医院履职尽责自查报告

医院履职尽责自查报告 篇一:中医医院加强履职尽责工作自查报告 远安县中医医院加强履职尽责工作自查报告 为认真贯彻落实县卫生和生育局《关于印发<2015年度加强卫生计生系统履职尽责工作实施>的通知》精神，不断改进工作作风，着力解决工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 一、强化组织领导。医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班，统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。 二、进一步明确责任。首先是明确主体责任。党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责情况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各方力量，抓好本单 位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。 三、加强督办落实。一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，在本单位网站及单位大门处进 行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。 四、加大宣传力度。要积极开展正面宣传，维护医院良好形象。要及时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。 五、坚持追责问责。要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件，发现一起严肃查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。 六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。 (一)严格依法行政 我院认真贯彻落实党委和政府重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题 。 (二)服务改善民生方面 坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;认真落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高 值医用耗材阳光采购规定;基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实;认真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化。 (三)、转变工作作风方面 我院严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了“三严三实”活动;及时纠正“四风” 问题;医院领导及积极深入基层了解职工的工作和生活状况，发现问题及时处理;无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;打击”两非”工作措施落实，工作初见成效;不存在“为官不为”、“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下的问题;无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。 (四)、落实党风廉政建设主体责任方面 医院认真落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，认真履行领导班子和领导干部“一岗双责”。认真落实“三抓一促”活动;认真履行党风廉政建设主体责任;进一步完善权力运行监督制约;不存 在违规发放津补贴和福利等问题;不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题;严格执行党员领导干部个人事项报告制度;不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、“小官巨腐”等问题。 (五)、收集和解决群众反映突出问题方面 群众利益诉求渠道畅通，及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉。群众路线教育实践活动整改问题落实到位，服务对象、社会各界对我们的整改结果满意;开展了公开承诺并认真践诺兑现;服务群众不存在“中梗阻”、“最后一公里”的问题;信访首访责任制落实。 篇二:履职尽责第二阶段自查自纠工作 14号文件 熊口管理区医院?2015?14号 关于开展加强熊口管理区医院 履职尽责自查自纠阶段工作的通知 医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室: 根据潜江市卫计委《2015年度加强卫生计生系统履职尽责工作实施方案》的部署，7月上旬至8月中旬为集中自查自纠阶段。为确保自查自纠工作扎实有效开展，现就有关事项通知如下。 一、以问题为导向，突出重点 医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室要紧紧围绕加 — 1 — 强履职尽责工作的主要内容，针对群众反映突出的问题，把握工作重点，着重从以下五个方面开展自查自纠。 (一)严格依法行政 是否认真贯彻落实党委和政府重大决策部署;是否行政审批程序是否便民、高效;行政执法程序是否合法正当;是否存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。 (二)改善服务民生 医疗服务是否优质;医疗服务收费是否规范;药品采购是否严格执行是否阳光透明;妇幼保健措施、中医药服务措施是否落实;新农合资金管理是否严格，是否存在违规滞留新农合资金、服务效率低下等损害参合群众利益问题，新农合经办人员是否存在监管不力、失职等问题;计划生育奖励扶助政策是否及时贯彻;生育证办理是否便民，是否设置前置条件，是否与户口登记等挂钩。 (三)转变工作作风 是否严格执行中央八项规定和省委六条意见;“四风”问题是否存在、是否及时纠正;是否存在超标准接待、同城接待等问题;是否存在“门难进、脸难看、事难办、话难听”、“吃、拿、卡、要、拖”等庸懒散软现象;是否存在上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网游戏炒股，工作日午餐 禁酒措施不落实等问题。 — 2 — (四)落实“两个责任” 党风廉政建设主体责任是否认真履行，“三抓一促”活动是否真正落实;权力运行监督制约机制是否完善;是否敢于担当，是否存在有案不查和追责问责不到位等问题。 (五)收集和解决群众反映突出的问题 群众利益诉求是否通畅，是否对群众关心的问题耐心解答;是否开展公开承诺并认真践诺兑现;服务群众是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的问题。 二、广开言路，开门自查 (一)深入自查。各科室根据实际，以群众反映强烈的热点、难点问题为导向，紧紧围绕五个方面的重点内容，深入开展自查自纠，确保及时发现工作中存在的突出问题。要坚持边查边纠。对发现的问题要不等不靠，下决心予以解决。 (二)互查他查。各科室加强工作指导，督促、帮助所属科室认识和查找问题，深入分析产生问题的原因;更要主动征求患者意见，虚心听取各方意见，不护短遮丑。各科室要敢于向医院主管部门提出合理化意见和建议。 (三)广泛收集。各科室要敞开胸襟，广开言路，全方位、全天候收集问题。要通过召开服务对象座谈会，走访服务对象收集问题;要主动征求广大群众意见和建议，深刻分析存 在的问题;真正把问题排查作为一项重要活动。 三、规范管理，保证时效 — 3 — 各科室要对排查出的问题认真进行梳理、分类，逐条登记，形成问题台账。对每一个问题制定针对性的整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实完成时限，开展消号式整改，确保每一个问题均得到有效整改。要查改结合、边查边改、以改促查。要及时解决存在的问题;要及时向医院请示。总之，问题排查、整改必须做到不等、不拖、不推，能整改的及时整改、不能整改的及时沟通、解释。 四、明确责任，加强问责 (一)切实加强领导。要把自查自纠阶段作为扎实开展履职尽责工作的关键环节来抓，要切实加强领导;要按照“谁主管谁负责”的原则，坚持问题导向，以发现问题为起点，以问题解决为终点，切实在找准问题、分析问题、解决问题上下功夫。 (二)明确工作责任。各科室主任是自查自纠工作的“第一责任人”，是自查自纠工作具体实施的责任人，。各科室要注重工作方法，对查找的问题要建台账、列清单，明确责任，及时分解，对查找出来具有代表性的问题，要举一反三，深入分析，从源头上抓整改。 (三)边查边纠边改。要坚持做到边自查、边处理、边整 改，以查促纠、以查促改，不断增强服务能力。要通过问题排查展示熊口管理区医院履职尽责的决心，通过整改成效让广大群众真切感受到为群众办好事、办实事、办成事的态度。要以具体问题的整改，促进各项的完善，形成防止行业不正之风长效机 — 4 — 制。 附件:1.2015年熊口管理区医院加强履职尽责自查自纠问题整改台账 2.2015年熊口管理区医院加强履职尽责自查自纠问题清单 熊口管理区医院 履职尽责工作领导小组办公室 2015年7月21日 — 5 — 篇三:履职尽责自查自纠整改方案 19号 熊口管理区医院履职尽责工作 自查自纠问题整改方案 为认真贯彻落实市卫生计生委2015年加强全市卫生 计生委履职尽责自查自纠工作会议精神，切实加强对全市卫生计生系统履职尽责工作的督办检查工作力度，自履职尽责督促检查工作开展以来，熊口管理区医院主动查摆问题，召开座谈会、发放征求意见函、网络邮箱、媒体公告、设立意见箱等方式，广泛征求社会各界对我院管理工作的意 见建议。经梳理，共征集意见建议9条。按照“边查边改、立查立改”和“管行业必须管行风”的要求，将 收集梳理的意见建议，按职能分解到各科室进行整改，其整改方案如下: 一、征求意见及自查自纠情况 通过对征求意见和建议的梳理，主要有以下五个方面问题 (一)、严格依法行政 1、大局意识和政治敏感性不强。 2、卫生监督协管不力。 (二)、服务改善民生 1、工作方法生硬、服务态度较冷漠。 2、不改进工作方式、方法，工作凭经验。 (三)、转变工作作风 1、业务不精练，作风不扎实。 2、不讲求工作效率，得过且过，应付了事。 (四)落实党风廉 政建设主体责任 1、发放总值班费。 2、思想上不重视。 (五)、收集和解决群众反映突出的问题 1、工作方法生硬、服务态度较冷漠。 二、落实整改措施 以立足长远为出发点，以保证实效为根本目的，对征求到 的各方面意见建议，本着“有则改之，无则加勉”的原则，切实从思想认识、能力水平、工作作风、机制体制等方面剖析原因、查找根源，制订切实可行的整改措施。 三、整改工作要求 (一)、统一思想认识，落实整改责任。医院各科室务必高度重视整改落实工作，切实把对依法行政、转变作风、服务民生、落实主体责任的要求落实到整改行动中去。要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体时间表和责任人。医院各科室主要负责人要“敢于担当”，不推诿、不扯皮，切实落实整改任务。各分管领导要切实负起整改督促责任，带领各科室积极参与整改。 (二)、细化整改方案，明确整改期限。要对意见建议认真研究，对于有条件办到的事，要立行立改，马上整改;对于需要一段时间解决的问题，要明确整改时间和整改措施，积极创造整改条件;对于短期内无法解决的，要作出详细的解释和说明。要确保责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”，做到“问题有人负责、责任有人承担、措施有人落实”。要注意选准突破口和切入 点，抓住那些有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以解决，对标销号，取得成效。 (三)、健全规章制度，构建长效机制。要针对反映的问题，特别是多发易发的问题，举一反三，抓源治本，既要确 保各项整改措施的认真落实，又要立足于从源头上、从深层次解决突出问题，搞好建章立制，实现从制度上保证和规范。要坚持查找一个问题，采取一项措施，改进一项工作，制定一项制度，从整体上建立和完善一系列规章制度与举措。