[董事长总裁ceo总经理]董事长，总经理，总裁与CEO有什么区别？

[董事长总裁ceo总经理]董事长，总经理，总裁与CEO有什么区别？ [董事长总裁ceo总经理]董事长，总经理， 总裁与CEO有什么区别, 篇一 : 董事长，总经理，总裁与CEO有什么区别, 但媒体并没有意识到这3个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有的时候又被译成总裁，情况十分混乱。 Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代，理论上讲是公司管理层所有权力的既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务;即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。 President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同1个人，那么为什么要把这2种职务分开呢,答案比较复杂: 第一，因为某些大公司的行政事务过于繁重，1个人的精力无论如何不能处理，必须有2个地位平等的最高执行官;有时候，一家公司同时拥有2个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所 以President和CEO就变成了2个人。 第二，二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块， 重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握; 一般、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。 如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这2个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。 董事会不是1个行政机构，而是1个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有的时候来自他掌握的多数股份，有的时候来自他的人脉资源，有的时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已， President和CEO也必须真正对他负责——比如微软公司的比尔•盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是1种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等. 我来告诉你吧，恰好前几天研究过这几个职位。简单说: 1.董事长 企业所有权的代表。要么，他是企业的老板;要么，他是企业最大的股东，是全体股东推举出来的代表。一般，他负责决策重要事务，不参与经营管理活动，就像国家主席。 2.CEO与总裁 前者是西方国家的称谓，后者是我国的称谓，就是企业的最高行政长官。一般而言，这两种称呼只会出现在集团公司，且不会并存，因为他们的职责差不多，只是称谓不同而已。但是也有少数公司2者都有，但一般是一个人兼着;如果是两个人的话，CEO略大。这个相当于国务院总理。 3.总经理 在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有一个，而总经理一个子公司就有一个，相当于省长。 4.执行总裁 总裁下面，有的还设了一些副总裁什么的，执行总裁就属于此类，主要是分管某一块工作的，其职权绝对比总裁低，相当于部长。与总经理谁大，那就要看企业的组织结构了。 篇二 : 陈志杰 宣亚数字动力舱董事总经理 陈志杰 宣亚数字动力舱董事总经理 陈志杰先生目前担任宣亚国际传播集团数字动力舱的董事总经理，负责部门整体运营管理、包括策略发展、新业务开发以及市场合作等工作。同时，他也带领数字营销服务部门开创多样且符合客户需求的数字化营销服务，以全面提升数字营销服务的能力与。 过去13年来，他致力于品牌策略、市场营销咨询、数字化传播领域的探索与实践，凭借个人的洞察和经验，与业内人士、行业媒体、客户以及研究机构等保持密切交流与合作。他经常受邀在营销传播类媒体上发表观点，并担任传播行业的讲师与奖项评委。 陈志杰原先在宣亚传播集团担任品牌策略官，负责集团策略发展与市场推广工作。在加入宣亚之前，曾担任Interbrand品牌咨询公司的资深策略顾问，协助国内外企业在中国市场评估、创建与管理品牌。 陈志杰拥有台湾政治大学传播学院新闻学硕士,)学位。 篇三 : 公司中董事长,CEO,总裁,总经理,主席的区别 董事长和主席两者的职位和作用都差不多，只是称呼上的不同而已，两者是不会同时出现于一个公司的。有的公司是成立董事会，而此时董事会的最高代表就称为董事长;而有的公司是成立董事局，而董事局的最高代表就称为主席。董事局的人数规模大于董事会，看各 不同企业的实际需要而选择成立董事会还是成立董事局。股东大会选出董事会，董事会选出董事长，董事长召集董事们召开董事会，并且主持董事会。而主席也类似，股东大会选出董事局，董事局选出主席，主席召集董事们召开董事会，并且主持董事会。董事长、主席都是股东，而且往往是大股东，是企业的所有者之一。而CEO、总裁、总经理是企业的管理层，是被董事会雇佣的，是打工的。总裁，总裁有两个意思，一个是企业职位中的总裁，一个是敬称。企业中总裁这个职位是仅此于CEO的第二行政管理负责人，由于总是裁人，因此称为总裁。而总裁也可以是敬称，这一敬称是战后日本新民党对党魁的称呼为新民党总裁和中国国民党对蒋介石的敬称国民党总裁，在这边，总裁指实际控制人。像蒋介石他可以不在国民党中担任任何职位，但是他仍然是国民党的实际控制人，所以称他为国民党总裁。这个敬称后来引入到企业中，就是指企业中的实际控制人。CEO，指首席执行官，是企业的第一行政管理人，直接向董事会负责，在企业中负责确保董事会的意志能够得到实现。而总经理是管理企业各个方面的不局限于行政管理，是企业的最高管理者，CEO的职位也没总经理高，但是CEO能够监督总经理的管理工作并且传达董事会的意志。因此，从某种意义上说，CEO和总经理是互相牵制的。在企业中管理层中，总经理是最高管理者;CEO仅此于总经理，但是由于直接向董事会负责因此却可以牵制总经理;总裁是三者中职位最低的，而且对总经理和CEO都没有牵制作用