&nbsh1;     附件一： 招聘登记

表

关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf

    填表日期：                                                        编号：    姓    名  性  别  出生年月  文化程度  身  高  政治面貌  户口所在地  民  族  婚姻状况  照片 户口性质  体  重  所学专业  身份证号码  技术职称  现住址  邮箱/qq  劳动关系 □与原单位未解除劳动关系   □与所有参与工作单位已解除劳动关系 应聘职位  最低薪资

规定

关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定

  联络方式  紧急联络人/电话  起止学历/职称/职业毕业院校 所学专业 日期 技能        学习/

培训

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经历               工作经历 （由近来工作经历依次往后，必须认真如实填写） 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因         重要工作内容          重要业绩         直属领导 姓名 办公室电话 手机 人事部负责人 人事部电话          与否同意作 □同意，随时均可，不需告知我本人； 背景调查 □同意，但调查前需征求我同意；       □不一样意 — 1 —

          起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因                             重要工作内容                     重要业绩      直属领导 姓名 办公室电话 手机 人事部负责人 人事部电话          与否同意作 □同意，随时均可，不需告知我本人； 背景调查 □同意，但调查前需征求我同意；       □不一样意 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因         起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因       我庄严承诺： 以上信息所有属本人如实填写，入职后任何时期内集团发现确有不实，本人乐意无条件接受集团多种惩罚或无条件解除劳动关系。 本人签字： 年  月  日 招聘初试（重要事项）记录：       初试结论：□推荐复试；□推荐储备；□不合适          面试人： 部门负责人意见  企业总经理意见  分管副总裁意见  董事长意见  行政人事部告知入职时间：估计入职时间    年   月   日  备注： — 2 —

             附件二：集团岗位空缺申

报表

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   企业名称  缺岗部门  拟招聘人数  岗位名称  专业规定：              学历规定：             性别规定：              年龄限制： 有关工作经验： 电脑水平：              一般话水平： 基本规定 体现能力：□优秀   □良好   □不规定 分析能力：□优秀   □良好   □不规定 沟通能力：□优秀   □良好   □不规定     岗位规定     （证书、职称、软件等）       

岗位职责

总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责

描述             企业用人部门意见 企业行政人事部意见      企业总经理意见 集团行政人事部意见      集团分管副总裁意见 集团总裁意见         填表人：                          填表时间： — 3 —

       备注：此表由用人部门到行政人事部领取，部门负责人填写。 附件三： 招聘面试登记表    毕业 姓名  性别  年龄   学校 应聘部门  应聘岗位