可，不得兼职甲以外任职务。第四条乙在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和奖金，按其工作岗位和甲的工资及奖励办法发给。（一）按规定，乙每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。（二）按甲规定享受带薪年休假。（三）婚、产、丧、探亲假按有关规定执行。（四）甲实行每五天，每天八小时工作制（不含吃饭时间）。乙应在党政工作时间完成本职工作，如需加班加点，须提前向甲报批，甲按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。（五）病假需取得甲医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。（六）乙有正当理由可请事假，请事假必须经过申请批准，甲不发给事假期间的薪酬，乙每月事假不得超过3天，超过3天者，甲有权解除本合同。（七）员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。第五条乙的医疗保健、劳动保护、劳动保险及对职工的各项补贴，甲按有关规定办理。第六条乙工作优良、业绩显著，甲可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙如违反本合同和各项规章制度，甲有权视情节轻重给予口头警告、面警告、记过、记大过、降级、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙在合同期，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。第七条在乙任职期间，甲需对乙进行职业道德、业务技术、安全及各项规章制度的教育和。第八条乙应遵守各项法律、法规，遵守甲各项规章制度。第九条凡因下列情况之一者，任一可提出解除合同：（一）因甲营业条件变化而富余的员工，又无法安排从事其他工作的，甲有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙。（二）乙在合同期因故不能继续工作的，有权向甲提出辞职，但需提前一个月递交辞职申请书。经甲同意后办理离职手续（由甲出资培训，在培训期间届满后工作未满规定年限的，须按甲规定退还培训费），但不享受补偿金。未经甲同意而擅自离职的，按除名处理。（三）乙在合同期达不到公司规定的员工职责要求，经甲做工作仍不改者，甲有权解除合同，乙不享受补偿金。（四）乙重违反甲规章制度，或屡犯错误不改，或触犯法规被辞退、开除、除名的，合同自行解除，不享受补偿金。（五）合同期，乙如遇离退休等情况，按规定办理。如遇参军、支边、扶贫等情况，甲应给予大力支持，并保留乙继续工作的权利。合同容自批准之日起自行终止。（六）凡是解除合同的员工均要退还由甲分配给本人的住房。第十条因甲原因提出终止合同，按及省市劳动部门的有关规定发给乙经济补偿金。第十一条下列情况，不能解除合同：（一）员工在本企业因工伤、职业病，被劳动鉴定部门认定部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不能辞退，甲须按有关规定妥善安置。（二）因病或非因工伤住院治疗期间。（三）实行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。第十二条由于无法预见或不可抗拒的原因，使劳动合同容不能全部履行或玩完全无法履行，届时可根据情况，经双协商更改合同容。第十三条合同有效期为______年，自_____年_____月____日至_____年_____月____日。合同期满前一个月，双如无异议，合同可自动顺延或重签。第十四条甲制定的《管理规》等规章制度，是本合同的组成部分。第十五条本合同一经签订，甲乙双必须格遵守，任一不得单面修改合同容。如有未尽事宜，需变更合同容时，须经甲、乙和工会三同意，合同容如与政府有关政策、规定相抵触时，须按政府规定及时修改。第十六条本合同一式三份，甲乙双及工会各执一份，具有同等法律效力。本合同各项条款报上级主管部门及____________市劳动局有关部门批准备案。甲：（签章）乙：（签章）_____年_____月____日_____年_____月____日欢迎您的光临，wdrd文档下载后可以修改编辑。双击可以删除页眉页脚。！单纯的课本容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到容的完善教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。专业资料